La forte croissance du nombre de professionnels qui choisissent le portage salarial pose la question de son cadre juridique. En France, des structures existent pour garantir la qualité des prestations.
Largement répandu, le portage salarial donne la possibilité à celui ou celle qui en bénéficie de réaliser des missions de prestations intellectuelles (conseil, formation, audit, expertise,...) auprès de clients, avec la même autonomie qu'un travailleur indépendant, tout en gardant les avantages du statut salarié.
Largement répandu, le portage salarial donne la possibilité à celui ou celle qui en bénéficie de réaliser des missions de prestations intellectuelles (conseil, formation, audit, expertise,...) auprès de clients, avec la même autonomie qu'un travailleur indépendant, tout en gardant les avantages du statut salarié.
Notre structure Portage 1901 est spécialisée dans le domaine du portage salarial et de l'accompagnement des créateurs de projets. Nous sommes à votre service pour vous aider dans le développement de votre entreprise.
Faut-il créer une entreprise quand on veut lancer son activité ? Pas forcément, le portage salarial permet de travailler à son compte tout en gardant un statut de salarié...
Société de travail à temps partagé sous fome de portage salarial spécialiste de l'agricole spécialiste du btp second oeuvre spécialiste du tertiaire.
Passé 50 ans, contournez les difficultés d'embauche grâce au portage salarial : devenez consultant en entreprise avec un statut de salarié.
Vaut-il mieux choisir le statut d'entrepreneur individuel et le régime fiscal de la micro-entreprise ou bien adhérer à une société de portage salarial ? Exemple concret d'un consultant.
Bonjour,
En surfant à la recherche d'infos sur le portage salarial, je suis tombé sur cette société : -http://www.portability.fr/
Sur la page -http://www.portability.fr/s1-29-je-suis-fonctionnaire-puis-je-travailler-en-portage.html#ancre29
il es... Forum Monétisation d'un site web
Nouvelle forme d'emploi adaptée au cas de nombreux quinquas, le portage salarial séduit de plus en plus. Son impact est tel que, selon son syndicat, il contribuerait au financement des caisses sociales à hauteur de soixante-dix millions d'euros. Et fait économiser quarante millions d'euros à l'Unedic…
La création d’entreprise à risque zéro ! Voilà tout l’intérêt du portage salarial qui permet à un entrepreneur de tester son projet tout en bénéficiant des avantages du salariat. Mode d’emploi.
La création d’entreprise à risque zéro ! Voilà tout l’intérêt du portage salarial qui permet à un entrepreneur de tester son projet tout en bénéficiant des avantages du salariat. Mode d’emploi.
Voilà une nouvelle rassurante en provenance du TGI de Paris.
L'accord sur la modernisation du marché du travail prévoit le rattachement du portage salarial à la branche du travail temporaire. Une perspective à laquelle s'opposent les entreprises du secteur.
Après avoir vu le contenu de l'accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail en ce qui concerne la rupture négociée du contrat de travail et la période d'essai , nous pouvons prendre connaissance des autres notions prévues par cet accord. L'article 19 de l'accord du 11 janvier 2008 rappelle que le portage salarial se caractérise par : une relation triangulaire entre une société de portage, une personne, le porté, et une entreprise cliente, la prospection des (...)
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Articles Juridiques
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Modernisation du marché du travail,
Accord du 11 janvier 2008,
Portage salarial
