Le projet de loi Breton « pour la confiance et la modernisation de l?économie » vise à réorienter l?épargne vers les entreprises. Les mesures concernant l?intéressement et la participation des salariés n?y figurent pas.
Le gouvernement souhaite encourager l'actionnariat salarié dans les entreprises. Un projet de loi sur l'épargne salariale et la participation devrait être présenté au Parlement en juin et adopté à l'automne prochain.
Le gouvernement souhaite encourager l'actionnariat salarié dans les entreprises. Un projet de loi sur l'épargne salariale et la participation devrait être présenté au Parlement en juin et adopté à l'automne prochain.
Les dispositifs d’épargne salariale les plus courants, à savoir l’intéressement et la participation, ont récemment fait l’objet de modifications importantes. Voici le point sur ces mesures, qui profitent aussi bien aux entreprises qu’aux salariés.
Intéressement, participation et épargne salariale sont pratiqués par la plupart des grandes entreprises. Les sommes versées à ce titre en 2005 ont représenté 7,5 % de la rémunération annuelle des 6,6 millions de salariés concernés.
En apparence, le syndicat IG Metall vient d'obtenir une belle augmentation salariale de 5,8%. Il est cependant peu probable que l'Allemagne rompe avec la modération salariale qui lui a permis de retrouver sa compétitivité.
En apparence, le syndicat IG Metall vient d'obtenir une belle augmentation salariale de 5,8%. Il est cependant peu probable que l'Allemagne rompe avec la modération salariale qui lui a permis de retrouver sa compétitivité.
Le nouveau président d'Atos a déjà réussi sa propre négociation salariale.
Le projet de loi sur la participation et l'intéressement ne comprendra pas de cotisation retraite, donc pas de droit à pension, pour les salariés choisissant de ne pas bloquer leur épargne salariale. La mesure a été jugée trop dissuasive.
Le projet de loi sur la participation et l'actionnariat salarié prévoit un dividende du travail et la mise en place d'un livret d'épargne salariale. Ces dispositions ne sont pas rendues obligatoires pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Le projet de loi sur la participation et l'actionnariat salarié prévoit un dividende du travail et la mise en place d'un livret d'épargne salariale. Ces dispositions ne sont pas rendues obligatoires pour les entreprises de moins de 50 salariés.
[Parti breton]
Alors que viennent de se terminer les Jeux Olympiques 2008, le Parti Breton tient à féliciter les athlètes bretons pour leur participation à cet évènement mondial et plus particulièrement Laetitia
En 2008, 211 000 entreprises disposaient d'un plan d'épargne salariale, soit 21 000 entreprises de plus qu'en 2007. » Epargne salariale : jusqu'à 1500 euros de prime
[Skol-Uhel Ar Vro / Institut Culturel de Bretagne]
Rencontre publique le samedi 26 janvier à Nantes : 15 h à l'Espace Jacques Demy, 24 quai de la Fosse (tramway ligne 1, arrêt Médiathèque). Participation aux frais : 3 €. Avec Erwan Chartier, journaliste au magazine ArMen, auteur d'une récente biographie Morvan Lebesque, le masque et la plume d'un intellectuel en quête de Bretagne et Ronan Leprohon, rédacteur en chef du Peuple Breton qui interviendra sur Morvan Lebesque au Peuple Breton.
[Oui au breton]
Une fois de plus le breton est oublié dans ces terres. L'agglomération de Cap Lorient avait une possibilité de rattraper le manque de bilinguisme fait sur le nouvel hôpital en choisissant un nom breton, ou bretonnant, pour le nouveau pont urbain. C'est raté !
