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Article : Les salariés prêts à travailler plus pour gagner plus

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 Actualités

Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Article : Les salariés prêts à travailler plus pour gagner plus... ()

La majorité des Français disent vouloir bûcher plus ! A condition que leur rémunération suive. C'est ce que révèle un sondage réalisé par Epsy, pour le compte de L'Entreprise et des Mutuelles Mieux-Etre.

25% des Français prêts à travailler plus pour gagner plus... ()

Le travailler plus pour gagner plus de Nicolas Sarkozy n'a décidemment pas la cote auprès des Français. On les dit omnubilés par leur pouvoir d'achat, tellement inquiets pour le futur et leur situation financière qu'ils ne consomment plus et hésitent à partir en vacances et pourtant, pour la majorité d'entre eux, pas question de faire des concessions.Plus de temps, moins d'argent Si en 2005, 27% des salariés était près à passer plus de temps au bureau par semaines pour avoir un niveau de vie plus élevé, aujourd'hui, ils ne sont plus que 25%, soit une baisse de 2 points en 24 mois, indique une étude CSA pour le Parisien.Ceux à qui se remonter les manches ne fait pas peur : les plus jeunes ...

Les cadres au forfait jour pourront aussi travailler plus pour gagner plus... ()

Les cadres au forfait jour ne comptent pas leurs heures, mais ils auront la possibilité de « travailler plus pour gagner plus », au même titre que les autres salariés. Le gouvernement, qui espère présenter un projet de loi en Conseil des ministres le 13 ou le 20 juin pour une application au 1er...

Travailler plus, c'est Gagner ...... ()

Pour vous et votre entourage, actuellement, Travailler plus, c'est Gagner ... ?Plus : 30%Autant : 34.6%Moins : 35.4%

"Travailler plus pour gagner plus" : quelques leçons tirées de l'étranger... ()

« Travailler plus pour gagner plus » est devenu le nouvel adage de la politique économique. Quelle est la validité de cette théorie ? Que se passe t-il dans les pays où l'on travaille effectivement plus ? Et quel lien y a t-il entre le fait de plus travailler individuellement et le chômage de masse (...)

Entreprise démocratique et transformation culturelle ?... ()

L'entreprise et les « maux » du travail Travailler pour exister. Travailler pour vivre. Travailler pour gagner de l'argent. Travailler pour conquérir le pouvoir. Les maux des salariés sont grandissants avec des conséquences désastreuses : déprimes, suicides etc. Qui dit contrat de travail, dit soumission à son employeur. Quels remèdes ? Mettre un terme au productivisme forcené, retour à des valeurs humanistes, et surtout le « juste » partage de la valeur ajouté entre les (...) - Politique

Gagner moins pour travailler mieux.... ()

Quelque 66 % des Français prêts à baisser leur salaire pour décrocher un travail plus intéressant, selon le baromètre Monster. C'est en Irlande que ce chiffre est le plus important, avec 84 % des personnes interrogées prêtes à gagner moins pour obtenir le job de leur rêve. Les plus réticents sont...

63% des salariés refusent de travailler moins pour gagner moins... ()

Alors que Nicolas Sarkozy propose de relever le plafond des heures de chômage partiel autorisées chaque année pour faire face à la crise, les Français font la moue. Travailler moins pour gagner moins : un concept novateur mais pas encore gagnant. RejetSi les Français sont moins catastrophés qu'on aurait pu l'attendre par le contexte économique, ils veulent néanmoins des solutions. Dédramatiser, d'accord, mais tout accepter, certainement pas. Ainsi, la facilitation de mesures de chômage partiel voulue par Nicolas Sarkozy ne leur convient pas. Et même si un actif sur deux craint pour l'emploi dans son entreprise, 6 Français et 6 salariés sur 10 (précisément 60% et 63%) rejettent ces mesures d ...

Travailler mieux pour gagner mieux... ()

La guerre que se livrent en ce moment les syndicats et le gouvernement tourne aussi au duel idéologique autour d'un élément purement chiffré : les 35 heures. Et s'il ne fallait pas plutôt travailler mieux pour gagner mieux ? Travailler plus, pour quoi faire ? Si le salaire (...)

Les salariés pourront travailler jusqu'à 70 ans, critiques de l'opposition et la CGT... ()

Les salariés, confrontés au risque de percevoir une faible retraite, pourront continuer à travailler jusqu'à 70 ans, si une mesure votée dans la...

L'Arnaque du travail du dimanche... ()

Nos gouvernants nous ont juré leurs grand dieux que le travail du dimanche permettrait aux salariés de “travailler plus pour gagner plus”, parce qu’ils seraient payés double pour travailler ce jour-là. Je me souviens avoir entendu une brave caissière prophétiser que lorsque tout le monde travaillerait le dimanche, personne ne gagnerait plus pour travailler ce jour-là. [...]

Etes-vous prêts à vendre vos RTT ?... ()

Selon un sondage LH2 pour les Echos, 8 salariés sur 10 ne sont pas du tout intéressés par l’échange de leurs jours de réduction du temps de travail pour gagner plus. A la question : “cette année, pensez-vous faire racheter par votre entreprise des jours de RTT ?” : 79% des salariés répondent “non” 11% “oui” 10% ne se [...]

Travailler plus de 35 heures pour gagner plus ?... ()

Toujours bien escorté Rebondissant sur l'article de Bénédicte : Humour... HOROSCOPE 2008 Bonne journée à tous, elle commence bien : L'homme n'est pas fait pour travailler, et la preuve c'est que cela le fatigue. Tristan Bernard (...)

Les jeunes veulent travailler plus, mais pas pour rien... ()

L'EMPLOI. Une étude révéle que les jeunes salariés sous un profil inattendu. Prêts à s’investir dans leurs entreprises, ils attendent désormais de leur employeur qu’il respecte le donnant, donnant.

39 heures, pourquoi pas mais pour gagner plus !... ()

Un retour aux 39 heures ? Les salariés français ne disent pas non si ça leur permet de gagner plus. Mais attention, il y a des grandes différences entre les salariés.

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