PHOTOGRAPHIE DE L'EMPLOI Aujourd'hui, les petites entreprise de moins de 10 salariés emploient trois millions de salariés en France. Elles recourent davantage à des formes d'emploi à durée limitée, au temps partiel ou à des contrats aidés que les entreprises de plus de 10 salariés, selon la (...)
L'observatoire de l'emploi des très petites entreprises a dressé jeudi un premier bilan du contrat nouvelles embauches. A priori, il ne se substituerait pas aux CDI claissiques, même s'il est encore mal connu des entrepreneurs.
L'Agence nationale de l'emploi et du travail indépendant (ANETI) et l'Agence de promotion de l'industrie (API) ont signé mardi, à Tunis, dans le cadre du forum national «jeunes et entreprises 2007 », un accord de partenariat visant la promotion des petites et moyennes entreprises (PME).
L'État et la branche des services de l'automobile ont lancé un plan sur 3 ans pour développer l'emploi et les compétences dans ce secteur et lutter contre le déclin des petites entreprises..
Ville, développement durable et nouvelles technologie de l’information
et de la communication restent des leviers importants de développement
pour notre département.
Un peu plus de 6% des entreprises françaises de moins de 20 salariés ont utilisé le contrat nouvelles embauches (CNE) lancé l'été dernier par le gouvernement, selon une étude du réseau Tous pour l'emploi publiée lundi. ...
Afin d'encourager l'usage des téléprocédures, le ministère du Commerce et des PME met en place une prime pour «dématérialisation» de 75 euros à destination des très petites entreprises (TPE) qui utiliseront le service en ligne «chèque emploi».
Le dispositif du chèque emploi s'adresse depuis le 1er septembre 2005 à toutes les entreprises comptant jusqu'à 5 salariés, rappelle le ministère.
A compter du 1er avril 2009, les entreprises de 9 salariés au plus bénéficieront d'un nouveau dispositif d'aide à l'accomplissement de leurs obligations en matière sociale : le Titre Emploi-Service Entreprise. Issu de la loi de modernisation de l'économie, ce dispositif est destiné à simplifier les formalités liées à l'emploi dans les petites structures.
A compter du 1er avril 2009, les entreprises de 9 salariés au plus bénéficieront d'un nouveau dispositif d'aide à l'accomplissement de leurs obligations en matière sociale : le Titre Emploi-Service Entreprise. Issu de la loi de modernisation de l'économie, ce dispositif est destiné à simplifier les formalités liées à l'emploi dans les petites structures.
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A l'occasion du Web 2.0 Summit, Steve Ballmer a expliqué qu'il comptait acquérir une vingtaine de petites entreprises par an, à un prix unitaire qui ne doit pas dépasser... le milliard de dollars.
Le chèque emploi vise à la simplification des démarches administratives des très petites entreprises (TPE). Il tient lieu à la fois de déclaration d’embauche, de contrat de travail et de bulletin de salaire. Des centres se chargeront du calcul des cotisations dues par l’entreprise et de leur recouvrement.
Le réseau Tous pour l’emploi lance l’Observatoire CSA-Tous de l’emploi et de la conjoncture dans les TPE. Le premier opus de ce nouveau baromètre vient d’être publié. Il souligne les difficultés des très petites entreprises pour recruter et veut sensibiliser les pouvoirs publics.
D-Link nous annonce la disponibilité de son serveur de stockage à destination des petites entreprises.
Depuis 1997, l'Etat et la CDC signent régulièrement des conventions pluriannuelles. Cette année, la poursuite de leur action pour créer des emplois et favoriser l'insertion professionnelle s'articule autour de cinq axes :
- la création de petites entreprises par les jeunes, les chômeurs et les personnes éloignées de l'emploi ;
- le soutien à l'insertion par l'activité économique ;
- le soutien aux activités d'utilité sociale du monde associatif ;
- le développement du microcrédit par la garantie du Fonds de Cohésion Sociale ;
- le développement économique des quartiers urbains défavorisés.
L'objectif de la convention est de soutenir chaque année, deux à trois fois plus de projets de créations d'entreprises que pour la période 2004-2007. Il s'agit de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de créer leurs entreprises dans des conditions sécurisées et d'accélérer la croissance des très petites entreprises.
A terme, la création de 40 000 entreprises par an dont 20 000 bénéficiant d'un accompagnement renforcé et 5 000 dans les quartiers fragiles, est visée. A la clé, ce sont près de 40 000 nouveaux emplois créés.
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