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Le "CDD senior" est entré en vigueur

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Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Le "CDD senior" est entré en vigueur... (NetPME.fr)

Entré en vigueur le 29 août 2006, le CDD Senior d'une durée maximale de 36 mois s'adresse aux personnes âgées de plus de 57 ans. Tous les employeurs peuvent y avoir recours. Il satisfait aux mêmes obligations qu'un CDD classique.

Le "CDD senior" est entré en vigueur... (NetPME.fr)

Entré en vigueur le 29 août 2006, le CDD Senior d'une durée maximale de 36 mois s'adresse aux personnes âgées de plus de 57 ans. Tous les employeurs peuvent y avoir recours. Il satisfait aux mêmes obligations qu'un CDD classique.

"CDD seniors": après un an, vingt contrats et un enterrement... (Rue89)

La CGT l'avait ironiquement baptisé Contrat dernière embauche. Et c'est en effet l'impasse pour le CDD spécial seniors. Négocié par le gouvernement Villepin, le dispositif est en vigueur depuis le 28 août 2006. C'est un contrat à durée déterminée spécifique, de 18 mois renouvelable une fois

Poursuite du CDD sur le poste et période de latence... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

Bonjour, Je suis actuellement en CDD qui arrive à son terme fin février. Ma direction m’a proposé de poursuivre mon CDD sur le poste que j’occupe actuellement. Doit-il avoir obligatoirement une période de latence entre ces deux CDD ? Réponse de 123juris : Un contrat à durée déterminée (CDD) conclu de date à date peut être renouvelé 1 [...]

Indemnité de précarité à l'issue du CDD et poursuite des relations contractuelles... (NetPME.fr)

L'employeur qui ne propose pas au salarié un CDI à l'issue de son CDD, lorsque la relation contractuelle se poursuit au-delà du terme du CDD, est redevable à la fois d'une indemnité au titre de la requalification du contrat en CDI et de l'indemnité de précarité due au titre du CDD.

Indemnité de précarité à l'issue du CDD et poursuite des relations contractuelles... (NetPME.fr)

L'employeur qui ne propose pas au salarié un CDI à l'issue de son CDD, lorsque la relation contractuelle se poursuit au-delà du terme du CDD, est redevable à la fois d'une indemnité au titre de la requalification du contrat en CDI et de l'indemnité de précarité due au titre du CDD.

Trop de CDD chez Nestlé ?... (lci.fr - Actu Economie)

  Une cinquantaine de salariés des Vosges attaquent le groupe devant les prud'hommes après avoir accumulé plusieurs centaines de CDD.

CDD de remplacement : durée maximale... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

Bonjour, Depuis octobre 2007 je suis en cdd en remplacement d’un congé parental. j’aurais voulu savoir quelle est la durée maximum d’un cdd pour ce motif ? Réponse de 123juris : Lorsqu’un salarié est en CDD de remplacement pour un salarié absent, il n’y a pas de durée maximale pour ce contrat, en effet le CDD prendra fin avec le [...]

INFO LCI - Chanel supprime ses CDD... (lci.fr - Actu Economie)

 Victime à son tour de la crise, l'enseigne de luxe va supprimer d'ici fin décembre ses CDD et contrats d'intérim, notamment 16 dans le magasin historique de la rue Cambon.Chanel supprime ses CDD

Peugeot Citroën recrute 1.000 CDD... (lci.fr - Actu Economie)

 L'usine de Sochaux va recruter 1.000 personnes en contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de l'année afin d'accompagner la mise en fabrication de nouveaux modèles.Peugeot Citroën recrute 1.000 CDD

Les CNE bientôt requalifiés en CDI... ou en CDD (lci.fr - Actu Economie)

  Ces contrats seront transformés en CDI lorsque la période d'essai est dépassée et en CDD lorsqu'elle court toujours, a annoncé le gouvernement.

télécommercial b to b cdd 9 mois (h/f) (Annonces Erecrut.com)

Societe : S3G - Lieu de travail : MÉRIGNAC(33) - Type de contrat : CDD - Salaire : NC

Rupture CDD pour incorporation école de gendarmerie... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

Bonjour, Je dois bientôt signer pour un CDD pour une société privée. Dans ce CDD une formation  est prévue. Je suis censé intégrer une école de sous officier de gendarmerie un mois avant la fin de mon CDD. Mon employeur pourra-t-il me demander des indemnités pour la rupture du contrat ou me demander un éventuel remboursement de [...]

CDD/CDI : absence de nouveau contrat signé... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

J’étais employé en CDD jusqu’à début janvier. L’entreprise m’emploie encore aujourd’hui mais je n’ai pas signé de nouveau contrat ; peut on considérer que je suis employé en CDI ? Combien de temps ont-ils pour me renouveler un CDD ? Réponse de 123juris : Lorsqu’un salarié est embauché en CDD, s’il y a renouvellement de ce contrat, [...]

Démarches pour quitter un CDD pour un autre CDD (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

Je suis actuellement en CDD jusqu’à fin mai 2009, mais on me propose un autre CDD dans une autre entreprise jusqu’à février 2010 avec des perspectives de poursuite sur un emploi en CDI. Quels sont les démarches à respecter pour quitter mon poste actuel et dois-je respecter un préavis et de quelle durée ? Réponse de 123juris [...]

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