Le gouvernement a signé jeudi avec cinq syndicats un texte qui étend aux hôpitaux un accord déjà conclu dans l'ensemble de la fonction publique. Le protocole, accepté par FO, la CFTC, la CFDT, la CFE-CGC et l'Unsa, prévoit ...
Les futures négociations sur l'amélioration des conditions de travail se précisent. Hier, le ministère du Travail a fait parvenir aux partenaires sociaux le document d'orientation qui fixe les objectifs et le champ des discussions sur les trois sujets qu'il leur a confiés, en vertu de la loi sur le...
La Tunisie célèbre jeudi 12 juin 2008, à l'instar des pays du Maghreb arabe, la Journée maghrébine pour l'amélioration des conditions d'accueil et de l'hygiène dans les hôpitaux.
Lors du conseil des ministres du 25 novembre 2090, le ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'État a présenté une communication relative à l'amélioration des conditions de travail dans la fonction publique. En effet, un accord sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique a été conclu le 20 novembre dernier entre d'une part cinq des huit fédérations de fonctionnaires, représentant plus de 50 % des voix aux (...)
-
Actualité Juridique
Un avertissement de 24 heures. C'est ainsi que les médecins et praticiens des hôpitaux publics présentent leur grève déclenchée mardi. Ils veulent de meilleures conditions de vie et de travail. Le mouvement semble suivi au CHU de Lomé où seules les urgences sont assurées.
Un avertissement de 24 heures. C'est ainsi que les médecins et praticiens des hôpitaux publics présentent leur grève déclenchée mardi. Ils veulent de meilleures conditions de vie et de travail. Le mouvement semble suivi au CHU de Lomé où seules les urgences sont assurées.
Ou tout tient à un matériel et des structures adaptées.
Compte tenu du nombre élevé d’accidents du travail dans le secteur hippique une étude a été menée en 2008 conjointement par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) et par la Commission paritaire de sécurité et des conditions de travail (CPHSCT) afin de définir [...]
Certaines associations mènent un travail soutenu sur le terrain en réalisant des projets au profit des populations défavorisées pour améliorer, un tant soit peu, leurs conditions de vie.
Depuis 1996, la jurisprudence opère une distinction entre modification du contrat de travail et changement des conditions de travail. Si le changement des conditions de travail peut être imposé par l'employeur dans le cadre de son pouvoir de direction, la modification du contrat de travail nécessite l'accord exprès du salarié.
Depuis 1996, la jurisprudence opère une distinction entre modification du contrat de travail et changement des conditions de travail. Si le changement des conditions de travail peut être imposé par l'employeur dans le cadre de son pouvoir de direction, la modification du contrat de travail nécessite l'accord exprès du salarié.
Le président de la République a présenté le 17 avril, lors de sa visite au centre hospitalier de Neufchâteau (Vosges), les grands axes de la future réforme des hôpitaux. Parmi ces thématiques, la question de l’amélioration des achats de ces établissements qui s’élèvent, en France, à près de 13 milliards d’euros par an. Selon Nicolas [...]SHARETHIS.addEntry({ title: Réforme des hôpitaux : vers un assouplissement des règles de transparence ?, url: http://www.publictenders.be/reforme-des-hopitaux-vers-un-assouplissement-des-regles-de-transparence/ });
Dans la perspective d'améliorer les conditions d'accueil des malades au niveau des urgences, un comité national chargé de l'organisation du fonctionnement des urgences médicales est né depuis jeudi dernier.
Stress, suicide, accident du travail des liens de plus en plus avérés.Fenêtre sur l'Europe diffuse un résumé d'un colloque organisé le 23 janvier par l'Association Réalités du Dialogue Social et l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail. sur le thème Le Dialogue Social et le stress au travail : Spécificités, premiers accords, pistes de réflexion.
http://www.rds.asso.fr - Fenêtre sur l'Europe
Rattaché(e) au Service Prévention vous serez chargé(e) de repérer et d'évaluer, lors d'interventions dans les entreprises, les gestes répétitifs effectués par les salariés et les situations de travail contraignantes, à l'aide de diagnostics et d'outils d'analyse ergonomique, ou par la conduite d'entretiens individuels et collectifs.<BR/>En outre, vous accompagnerez, sur le terrain, les entreprises dans leurs projets de conception et d'amélioration des conditions de travail.<BR/>Enfin, vous proposerez des solutions visant à réduire la chronicité des arrêts de travail, à aménager les postes de travail ou prévenir la désinsertion professionnelle des victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Rattaché(e) au Service Prévention vous serez chargé(e) de repérer et d'évaluer, lors d'interventions dans les entreprises, les gestes répétitifs effectués par les salariés et les situations de travail contraignantes, à l'aide de diagnostics et d'outils d'analyse ergonomique, ou par la conduite d'entretiens individuels et collectifs.<BR/>En outre, vous accompagnerez, sur le terrain, les entreprises dans leurs projets de conception et d'amélioration des conditions de travail.<BR/>Enfin, vous proposerez des solutions visant à réduire la chronicité des arrêts de travail, à aménager les postes de travail ou prévenir la désinsertion professionnelle des victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles.
