La direction de VW Forest "<i>a concrétisé les exigences liées à la production possible de la nouvelle Audi A1 à partir de 2009, projet qui pourrait garantir jusqu'à 3 000 emplois sur le site [...]"</i>, a précisé Norbert Steingräber, directeur de l'usine bruxelloise, à l'issue du conseil d'entreprise.
Cela fait quelques mois que les interlocuteurs sociaux n'ont plus qu'une seule perspective en vue : la négociation du prochain accord interprofessionnel pour les années 2007 et 2008. Ils vont dès à présent pouvoir en découdre. Le Conseil central de l'économie publie son rapport sur le coût salarial. Il prévoit une hausse de 5,5 pc des salaires dans les pays voisins en 2007 et 2008. Mais prône la modération.
L'Assemblée nationale a voté le 20 novembre une proposition de loi PS sur la législation funéraire pour conférer un statut juridique aux cendres des personnes décédées et réduire le coût des ...
Volkswagen poursuit inlassablement sa restructuration. Le premier groupe automobile allemand prévoit de sensibles réductions d'effectifs sur le site de Forest et dans d'autres usines d'Europe occidentale. La presse allemande spécule, à nouveau, sur des transferts de production de l'étranger en faveur de l'usine du siège à Wolfsburg.
(...)Selon le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS), les compétences recherchées par les entreprises - pour des missions d'expertise réalisées en portage salarial - concernent le secteur informatique / multimédia à hauteur de 13%(...)
La Croix approfondit dix proposi tions marquantes du rapport Attali. Aujourd'hui : le transfert des cotisations sociales vers la CSG et la TVA, pour réduire le coût du travail. Cette proposition revient, en outre, à modifier le financement de la protection sociale
La société japonaise Mitsubishi Heavy Industries (MHI) veut fortement réduire le coût de lancement de sa fusée porteuse H-2A afin de concurrencer ses rivaux européens et américains, a annoncé lundi un responsable du groupe d'industrie lourde.
Portage Salarial
Entreprenez sans risque dans la prestation de service et les métiers du bâtiment.
RPM Services organise une matinée d'information sur le portage salarial le mercredi 5 Novembre à 10H.
Inscrivez-vous au 02.53.35.40.23
Programme de la matinée
-...
Une heure de travail salarié en France est environ deux fois plus chère en 2004 qu'en 1975. Mais elle est 2,3 fois plus productive, de sorte que le coût salarial par unité produite a légèrement diminué en trente ans, selon l'Insee.
Entrepreneur à votre compte? Dirigez votre activité différemment en déléguant à une société de portage salarial. En pleine émergence, le portage salarial est une solution à la création d'entreprise, qui permet d'exercer en toute liberté tout en ayant un statut social très sécurisant de salarié.
Au moment où les partenaires sociaux sont invités à se prononcer sur le projet du texte de loi concernant la modernisation du marché du travail, la Fédération Nationale du Portage salarial tient à donner son éclairage sur les modes de fonctionnements différents et probablement complémentaires du travail temporaire et du portage salarial impliquant leur nécessaire [...]
Le fameux taux de frais de gestion (ou commission) appliqué par la société de portage est souvent ce que l'on regarde en premier quand on veut recourir au portage salarial. Avec raison : c'est un secteur très concurrentiel et cela vaut le coup de faire une petite étude de marché avant de porter son dévolu sur une société de portage. Mais prudence, derrière les différences de tarifs se cachent aussi des différences de services. Et gare aux éléments non inclus dans le « forfait de base », qui se transforment ensuite en coûteuses options. La facture peut vite grimper. D'autant plus que, face à des pratiques très diverses et un cadre législatif flou, il n?existe aucune autorité de régulation du portage salarial, même si les trois syndicats d'entreprises de portage tentent de structurer ce secteur.
Le 11 janvier 2008, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord concernant le projet de modernisation de marché du travail. Ce rapport prévoit notamment de « Sécuriser le portage salarial » (article 19).
Article 19 : Sécuriser le portage salarial
Le portage salarial se caractérise par :
- une relation triangulaire entre une société de portage, une personne, le porté, et [...]
Ces dernières années, le portage salarial s'est imposé comme un excellent compromis pour les professionnels du conseil et autres consultants souhaitant travailler en indépendant tout en bénéficiant
du statut de salarié. Né en dehors de tout cadre légal jusqu'à la dernière loi de modernisation de l'économie, le portage a permis l'émergence d'une multitude de sociétés.
Comment s'y retrouver pour le candidat au portage salarial ?
Éléments de réponse?
Les facteurs liés au travail tels que le coût salarial ou la qualité et la flexibilité de la main-d'oeuvre sont les raisons les plus importantes qui peuvent inciter une entreprise du secteur technologique et des services à réimplanter une partie de ses activités à l'étranger, révèle une étude réalisée par le Bureau Fédéral du Plan à la demande du Conseil Central de l'Economie et de la fédération patronale Agoria.
