Aujourd'hui, dans la plupart des secteurs d'activité, les entreprises ont recours à l'externalisation. Cette dernière constitue un vrai choix stratégique pour celui qui fait appel à une autre structure afin de confier son informatique, sa logistique ou une partie de sa production, etc... En quoi consiste cette méthode ? Qui sont les différents acteurs ? Quels sont les types d'externalisation ? Quels peuvent être les avantages et les inconvénients ?
Aujourd'hui, dans la plupart des secteurs d'activité, les entreprises ont recours à l'externalisation. Cette dernière constitue un vrai choix stratégique pour celui qui fait appel à une autre structure afin de confier son informatique, sa logistique ou une partie de sa production, etc... En quoi consiste cette méthode ? Qui sont les différents acteurs ? Quels sont les types d'externalisation ? Quels peuvent être les avantages et les inconvénients ?
28 % des entreprises françaises ont recours à l'externalisation. Ce moyen se développe en France avec notamment la
crise financière que traverse notre pays
L'externalisation consiste à déléguer tout ou partie d'une fonction ou d'un service à un prestataire externe spécialisé, pour une durée flexible
Aujourd'hui, l'externalisation porte en priorité sur les fonctions ?informatique?et ?télécommunications', sur certains services généraux (administratif,
secrétariat, comptabilité)et sur la logistique.
Les avantages de l'externalisation sont avérés. En effet, les prestataires possèdent des compétences pointues incontestables !
Ils s'adaptent à chaque entreprise en répondant parfaitement aux critères exigés. De plus l'externalisation permet une réduction des coûts
notables.
L'externalisation est une des réponses à la crise car il permet de se concentrer sur son c'ur de métier de développer ses parts de marchés et de confier les tâches
improductives à des prestataires externes selon la durée souhaitée.
Selon l'Insee, 29% des entreprises françaises ont fait appel à la sous-traitance informatique en 2006. Les sociétés de plus de 250 salariés en sont les plus consommatrice. La crise pourrait favoriser ce mouvement.
L’externalisation, (en anglais outsourcing), désigne le transfert de tout ou partie d’une fonction d’une organisation (entreprise ou administration) vers un partenaire externe.
Elle consiste très souvent en la sous-traitance des activités jugées non-essentielles et non stratégiques : pour une entreprise, il s’agit de celles qui sont les moins productrices de revenus. Il s’agit d’un outil de [...]
Le groupe pharmaceutique AstraZeneca vient de signer un contrat d'externalisation informatique et de processus métiers avec ...
Le groupe pétrolier Shell annoncé la signature de plusieurs contrats d'externalisation informatique d'une envergure excepti...
Les DSI s'engagent dans une redéfinition de leur politique d'externalisation. Au sein des secteurs les plus touchés, le mot d'ordre est la réinternalisation.
Les avantages pour le client de l'externalisation (outsourcing) et du télésecrétariat sont nombreux : pas de charges salariales, pas de contraintes liées à l'embauche, des garanties de compétences, disponibilité et flexibilité.
Questions-clés, définitions, liens utiles, acteurs, chiffres et citations : l’essentiel de ce qu’il faut savoir en un coup d’oeil.
Que recouvre précisément le terme d’externalisation ?
Une vaste palette de services et de prestations en réalité… Tout d’abord l’infogérance, qui consiste à sous-traiter partiellement ou complètement l’exploitation d’un système d’information. Le BPO ensuite (Business Process Outsourcing), [...]
La valeur des contrats d'externalisation de services IT a progressé en 2004, selon une étude de Datamonitor, et d'Everest Group, conseil en externalisation.
Les deux entreprises vont créer une société commune chargée de gérer l’informatique de l'opérateur ferroviaire. Une forme d’externalisation particulière qu'IBM a déjà menée à plusieurs reprises.
Infogérance, help desk, SIRH, etc. L'externalisation informatique peut se révéler plus ou moins risquée selon les systèmes concernés. Décryptage de ces points noirs, et pistes de solution.
Alfred Trouvévnunet.fr, vendredi 8 juin 2007. 14:31:00
Selon Markess International, le marché de l'externalisation des ressources
humaines pour les entreprises françaises dépassera le milliard d'euros d'ici
2009.
Si l'externalisation des processus RH est aujourd'hui une réalité, elle...>
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Le tribunal de grande instance de Caen suspend le volet principal du plan d'externalisation des services IT du groupe de distribution. Il considère qu'il ne respecte pas la législation du travail relative au transfert d'activité.
