La justice lyonnaise a prononcé mardi la première condamnation à l'encontre d'une entreprise qui avait diffusé une offre d'emploi spécifiant des critères d'âge. C'est un cabinet de recrutement, qui avait diffusé pendant ...
Selon le premier baromètre national de la discrimination à l'embauche, 10% des réponses négatives à une offre d'emploi pourraient faire l'objet d'une plainte. L'âge et l'origine arrivent en tête des critères indésirables.
01Net met la lumière sur le fait qu'un internaute a été condamné au printemps par le tribunal de grande instance de Paris pour avoir mis à disposition quelque 2 288 bandes dessinées sur Internet. Condamnation bien plus symbolique que punitive.
