Quelles sont les compétences qu'il est nécessaire que les entreprises gèrent pour les besoins de leurs projets de développement de produits et/ou services nouveaux ? A partir d'une étude qualitative menée dans quatre entreprises, il est apparu que les compétences fonctionnelles et les compétences d'intégration sont des compétences essentielles.
Quelles sont les compétences qu'il est nécessaire que les entreprises gèrent pour les besoins de leurs projets de développement de produits et/ou services nouveaux ? A partir d'une étude qualitative menée dans quatre entreprises, il est apparu que les compétences fonctionnelles et les compétences d'intégration sont des compétences essentielles.
Entreprises, salariés... Passerelle et Compétences est une association proposant des missions bénévoles, faisant appel à vos compétences et compatibles avec votre activité professionnelle.
Présente à Lyon, Nantes, Niort, Paris, Poitiers et Strasbourg, Passerelle et Compétences est une...
LA CONTRIBUTION DE L'APPROCHE PAR COMPÉTENCES À L'INTÉGRATION DES APPRENTISSAGES
L'intégration s'appuie sur deux dynamiques complémentaires, celle qui conduit à l'acquisition de compétences et celle qui conduit au renforcement de ses compétences tout au long du programme de formation.
Passerelles et compétences est une association régie par la loi de 1901 dont l’objet est de mettre en relation des associations avec des bénévoles susceptibles de répondre à leurs besoins en ressources humaines.
Passerelles & Compétences est animé par des professionnels [...]
Passerelles et compétences est une association régie par la loi de 1901 dont l’objet est de mettre en relation des associations avec des bénévoles susceptibles de répondre à leurs besoins en ressources humaines.
Passerelles & Compétences est animé par des professionnels [...]
Je relaie ici une annonce de l’association “Passerelles et compétences” qui s’est fixée comme objet de mettre en relation des associations et des personnes disposant de compétences spécifiques qu’elles veulent mettre bénévolement à disposition de la communauté.
L'association Passerelles & Compétences s'est donné pour mission de promouvoir le bénévolat de compétences et de mettre en [...]
Je relaie ici une annonce de l’association “Passerelles et compétences” qui s’est fixée comme objet de mettre en relation des associations et des personnes disposant de compétences spécifiques qu’elles veulent mettre bénévolement à disposition de la communauté.
L'association Passerelles & Compétences s'est donné pour mission de promouvoir le bénévolat de compétences et de mettre en [...]
Réservé jusqu'à présent à certains secteurs, le travail en équipes projets se rencontre désormais dans des entreprises de toute taille et de tout domaine d'activité. Cette organisation donne naissance à un nouveau métier : le chef de projet. Quelles compétences doit-il maîtriser ?
Réservé jusqu'à présent à certains secteurs, le travail en équipes projets se rencontre désormais dans des entreprises de toute taille et de tout domaine d'activité. Cette organisation donne naissance à un nouveau métier : le chef de projet. Quelles compétences doit-il maîtriser ?
Pour son implantation à Tunis, SmarTech, filiale d’un grand groupe français, est à la recherche des compétences Séniors ainsi que des chefs de projets.
Responsable du département Formation Humaine à l’ECE, Corinne Goetz publie un livre sur le projet professionnel et le bilan de compétences. Réalisé en collaboration avec Patrick de Sainte Lorette, directeur de l’IRSEP, l’ouvrage « Faites le bilan de vos compétences » s’adresse aussi bien aux étudiants qu’aux jeunes diplômés et aux professionnels en phase de mutation souhaitant faire le point sur leurs compétences et leurs projets professionnels.
Responsable du département Formation Humaine à l’ECE, Corinne Goetz publie un livre sur le projet professionnel et le bilan de compétences. Réalisé en collaboration avec Patrick de Sainte Lorette, directeur de l’IRSEP, l’ouvrage « Faites le bilan de vos compétences » s’adresse aussi bien aux étudiants qu’aux jeunes diplômés et aux professionnels en phase de mutation souhaitant faire le point sur leurs compétences et leurs projets professionnels.
Responsable du département Formation Humaine à l’ECE, Corinne Goetz publie un livre sur le projet professionnel et le bilan de compétences. Réalisé en collaboration avec Patrick de Sainte Lorette, directeur de l’IRSEP, l’ouvrage « Faites le bilan de vos compétences » s’adresse aussi bien aux étudiants qu’aux jeunes diplômés et aux professionnels en phase de mutation souhaitant faire le point sur leurs compétences et leurs projets professionnels.
Responsable du département Formation Humaine à l’ECE, Corinne Goetz publie un livre sur le projet professionnel et le bilan de compétences. Réalisé en collaboration avec Patrick de Sainte Lorette, directeur de l’IRSEP, l’ouvrage « Faites le bilan de vos compétences » s’adresse aussi bien aux étudiants qu’aux jeunes diplômés et aux professionnels en phase de mutation souhaitant faire le point sur leurs compétences et leurs projets professionnels.