En apparence, le syndicat IG Metall vient d'obtenir une belle augmentation salariale de 5,8%. Il est cependant peu probable que l'Allemagne rompe avec la modération salariale qui lui a permis de retrouver sa compétitivité.
En apparence, le syndicat IG Metall vient d'obtenir une belle augmentation salariale de 5,8%. Il est cependant peu probable que l'Allemagne rompe avec la modération salariale qui lui a permis de retrouver sa compétitivité.
Dans une récente allocution devant la Confédération européenne des syndicats, le gouverneur de la Banque centrale européenne (BCE) vient de renouveler son souhait de voir limiter l'augmentation de la masse salariale pour, dit-il, défendre l'emploi. Que fait la BCE dans ce domaine ? Si sur le (...)
En 2008, 211 000 entreprises disposaient d'un plan d'épargne salariale, soit 21 000 entreprises de plus qu'en 2007. » Epargne salariale : jusqu'à 1500 euros de prime
épargne salariale, motiver ses salariés, motivation de ses salariés cadres et non cadres par l'épargne salariale, exonération charges sociale pour l'entreprise, favoriser l'embauche
La GHTU s'interroge quant à l'attitude de l'Etat s'agissant de l'octroi de la compensation salariale. Ce syndicat met l'accent sur l'importance de cette compensation pour les travailleurs situés au bas de l'échelle.
Xavier Bertrand et Valérie Létard ont réuni, le 26 novembre, la conférence sociale tripartite sur l'égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes en présence de l'ensemble des partenaires sociaux.
L'agence a licencié un nombre non divulgué d'employés mardi dans le cadre d'un plan annuel de réduction des dépenses de la coopérative portant sur 10% de la masse salariale. (AP)
En Bref
Clamart
(Pro F), qui était passé devant la DNCG, lundi, pour augmenter
sa masse salariale autorisée, a reçu une réponse positive de la Ligue. Le promu pourra s'appuyer
sur une masse salariale de 110 000 et non de 80 000 .
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Publié le 19.06.08
Volley
Clamart (Pro F), qui était passé devant la DNCG, lundi, pour augmenter sa masse salariale autorisée, a reçu une réponse positive de la Ligue. Le promu pourra s'appuyer sur une masse salariale de 110 000 et non de 80 000 .
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Publié le 19.06.08
Les dispositifs dépargne salariale les plus courants, à savoir lintéressement et la participation, ont récemment fait lobjet de modifications importantes. Voici le point sur ces mesures, qui profitent aussi bien aux entreprises quaux salariés.
Les Yankees ont présenté la plus imposante masse salariale des ligues majeures l'an dernier, soit 218,3 millions $ US. (AP)
Dans quelques jours, tout nouveau salarié d'une entreprise disposera d'un outil de gestion de son patrimoine : le livret d'épargne salariale !
Dans quelques jours, tout nouveau salarié d'une entreprise disposera d'un outil de gestion de son patrimoine : le livret d'épargne salariale !
Dans quelques jours, tout nouveau salarié d'une entreprise disposera d'un outil de gestion de son patrimoine : le livret d'épargne salariale !