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Jugement ce mardi pour les ex-Moulinex
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Actualités
Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :
Six ans après leur licenciement, les anciens salariés de Moulinex ont obtenu gain de cause auprès des Prud'hommes de Caen. Le conseil a reconnu que le groupe de petit électroménager n'avait pas respecté les formes lors de ...
Six ans après leur licenciement, les anciens salariés de Moulinex ont obtenu gain de cause auprès des Prud'hommes de Caen. Le conseil a reconnu que le groupe de petit électroménager n'avait pas respecté les formes lors de ...
Victoire pour les ex-salariés de Moulinex : 597 d'entre eux ont obtenu gain de cause, six ans après leur licenciement. Le conseil des Prud'hommes de Caen a estimé ce matin que Moulinex n'a pas suivi ses engagements pris au terme du plan social lors de la fermeture de quatre usines en 2001... VOIR LES IMAGES>>>
Le conseil des prud'hommes de Caen a donné en partie raison aux quelques 600 anciens salariés de Moulinex licenciés en 2001 en Basse-Normandie. Il a reconnu le non respect par l'entreprise des engagements du plan social, et ce six ans après l'annonce de dépôt de bilan de la société.
Cinq anciens salariés de l’entreprise RISA, implantée à Brou, ont obtenu gain de cause devant le conseil des prud’hommes, le 5 octobre dernier. Ce jugement intervient après plusieurs années de conflits avec leur ex-employeur. Ces cinq salariés ont obtenu 93.000 euros d’indemnités et de dommages et intérêts pour des heures supplémentaires qui ne leur avaient pas été payées.
323 anciens salariés de HP viennent d'assigner leur ancien employeur devant le conseil des Prud'hommes de la Vienne pour li...
Patrick Puy, l'ancien PDG de Moulinex, réclamait 176.000 euros d'indemnités pour son « licenciement économique ». Il a été débouté aujourd'hui jeudi par le tribunal de Nanterre. Patrick Puy, le successeur de Pierre ...
A Dreux, le dossier des anciens salariés Philips occupe non pas un tribunal de prud’hommes, mais deux : 121 personnes, tout d’abord, de LG Phillips ont obtenu gain de cause sur le versement de leurs indemnités, après le plan social de 2005. Ils toucheront l’équivalent de 8 mois et demi de salaire, et ce, dans les plus brefs délais, selon les mots de James Bourgeois, qui présidait l’audience. Et aux prud’hommes d’Evreux, c’est une autre branche du groupe, Philips EGP, qui était auditionnée. 150 salariés, dont la moitié est aujourd’hui licenciée, réclament le paiement de tous leurs jours de grève. Ils avaient débrayé du 26 mai au 18 juillet dernier. Jugement rendu le 7 janvier.
Les salariés licenciés dans le cadre du plan social de Well recevront en moyenne près de deux ans de salaire net, soit au total, avec les mesures d'accompagnement, une enveloppe de 17 millions d'euros. C'est en tout cas ce qu'indique...
A Châteaudun, bonne nouvelle pour les salariés de Flextronics, le ministère du Travail leur a donné raison en ce qui concerne leur licenciement, sous le motif « qu’il ne peut y avoir de licenciement économique alors que le site a dégagé des bénéfices jusqu’à son dernier jour ». Les salariés ont décidé de porter leur dossier devant le conseil des prud’hommes. Sont concernés, tous les salariés. Yves Benoist délégué syndical CGT de l’entreprise est ravi de cette victoire.A ECOUTER DANS LA RUBRIQUE PODCAST ET SONS
Dans un arrêt en date du 2 décembre 2009, la Cour de cassation vient d'affirmer que les dispositions relatives au licenciement des salariés investis de fonctions représentatives instituent au profit de ces salariés, et dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, une protection exceptionnelle et exorbitante du droit commun qui interdit à l'employeur de rompre le contrat de travail sans respecter le dispositif destiné à garantir cette (...)
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Jurisprudence
La loi votée en 1999 ne s'applique toujours pas dans les Collectivités d'Outre-mer. Depuis des années, les associations se battent pour mettre un terme à cette iniquité.
en lire plus
Hier matin, une centaine de salariés grévistes de la centrale nucléaire de Dampierre en Burly dans le Loiret, ont bloqué les entrées du site. Les services de maintenance exigent une augmentation de leur salaire et une prime de 2.000 euros. L’opération pourrait être réitérée demain en raison d’un appel à la grève nationale ayant été lancé.
Le député communiste a été condamné à verser plus de 50.000 euros à quatre anciens collaborateurs pour licenciement abusif. Un jugement que le député, qui veut faire appel, juge politique.
A Vendôme, les salariés de ThyssenKrupp ont eu une très mauvaise surprise : leur entreprise devait fermer ses portes à la fin du mois de décembre, elle fermera finalement fin juin. Information que les syndicats ont appris en fin de semaine dernière. Du coup, les salariés ont débuté un mouvement de grève hier : il réclament des indemnités de licenciement correspondant à six mois de salaire, au lieu des trois mois initialement prévus. On a déjà commencé à déménager les machines vers les autres sites de l’entreprise, dans le Loiret et dans l’Oise. Des sites vers lequel pourraient être reclassés quelques salariés. Les salariés doivent décider de la poursuite de leur mouvement cet après-midi.
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