Les six raffineries françaises du groupe pétrolier sont touchées par la grève, les salariés réclamant le redémarrage du site de Dunkerque.
Les six raffineries françaises du groupe pétrolier sont touchées par la grève, les salariés réclamant le redémarrage du site de Dunkerque.
Le groupe automobile allemand Volkswagen a donné vendredi des détails sur son vaste plan de restructuration, qui pourrait toucher jusqu'à 20.000 salariés sur trois ans. «Sur les trois prochaines années, près de 20.000 emplois pourraient être affectés dans la marque Volkswagen, directement et indirectement», déclare le groupe dans un communiqué.
Quel avenir pour le magasin et ses salariés ?
Les salariés français d'HP et d'EDS viennent de voter en faveur du plan de restructuration de la société à une majorité de ... Les salariés acceptent le plan de restructuration d'HP / EDS&link=http://www.journaldunet.com/solutions/breve/emploi-rh/40710/les-salaries-acceptent-le-plan-de-restructuration-d-hp---eds.shtml target=_blank>
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Les salariés d'Hachette Filipacchi et d'Europe 1, appartenant au groupe Lagardère, dénoncent le plan de restructuration qui prévoit de nombreuses suppressions de postes. Ils ont déposé des préavis de grève pour le 5 juin.
Les salariés d'Hachette Filipacchi Médias (HFM) et Europe 1, deux entités du groupe Lagardère, qui menaçaient de faire grève mardi contre des plans de restructuration, ont finalement décidé lundi lors d'assemblées générales de lever cette menace, mais restent mobilisés.
Les salariés d'Hachette Filipacchi Médias (HFM) et Europe 1, deux entités du groupe Lagardère, qui menaçaient de faire grève mardi contre des plans de restructuration, ont finalement décidé lundi lors d'assemblées générales de lever la menace, mais restent mobilisés.
Des ouvriers qui se mobilisent contre le licenciement de leur patron en place depuis 14 ans, l'événement est plutôt rare. C'est un courrier électronique provenant de la direction du groupe basé aux Etats-Unis qui a apporté la mauvaise nouvelle vendredi...
Le laboratoire ne devrait pas supprimer de postes dans la visite médicale en France dans l'immédiat. Mais les salariés craignent l'annonce d'un plan de restructuration en septembre 2008.
Le ton monte chez les salariés de Solvay-Pharma qui s'estiment victimes de probables licenciements boursiers. Ce volet pourrait devenir emblématique de la destruction de ressources humaines pour des considérations purement financières de court terme.
Le groupe chimique belge Solvay vient de vendre sa branche pharmacie à l'américain Abbott pour 5, 2 milliards de dollars.
Cette vente a été opérée sans aucune garantie pour les salariés en dehors des salariés d'une liste limitative d'Etats.
Or, Les salariés français ne figureraient pas parmi les bénéficiaires desdites garanties.
1 000 salariés sont concernés en France. Ils ont une moyenne d'âge de 47 ans et leur avenir devient désormais particulièrement incertain faute de précision de la part du repreneur dont le silence peut laisser craindre le pire.
Pour la première fois sur les sites de Suresnes, Dijon et Chatillon, des mouvements de grèves ont été mis en oeuvre pour exprimer la colère des salariés face à cette situation.
Roselyne Bachelot est directement concernée par cette restructuration qui répond d'abord à de simples considérations boursières.
La Ministre de la Santé devrait être rapidement testée sur ce dossier pour savoir si les autorités Gouvernementales françaises ont la volonté de dissiper de façon urgente les inquiétudes légitimes qui ont saisi les salariés de ce groupe florissant que rien ne prédestinait à une telle restructuration.
C'est désormais un dossier test pour le rapport entre la ressource humaine...
Le groupe Tests, propriétaire de magazines et sites internet sur les nouvelles technologies, a annoncé vendredi un plan de restructuration prévoyant des cessions et arrêts de titres jugés déficitaires et 163 suppressions de postes, deux mois après son rachat par NextRadioTV.
La direction du groupe annonce ce jeudi qu'elle prévoit la suppression de 1400 emplois et la création de 2500 autres d'ici 2012. Le turn-over pourrait conduire à l'embauche de 4500 nouveaux salariés.
