Pour lutter contre le stress au travail, il existe déjà tout un arsenal juridique. Xavier Bertrand reconnaît aujourd'hui que ces mesures ne sont plus suffisantes et souhaite aller plus loin en renforçant les dispositifs de lutte contre le stress au travail.
Pour lutter contre le stress au travail, il existe déjà tout un arsenal juridique. Xavier Bertrand reconnaît aujourd'hui que ces mesures ne sont plus suffisantes et souhaite aller plus loin en renforçant les dispositifs de lutte contre le stress au travail.
« Je n?en peux plus », « je sature », « je suis au bout du rouleau », « j'ai les nerfs à fleur de peau »? Le stress est le mal du siècle. AFC dispose de techniques simples et efficaces pour en libérer vos équipes. Il n?existe pas de remède magique contre le stress, mais il existe une façon de vivre, en harmonie avec soi-même, avec les autres et avec l'univers dans sa totalité.
Stress, suicide, accident du travail des liens de plus en plus avérés.Fenêtre sur l'Europe diffuse un résumé d'un colloque organisé le 23 janvier par l'Association Réalités du Dialogue Social et l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail. sur le thème Le Dialogue Social et le stress au travail : Spécificités, premiers accords, pistes de réflexion.
http://www.rds.asso.fr - Fenêtre sur l'Europe
L'accélération du rythme de travail est le premier facteur de stress chez les cadres, selon le baromètre stress CFE-CGC/Opinionway publié mardi. 87% d'entre eux ont le sentiment de devoir travailler plus vite depuis quelques ...
Xavier Bertrand, ministre du Travail, a décidé de satteler à la douloureuse question du stress au travail. Deux experts viennent de rendre leurs propositions. Première étape : quantifier cette souffrance.
Paris, le 9 octobre. Il avait paru agacé par l'immobilisme des employeurs devant ce problème de santé publique qu'est le stress au travail. Ce vendredi matin, et selon les informations du journal Les Echos, le ministre du Travail,...
Stress au travail : la France décide de s'attaquer au problème en lançant notamment une grande enquête.
Toutes les entreprises sont désormais soumises à l'accord national interprofessionnel sur le stress au travail. L'identification, la prévention ainsi que la réduction ou l'élimination de ce stress appartiennent au chef d'entreprise.
Toutes les entreprises sont désormais soumises à l'accord national interprofessionnel sur le stress au travail. L'identification, la prévention ainsi que la réduction ou l'élimination de ce stress appartiennent au chef d'entreprise.
Stress au travail : Les entreprises de plus de 1000 salariés doivent entamer des négociations avant le 1er janvier 2010 sur le stress au travail.
Ene ffet suite à la vague de suicides chez France Télécom, les entreprises doivent s’inscrire que un site internet du ministère et indiquer les démarches mises en places pour lutter contre [...]
Le cabinet Technologia spécialisé dans les risques au travail doit dévoiler le 14 décembre, à huis clos, son premier compte-rendu sur le stress chez France Télécom. Voici le questionnaire qui avait été envoyé aux salariés.
Suite aux récents événements dramatiques intervenus dans certaines entreprises, le Ministère du Travail présente le nouveau plan d'urgence pour la prévention du stress au travail...
Pour combattre efficacement le stress, encore faut-il connaître l'ampleur du phénomène. Les deux experts mandatés par le ministre du travail ont présenté mercredi leurs solutions.
Pour combattre efficacement le stress, encore faut-il connaître l'ampleur du phénomène. Les deux experts mandatés par le ministre du travail ont présenté mercredi leurs solutions.