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Le travail aux âges de la vie : regards croisés sur le travail chez les salariés de 15-30 ans et de 50 ans et plus

Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Le travail aux âges de la vie : regards croisés sur le travail chez les salariés de 15-30 ans et de 50 ans et plus... (Flux RSS Ipsos.fr)

L'âge est-il une variable discriminante de la valeur et du sens attribués au travail ? Les résultats de l'enquête Ipsos-Chronopost démontrent en tous cas que la représentation largement répandue d'un clivage générationnel irréductible entre jeunes et seniors est à ranger dans la catégorie des idées reçues... Ils partagent des aspirations de même nature, mais dont l'intensité est plus élevée chez les salariés récemment entrés dans le monde du travail que chez les plus anciens.

Les salariés âgés face au travail « sous pression »... (Annuaire Secu)

L'intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une évolution avérée dans les pays industrialisés. Parallèlement, le vieillissement de la population active, peut-être renforcé à l'avenir par l'allongement de la vie professionnelle, se poursuit. Dans ce contexte, comment les salariés les plus âgés vivent-ils le travail sous pression temporelle ? Et quelles en sont les incidences sur la santé ? ...

Un tiers des salariés se disent incapables d'exercer le même travail jusqu'à 60 ans... (Les Echos - actualité sur les RH)

Cadres.Parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estime ne pas être capable de faire le même métier qu'actuellement jusqu'à 60 ans, indique une étude publiée la semaine dernière par le ministère de l'Emploi. La proportion est encore plus forte parmi les femmes (36 %), les employés de...

Les salariés âgés ne sont pas plus souvent en arrêt maladie que les autres... (Les Echos - actualité santé)

Les salariés de plus de 50 ans ne déclarent pas plus d'arrêts maladie que les autres, selon une étude du ministère de la Santé publiée hier. Au contraire : les travailleurs âgés ont une plus faible probabilité (9,2 %) que leurs cadets (11,1 %) de recourir aux arrêts de travail, toutes choses égales...

Le gouvernement envisage 41,5 ans de cotisation en 2020... (lci.fr - Actu Economie)

  Selon un rapport du ministère du Travail, il est envisagé de faire cotiser 41 ans en 2012 et 41,5 ans en 2020 pour pouvoir toucher une retraite à taux plein.

Un sous-traitant de France Télécom mis en cause pour les conditions de travail de ses salariés... (ZDNet News : le meilleur de l'actualité IT)

La polémique enfle sur le cas de l'entreprise Constructel qui emploie des salariés sous contrat de travail portugais. L'inspection du travail l'a verbalisée pour non-respect de la durée du travail, mais ne remet en cause la nature des contrats.

Petits arrangements pour partir avant 60 ans... (lci.fr - Actu Economie)

  Le Figaro estime que 120.000 personnes auraient cessé le travail avant 60 ans depuis 2004 en validant des trimestres dans des conditions souvent douteuses.

Desjardins a investi 100 000 $ pour les jeunes depuis quatre ans... (Journal Le Lac St-Jean)

Le projet Jeunes au travail Desjardins, issu d'une collaboration entre les Caisses populaires d'Alma, des Cinq Cantons, de Mistouk et le Carrefour jeunesse-emploi Lac-Saint-Jean Est, est officiellement relancé. Jeunes au travail Desjardins permettra à 35 jeunes de la MRC Lac-Saint-Jean-Est, âgés entre 15 et 18 ans, de bénéficier d'une subvention salariale pour une première expérience de travail significative...

Dialogue : Réponses d'experts avec www.psychologies.com... (La Nouvelle République : Les infos générales)

« Depuis l'âge de 21 ans, je me suis surtout consacrée à mon travail qui me passionnait, et j'ai mis ma vie privée de côté. Depuis deux ans, je vis en couple et nous essayons d'avoir des enfants. Mon travail ne me motive plus comme autrefois et j'ai ...

Accidents du travail : un mort et un blessé... (leParisien.com - A la une des départements)

Brie-Lieusaint AVANT-HIER après-midi, deux accidents du travail ont coûté la vie à un homme de 53 ans d'Argentières et blessé un autre de 34 ans de Roissy-en-Brie. Le premier s'est produit vers 15 heures, mardi, à Brie-Comte-Robert. Alors qu'il effectuait des travaux à... Publié le 26.04.07

Reprise du travail... (Lalibre.be - Economie)

Les salariés de l'éditeur belge de bandes dessinées Dupuis ont repris le travail jeudi après-midi à Marcinelle, après avoir reçu des engagements de la part de leur maison-mère française, Média Participations, propriétaire de Dupuis depuis deux ans. Alors que le conflit semblait s'envenimer jeudi matin, la reprise du travail marque peut-être la fin d'une crise.

Les 35 heures : quel bilan dix ans après ?... (NetPME.fr)

Le 10 octobre 1997, la durée légale du travail, inscrite dans le Code du travail depuis 1936, était réduite à 35 heures. Dix ans après leur création, quel bilan tirer des 35 heures ? Combien d'emplois ont-ils été créés ? Quel est le ressenti des salariés, cadres et employés ?

Les 35 heures : quel bilan dix ans après ?... (NetPME.fr)

Le 10 octobre 1997, la durée légale du travail, inscrite dans le Code du travail depuis 1936, était réduite à 35 heures. Dix ans après leur création, quel bilan tirer des 35 heures ? Combien d'emplois ont-ils été créés ? Quel est le ressenti des salariés, cadres et employés ?

Jeunes et seniors : regards croisés sur l'entreprise... (Flux RSS Ipsos.fr)

L'enquête Ipsos/CGPME/Planète PME réalisée parallèlement auprès des jeunes de moins de 25 ans et des actifs âgés de 45 ans et plus révèle une perception convergente du monde de l'entreprise dans ces deux catégories. Jeunes et seniors s'accordent sur l'attractivité de la fonction publique et des PME par rapport aux grandes entreprises et aux multinationales, sur une préparation à l'entrée dans la vie active jugée souvent insuffisante, ou sur l'apport pour les jeunes de l'expérience des plus âgés.

Questionner le travail... (ESPRITS LIBRES, le magazine)

Pour tout lecteur de The Human Condition, paru en 1958 et traduit en 1961 sous le titre réducteur, La condition de l’homme moderne, le niveau du débat sur la “valeur travail », les 35h, le partage du travail ne peut être qu’affligeant. Comment peut-on 50 ans après réduire la vie des hommes au seul travail ?

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