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Actualités
Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :
Après la première revalorisation de 2,3% du salaire minimum le 1er mai, celle traditionnellement prévue en juillet devrait atteindre 0,9%.
Les ministères de l'Economie et du Travail annoncent une revalorisation de 2,3% du salaire minimum le 1er mai pour tenir compte de la hausse des prix.
Le Code du travail impose une revalorisation du SMIC dès que l’inflation dépasse un certain seuil. La forte hausse du prix du pétrole pourrait donc conduire à une première revalorisation anticipée du salaire minimum avant le 1er juillet 2008.
Le 1er juillet 2005 entrait en vigueur la dernière hausse du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) prévue par la loi Fillion, mettant fin aux SMIC multiples nés des 35 heures.
Le Président, Nicolas Sarkozy a annoncé hier que le Smic serait revalorisé en 2010 au 1er janvier et non plus au 1er juillet comme c’est le cas actuellement.
“Afin de donner plus de visibilité aux entreprises et aux branches dans leurs négociations salariales, nous avancerons la date de revalorisation du salaire minimum du 1er juillet au [...]
Le ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi a annoncé dans un communiqué du mardi 15 avril 2008 la revalorisation automatique de 2,3 % du Salaire minimum de croissance (Smic) à compter du 1er mai. Le code du travail prévoit qu'au-delà d'un seuil de 2 % d'inflation depuis le dernier relèvement du Smic, celui-ci est revalorisé dans les mêmes proportions le premier jour du mois qui suit la publication de cet indice.
Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er juillet 2007 à 8,44 ¤, soit 1 280,07 ¤ mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.
Le SMIC horaire brut devrait être porté à 8,63 euros dès le 1er mai prochain. La cause de cette revalorisation : l'inflation qui a atteint 2,3% depuis la dernière augmentation du SMIC en mai 2007.
Le SMIC horaire brut devrait être porté à 8,63 euros dès le 1er mai prochain. La cause de cette revalorisation : l'inflation qui a atteint 2,3% depuis la dernière augmentation du SMIC en mai 2007.
La dernière revalorisation du salaire minimum de croissance de 2,3% avait eu lieu le 1er mai dernier du fait d’une augmentation de 2,3% des prix à la consommation des ménages urbains entre mai 2007 et mai 2008.
Le Smic est revalorisé au 1er juillet portant à
8,71 euros horaire brut (6,84 euros net)
soit 1321,02 euros [...]
La situation n’est pas inédite mais elle ne s’était pas produite depuis 1996 : la traditionnelle revalorisation du Smic du 1er juillet sera la seconde de cette année 2008. L’accélération de la hausse des prix à la consommation a en effet déjà conduit à un relèvement automatique du salaire minimum en mai dernier...
La situation n’est pas inédite mais elle ne s’était pas produite depuis 1996 : la traditionnelle revalorisation du Smic du 1er juillet sera la seconde de cette année 2008. L’accélération de la hausse des prix à la consommation a en effet déjà conduit à un relèvement automatique du salaire minimum en mai dernier...
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La situation n’est pas inédite mais elle ne s’était pas produite depuis 1996 : la traditionnelle revalorisation du Smic du 1er juillet sera la seconde de cette année 2008. L’accélération de la hausse des prix à la consommation a en effet déjà conduit à un relèvement automatique du salaire minimum en mai dernier...
La situation n’est pas inédite mais elle ne s’était pas produite depuis 1996 : la traditionnelle revalorisation du Smic du 1er juillet sera la seconde de cette année 2008. L’accélération de la hausse des prix à la consommation a en effet déjà conduit à un relèvement automatique du salaire minimum en mai dernier...
Sites de l'annuaire
Voici des sites figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- HomeMedia.fr
HomeMedia.fr, en ligne depuis 1er octobre 2004, est le 1er site français consacré uniquement aux solutions multimédias utilisées à la maison et aux loisirs numériques....
Catégorie : Informatique > Multimédia
http://www.homemedia.fr/
- Edel et Starck Blog - Série TV
Edel et Starck Blog - Le 1er Blog Français consacré entièrement à la série allemande Edel et Starck - Duo de Maîtres : Présentation de la série, guide des épisodes, biographie et filmographie des acteurs, videos, audios, photos, livre d'or etc....
Catégorie : Séries TV > Duo de maîtres
http://edel-et-starck-blog.over-blog.com/
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Catégorie : Cosmétiques orientales > Huile d'argan
http://www.huileargane.blogspot.com/
- Madina Lake : le blog du site
Le blog du 1er site internet sur Madina Lake. Ce blog a pour but de vous informer sur tout ce qui concerne Madina Lake, ainsi que de vous informer sur tout ce qui concerne le site. Il a rôle complémentaire indispensable....
Catégorie : Musique > Groupes de musique
http://www.bloguez.com/madinalake/
- poèmes et pensées
la recherche de la vérité devrait être notre préoccupation première. l'observation de la nature est une bonne école pour la compréhension de la vie....
Catégorie : Littérature > Poésie
http://www.sonia-milo.com/
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Retrouvez votre convention collective en intégralité et mise à jour en permanence. Bénéficiez de l'expertise des Editions Tissot, spécialiste reconnu du droit du travail depuis plus de 35 ans. Trouvez votre Convention Collective parmi plus de 390 conventions collectives. Mises à jour au quotidien après parution au J.O et B.O, suivez l'actualité de votre convention collective. La convention collective traite l'ensemble des thématiques en droit du travail. La convention collective peut notamment fixer les salaires minimum en fonction de la classification hiérarchique, le régime des primes d'ancienneté, les salaires minimum à l'embauche, le régime des congés payés, les congés spéciaux pour événements familiaux, les conditions de travail de catégories particulières de salariés (femmes enceintes, jeunes), la durée des périodes d'essai, des préavis en cas de rupture du contrat de travail, l'âge de mise à la retraite, le contingent d'heures supplémentaires annuel, etc....
Catégorie : Droit du travail > Conventions collectives
http://www.editions-tissot.fr/convention-collective/convention-collective.aspx
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Catégorie : Marseille > Immobilier à Marseille
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Catégorie : Santé et beauté > Régimes alimentaires
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Domaine Alexandre Grands Vins de Chablis 1er cru Fourchaume. Présentation du domaine et de son vignoble de 12 hectares. Situé à la Chapelle Vaupelteigne près de Chablis dans l'Yonne en bourgogne en France au cœur du vignoble chablisien....
Catégorie : Vins > Vin de Bourgogne
http://www.chablis-alexandre.com/
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- INDICES
Salaires
l SMIC horaire taux brut au 01/07/2007) : 8,44
l SMIC mensuel (taux brut sur une base de 35 heures travaillées par semaine) : 1 280,07
l Minimum garanti 3,21 €
l Plafond sécu
(depuis [...]
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