Une étude révèle que 61 % des sondés attribuent un rôle positif à ces réseaux et que les entreprises les confondent parfois avec Facebook.
Internet a changé la donne ses dernières années avec l'avènement de Twitter, Facebook et d'autres réseaux sociaux beaucoup plus professionnels comme Viadéo et Linkedin.
Sur ces réseaux sociaux et sur Internet en général, il n'est plus rare de voir de nombreux chefs d'entreprises tenir des tribunes où ils défendent leur point de vue mais partagent aussi leur quotidien et leurs expertises.
Les responsables informatiques coupent en priorité l'accès aux sites de rencontres et de musique sur les réseaux d'entreprise. Ils sont plus cléments avec les réseaux sociaux comme Facebook, bloqués dans seulement 21% des cas ; révèle une étude.
Dans son étude annuelle sur la sécurité des réseaux sans fil, la société RSA Security montre que 18% des réseaux Wi-Fi d'entreprises parisiennes ne sont toujours pas protégés. Une situation qui s'améliore toutefois légèrement par rapport à 2006.
Une étude menée par iBahn - un fournisseur de services Wi-Fi - met en lumière les questions de sécurité des réseaux Wi-Fi dans les entreprises. Une problématique qui ne cesse de s'accroître dans la vie des professionnels mobiles.
Une étude menée par iBahn - un fournisseur de services Wi-Fi - met en lumière les questions de sécurité des réseaux Wi-Fi dans les entreprises. Une problématique qui ne cesse de s'accroître dans la vie des professionnels mobiles.
Si la ferveur médiatique était indicateur de la part de marché des réseaux sociaux, Facebook serait le gagnant et pourtant, malgré tout le tapage autour de Facebook, MySpace reste la destinée la plus populaire dans l’univers des réseaux.
Le marché des réseaux sociaux défie les lois conventionnelles de l’économie. Au lieu de voir les utilisateurs choisir [...]
Je venais de finir le billet précédent. Voici en statistiques, la vérification de cette résistance :
''Extrait du Journal des RH''
Une étude commandée par Linked In auprès de l'institut d'étude Vanson Bourne révèle que si 54% des européens estiment le networking comme positif pour...
L’automne est chaud pour les logiciels sociaux professionnels : les projets publicitaires de Facebook irritent les internautes, les plateformes old fashion comme Linkedin, Viadeo ou 6nergies lassent par leur peu d’utilité, Facebook, encore, déçoit et Google lance début novembre son Open social.
Une révolution dans les réseaux sociaux à usage professionnel accélérée quand Facebook a quitté [...]
FaberNovel a publié une très intéressante synthèse sur les réseaux sociaux. Après une étude sur Facebook et une étude sur les business d’affaires de l’open source et des logiciels libres, cette troisième étude essaye de dégager les spécificités des plus importants réseaux sociaux.
Comme le souligne Read/Write Web, l’analyse permet de mieux comprendre le positionnement [...]
La publication de rapports type heatmaps ou eyetracking est toujours un signe d’un secteur qui est arrivé à maturité marketing ! Après celui très populaire sur la page de recherche Google, voici le temps du tracking comportemental des utilisateurs dans les réseaux sociaux : OneUpWeb vient de publier son étude sur les réseaux sociaux, avec comme [...]
Les chefs d'entreprises prennent de plus en plus goût aux réseaux. Les soirées organisées par les associations qui structurent ces réseaux sont efficaces pour faire des connaissances, donc faire du business. Les réseaux peuvent être de formidables outils de...
Commandé à l'instant: Les réseaux, édition 2008
Je vous en dirai des nouvelles :-P
Les réseaux est un ouvrage écrit par Guy Pujolle, Olivier Salvatori et Jacques Nozick.
La référence des professionnels en réseaux et télécoms avec plus de 90 000 exemplaires vendus.
HP ProCurve, la division réseaux de Hewlett-Packard, lorgne du côté des entreprises de taille intermédiaire, marché en pleine croissance dominé par Cisco. Principal argument de son nouveau switch : le prix.
Facebook, Viadeo, LinkedIn... les réseaux sociaux envahissent la sphère professionnelle. Certaines études estiment que de telles pratiques coûtent cher à l'employeur. Pas si sûr...