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Une loi rénove le statut du conjoint collaborateur du chef d'entreprise

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 Actualités

Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Le statut de conjoint collaborateur... ()

Un certain nombre de conjoints de chefs d'entreprise participent à l'activité de l'entreprise sans avoir aucun statut. L'absence de statut était périlleuse pour le conjoint dans l'éventualité d'un divorce ou du décès du chef d'entreprise. Désormais, le conjoint a l'obligation d'opter pour l'un des statuts suivants : conjoint salarié, conjoint associé, conjoint collaborateur.

Le statut de conjoint collaborateur... ()

Un certain nombre de conjoints de chefs d'entreprise participent à l'activité de l'entreprise sans avoir aucun statut. L'absence de statut était périlleuse pour le conjoint dans l'éventualité d'un divorce ou du décès du chef d'entreprise. Désormais, le conjoint a l'obligation d'opter pour l'un des statuts suivants : conjoint salarié, conjoint associé, conjoint collaborateur.

Une loi rénove le statut du conjoint collaborateur du chef d'entreprise... ()

La loi en faveur des PME du 2 août 2005 reconnaît le travail du conjoint du chef d'entreprise qui collabore de façon régulière au développement de la société familiale. La loi lui assure désormais une meilleure protection sociale et professionnelle.

Le bilan mitigé de Jacques Chirac pour les patrons de TPE... ()

Près d'un chef de petite entreprise sur deux juge négatif le bilan du président sortant. Pour eux, certaines priorités ont été négligées comme l'emploi, les impôts et le pouvoir d'achat. Pour autant, des mesures comme le CNE ou le statut du conjoint-collaborateur trouvent grâce à leurs yeux.

Le bilan mitigé de Jacques Chirac pour les patrons de TPE... ()

Près d'un chef de petite entreprise sur deux juge négatif le bilan du président sortant. Pour eux, certaines priorités ont été négligées comme l'emploi, les impôts et le pouvoir d'achat. Pour autant, des mesures comme le CNE ou le statut du conjoint-collaborateur trouvent grâce à leurs yeux.

Un statut pour le conjoint du président de la République ?... ()

Après l'implication personnelle de Cécilia Sarkozy dans la libération des infirmières bulgares, Patrick Devedjian, secrétaire général délégué de l'UMP, a déclaré sur LCI souhaitable « d'aborder la question du statut du conjoint du chef de l'Etat dans la réflexion lancée...

Un nouveau statut de conjoint-collaborateur pour les entreprises de moins de vingt salariés... ()

Publié au Journal Officiel du 3 août 2006, ce nouveau statut concerne près de 200.000 conjoints de dirigeants de TPE. Il vise à sécuriser leur situation en leur ouvrant des droits en matière de protection juridique, de retraite ou de formation professionnelle.

Un nouveau statut de conjoint-collaborateur pour les entreprises de moins de vingt salariés... ()

Publié au Journal Officiel du 3 août 2006, ce nouveau statut concerne près de 200.000 conjoints de dirigeants de TPE. Il vise à sécuriser leur situation en leur ouvrant des droits en matière de protection juridique, de retraite ou de formation professionnelle.

SFR invente le statut de "collaborateur citoyen"... ()

Pour la première fois en France, une entreprise entend encourager ses salariés à s'investir dans des démarches caritatives pendant leur temps de travail ! SFR a ainsi dévoilé mardi son dispositif de « collaborateur citoyen », ...

Un rapport plaide pour une formation initiale et continue à l'entrepreunariat... ()

Le chef d'entreprise Thomas Legrain propose dans un rapport remis au président du Sénat de développer l'esprit d'entreprise en France. C'est sur la formation qu'il faut agir, note le rapport, qui veut notamment revaloriser le statut de chef d'entreprise auprès des jeunes.

Recadrer un collaborateur... ()

Travail insuffisant, comportement inadéquat, non respect des consignes... Un jour ou l'autre, tout manager se retrouve confronté à la nécessité de remettre un collaborateur dans le droit chemin. Un exercice délicat qui va souvent à l'encontre du réflexe naturel qui est d'éviter le conflit. Voici...Lire la suite : Recadrer un collaborateur

Recadrer un collaborateur... ()

Travail insuffisant, comportement inadéquat, non respect des consignes... Un jour ou l'autre, tout manager se retrouve confronté à la nécessité de remettre un collaborateur dans le droit chemin. Un exercice délicat qui va souvent à l'encontre du réflexe naturel qui est d'éviter le conflit. Voici...Lire la suite : Recadrer un collaborateur

Quel intérêt présente le statut de la SAS ?... ()

Les principaux avantages pour le créateur d'entreprise du statut de la société par actions simplifiée, par Xavier Sculfort, avocat, juriste en entreprise.

Un collaborateur « comme un autre »... ()

Il existe un décalage entre le statut du consultant qui « débarque » dans une entreprise avec tous les honneurs dus à son rang et au prestige du cabinet dont il est salarié, et la considération dont il est l'objet lorsqu'il revient ou qu'il passe périodiquement chez son employeur. Dans le second...

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