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IB Group : le reclassement de la participation de TCR est un "soulagement" pour la direction

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 Actualités

Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Le congé de mobilité : un nouveau dispositif de reclassement... ()

Aux côtés des dispositions intéressant l'épargne salariale, la loi pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié du 30 décembre 2006 contient tout un volet de mesures sociales diverses, parmi lesquelles un nouveau dispositif de reclassement appelé congé de mobilité.

Le congé de mobilité : un nouveau dispositif de reclassement... ()

Aux côtés des dispositions intéressant l'épargne salariale, la loi pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié du 30 décembre 2006 contient tout un volet de mesures sociales diverses, parmi lesquelles un nouveau dispositif de reclassement appelé congé de mobilité.

Deux semaines de plus pour la cokerie de Marchienne... ()

L'outil sera éteint le 9 janvier 2008. Syndicats et direction ont trouvé un accord sur le reclassement progressif des 183 travailleurs qui perdront leur travail: prépension à plus de 55 ans qui pourrait concerner au moins 74 travailleurs, 74 postes de travail disponibles à Duferco Clabecq et reclassement chez Carsid.

Inaptitude du salarié à tout travail : attention à l'obligation de reclassement... ()

La déclaration d'inaptitude du salarié marque le point de départ de l'obligation de reclassement qui pèse sur l'employeur. Cette obligation de reclassement s'applique en toutes circonstances...

Inaptitude du salarié à tout travail : attention à l'obligation de reclassement... ()

La déclaration d'inaptitude du salarié marque le point de départ de l'obligation de reclassement qui pèse sur l'employeur. Cette obligation de reclassement s'applique en toutes circonstances...

Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement : attention aux dispositions conventionnelles... ()

La méconnaissance par l'employeur de dispositions conventionnelles qui étendent le périmètre de reclassement constitue un manquement à l'obligation de reclassement préalable au licenciement et prive celui-ci de cause réelle et sérieuse.

Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement : attention aux dispositions conventionnelles... ()

La méconnaissance par l'employeur de dispositions conventionnelles qui étendent le périmètre de reclassement constitue un manquement à l'obligation de reclassement préalable au licenciement et prive celui-ci de cause réelle et sérieuse.

Reclassement des chômeurs : l'ANPE contre-attaque... ()

L'ANPE a dévoilé une étude qui révèle qu'elle est plus efficace que les opérateurs privés dans le reclassement des chômeurs. Elle affiche peu ou prou le même taux de réussite, mais pour trois fois moins cher. L'Unedic s'apprête à ouvrir au privé le reclassement des bénéficiaires des CRP.

acteurs > ITS Group cède sa participation dans Atheos... ()

ITS Group annonce la cession de sa participation dans Atheos, cabinet d'architecte en sécurité des systèmes d'informations ...

acteurs > ITS Group cède sa participation dans Atheos... ()

ITS Group annonce la cession de sa participation dans Atheos, cabinet d'architecte en sécurité des systèmes d'informations ...

SWATCH GROUP : acquisition d'une part importante du capital du Rivoli Group... ()

Le Swatch Group SA, le premier groupe horloger mondial acquiert une participation stratégique dans Rivoli Group basé aux Emirats arabes unis Bienne, le 23 juillet 2008 ? Le Swatch Group SA («Swatch Group»), premier groupe horloger mondial, vient d'annoncer l'acquisition d’une part importante du capital du Rivoli Group («Rivoli»), l'un des leaders dans la [...]

Priorité réembauche et congé de reclassement ()

Bonjour, Actuellement en congé de reclassement suite à un licenciement économique, je suis susceptible d’être réembauchée dans mon ancienne entreprise (ayant fait la demande de la priorité de réembauche), si cette réembauche intervient avant la fin de mon congé de reclassement, vais-je toucher mes indemnités légales et supralégales ainsi que mon solde de tout compte ? cordialement Réponse [...]

Reclassement - Zoom sur la convention de reclassement personnalisé... ()

La CRP (Convention de reclassement personnalisé) permet au salarié licencié pour des raisons économiques de bénéficier de formations et d'une allocation chômage majorée.

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