Trop souvent, les formations sont liées à des missions et effectuées en dehors du temps de travail. Résultat : les aspirations des salariés sont reléguées au second plan.
Trop souvent, les formations sont liées à des missions et effectuées en dehors du temps de travail. Résultat : les aspirations des salariés sont reléguées au second plan.
Oubliez la catapulte à écureuils ou l’arroseur automatique à pigeons, et regardez cet étonnant parcours du combattant destiné aux écureuils.
Les plus valeureux sont capables d’effectuer le parcours jusqu’à vingt fois par jour. Et les plus malins savent s’accorder une petite récompense, comme le montre la fin de la vidéo. [Vooba]
Quand on n'a plus de permis de conduire, il faut tenter de le récupérer. Une quête qui prend souvent des allures de parcours du combattant !
Les budgets consacrés à la formation n'ont pas baissé au sein des plus grandes SSII françaises. Vision croisée de trois prestataires informatiques.
Petit tour d'horizon des trucs et astuces utilisés par certaines entreprises pour ne pas organiser le Droit à la Formation (DIF) de leurs salariés. Le parcours du combattant : C'est la plus classique et le plus ancienne man?uvre, elle existait bien avant la réforme de la formation. Pour apprendre et évoluer il faut être (bien) accompagné et savoir que l'employeur accueillera avec bienveillance la demande individuelle de formation. Il en est rarement ainsi, la (...)
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Tribune Libre
Accéder au diplôme d'ingénieur en informatique depuis un Bac+2 : un parcours
de formation de 3 à 6 ans. Les écoles proposent des cursus dédiés aux salariés,
et donnent ainsi un coup de fouet à leur carrière.
Les SSII ont largement utilisé le levier de la formation pour occuper efficacement leurs ingénieurs en intercontrat et les réorienter sur les métiers porteurs. Au détriment des demandeurs demploi, jusqualors grands bénéficiaires des sessions de reskilling.
Constance et sa mère se sont un peu égarées,
hier, dans les couloirs de la fac, regrettant que le parcours d'inscription prenne des airs
de course d'orientation. « On nous indique un endroit, mais une fois qu'on est arrivées, on
découvre qu'il faut...
Publié le 05.07.07
Comment faire face aux réalités d'un univers IT où il est devenu vital de dépasser la maîtrise des technologies pour se consacrer au management, à l'efficacité des équipes et à la relation client ?
Les entreprises et les SSII privilégient la formation de leurs salariés. Elle porte d'abord sur les langages, puis la conception et l'architecture.
Récit d'une expérience vécue.
L'UFC Que choisir a suivi les embuches bancaires d'une cinquantaine de personnes présentant «un risque de santé».
La stratégie volontariste du Maroc attire les SSII françaises. Celles-ci entraînent dans leur sillage des informaticiens qui donnent ainsi un nouvel élan à leurs parcours professionnels.
SSII-lejeu est un site Internet qui permet de simuler la vie d'une SSII. Il vous est possible de gérer de manière virtuelle ...