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Retour au travail partiel chez Blue Mountain

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 Actualités

Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Le chômage partiel... (NetPME.fr)

Le recours au chômage partiel est possible pour l'employeur mais sous certaines conditions inscrites dans le code du travail. Il est consécutif à une interruption ou une réduction momentanée de l'activité de son entreprise. Le salarié, dont le contrat de travail est suspendu, peut obtenir le versement d'une indemnisation de chômage partiel qui, au-delà de quatre semaines, peut se transformer en chômage partiel total.

Le chômage partiel... (NetPME.fr)

Le recours au chômage partiel est possible pour l'employeur mais sous certaines conditions inscrites dans le code du travail. Il est consécutif à une interruption ou une réduction momentanée de l'activité de son entreprise. Le salarié, dont le contrat de travail est suspendu, peut obtenir le versement d'une indemnisation de chômage partiel qui, au-delà de quatre semaines, peut se transformer en chômage partiel total.

Temps partiel : soyez précis dans la rédaction des contrats de travail (27/04/2009)... (Editions Tissot - Conseil et actualité droit social)

Le contrat de travail d'un salarié à temps partiel doit préciser la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou du mois. Dans le cas contraire, le salarié sera considéré comme travaillant à temps plein.

Temps partiel : soyez précis dans la rédaction des contrats de travail (27/04/2009)... (Editions Tissot - Conseil et actualité droit social)

Le contrat de travail d'un salarié à temps partiel doit préciser la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou du mois. Dans le cas contraire, le salarié sera considéré comme travaillant à temps plein.

Temps partiel : soyez précis dans la rédaction des contrats de travail (27/04/2009)... (Editions Tissot - Conseil et actualité droit social)

Le contrat de travail d'un salarié à temps partiel doit préciser la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou du mois. Dans le cas contraire, le salarié sera considéré comme travaillant à temps plein.

Chomage partiel et congés payés acquis imposés... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

l’employeur peut il imposer avant la mise en chômage partiel la prise de congés payés acquis quitte à faire que le salarie ne beneficie plus de congés d’eté par exemple ? Réponse de 123juris :  1) Vous pouvez  accéder directement aux informations sur le chômage partiel en cliquant sur : Ministère du Travail/Chômage partiel Une fois sur cette [...]

Le chômage partiel explose... (Actualités Economie, Dernières Nouvelles d'Alsace)

« Depuis la mi-septembre, nous assistons à une accélération impressionnante des demandes de chômage partiel », constate Jacques Muller, le directeur départemental du travail et de l'emploi du Bas-Rhin. ...

Indemnisation accident du travail et chômage partiel... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

Bonjour, mon mari a fait du chômage partiel tous les vendredis du mois de janvier. 2 de ces jours chomés sont tombés pendant qu’il etait en arrêt pour accident de travail. Comment sera t-il indeminisé ? Réponse de 123juris : 1) Pour les informations relatives à l’accident du travail, vous pouvez accéder directement à l’indemnisation légale en cliquant [...]

Demande d'indemnisation pour chômage partiel... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

demande d’indemnisation pour chômage partiel, quelle procédure, ou quel document dois-je remplir ? Réponse de 123juris : Vous pouvez accéder directement à ces informations en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Chômage partiel Une fois sur cette page, vous pourrez notamment consulter le paragraphe intitulé “Quelle procédure ?”

Le temps partiel touche 15% des salariés... (LExpansion.com)

Le travail à temps partiel concerne 15,4% des salariés du secteur concurrentiel, selon des chiffres enregistrés à la fin juin 2006 et diffusés vendredi par la Dares, le département de recherche du ministère de l'Emploi. ...

CDI 8 mois : chômage partiel et allocation ASSEDIC... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

Bonjour, Un salarié en CDI depuis 8 mois se retrouve en chômage partiel. Est-il possible pour ce salarié de bénéficier d'allocation ASSEDIC afin de compléter son salaire fortement diminué ? Réponse de 123juris : Vous pouvez accéder directement à ces informations en cliquant sur  : Ministère du Travail/Chômage partiel Une fois sur cette page, vous pourrez consulter cette information [...]

Mesures pour faciliter le recours au chômage partiel (15/12/2008)... (Editions Tissot - Conseil et actualité droit social)

En ces temps de crise, le chômage partiel est une alternative au licenciement économique. L’Etat met en ?uvre des mesures pour aider les entreprises et éviter les ruptures pour motif économique : assouplissement des conditions de recours au chômage partiel. Il incite également les entreprises à aménager le temps de travail, etc.

Travail à temps partiel : proposition du salarié pour passer à temps plein... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

Je travaille à temps partiel. Une de mes collèges de travail est en congé maladie qui aboutira en congé maternité. J’ai proposé à mon employeur de passer à temps plein durant l’absence d’environ 6 mois de cette collègue. Cela m’a été refusé. Pourquoi ? Réponse de 123juris : Un salarié peut proposer une modification du contrat de [...]

Demande de chômage partiel refusée pour la SSII Alten... (ZDNet News : le meilleur de l'actualité IT)

La direction du travail a refusé la demande de chômage partiel pour 400 salariés formulée par Alten, expliquant que rien ne permet de justifier la mesure. Selon la CGT, le Syntec Informatique a décidé de se pencher sur l'application du dispositif.

Chômage partiel : le cas des salariés à temps partiel (07/04/2009)... (Editions Tissot - Conseil et actualité droit social)

Tous les salariés à temps partiel sont enfin indemnisés lorsqu'ils sont en chômage partiel. Ce qui n'était pas le cas, pour tous, jusqu'à présent.

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