Dans le conseil, un secteur qui renoue avec la croissance, les débutants sont légion. Leur réussite dépendra de leur engagement et de leur modestie.
Votre bébé est inconsolable. Il a eu son biberon ou sa tétée, vous avez vérifié qu'il n'avait ni trop chaud no trop froid, il n'a pas de fièvre, la couche est propre, il a eu les plus gros câlins imaginables... mais il pleure toujours. Il est rouge, se tortille peut-être, émet des gaz... et si c'était le ventre ?Bébé a mal au ventre, les bons réflexes
Vendre sa voiture : quels sont les bons réflexes à prendre pour éviter les mauvaises surprises ?
Si l'image de l'apprentissage s'améliore peu à peu chez les jeunes (notamment chez les étudiants du supérieur), elle progresse également auprès des patrons de PME. Selon un sondage Ipsos réalisé en novembre par la Fondation d'Auteuil (1), 78 % d'entre eux estiment que l'apprentissage un bon moyen...Lire la suite : L'apprentissage a la cote dans les PME
Facteur d'égalité des chances et d'insertion sociale des jeunes, l'apprentissage doit être développé, estime la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, à l'occasion des 2es Assises de l'apprentissage, qu'elle organisait la semaine dernière. La CCIP préconise d'accentuer l'effort de...
Nouveau site : Le blog de Syldy : Des idées, des conseils, des informations, des articles de presse sélectionnés par les consultants ...
Les entrées en apprentissage ont encore progressé en 2006, à un rythme moindre qu'en 2005, bénéficiant légèrement plus aux filles mais profitant moins aux jeunes les moins qualifiés que les années ...
C'est un effet positif de la crise : l'apprentissage jouit aujourd'hui d'une meilleure image auprès des employeurs qu'il y a un an.
A compter des rémunérations versées en 2006, le taux de la taxe d'apprentissage due par les entreprises de 250 salariés et plus est porté de 0,5% à 0,6% lorsque le nombre moyen annuel de jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage au sein de l'entreprise au cours de l'année de référence n'atteint pas un certain seuil.
A compter des rémunérations versées en 2006, le taux de la taxe d'apprentissage due par les entreprises de 250 salariés et plus est porté de 0,5% à 0,6% lorsque le nombre moyen annuel de jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage au sein de l'entreprise au cours de l'année de référence n'atteint pas un certain seuil.
Voici tous les bons tuyaux pour que votre stage soit plus qu'une ligne sur un CV ou comment passer quelques mois en entreprise.
L?apprentissage garde une mauvaise image. Pour y remédier, le ministre de la Cohésion sociale lance une campagne de promotion auprès des jeunes comme des entreprises.
Personne n'est à l'abri d'une erreur y compris l'administration fiscale malgré sa rigueur. Voici comment obtenir une rectification. Conseil
Personne n'est à l'abri d'une erreur y compris l'administration fiscale malgré sa rigueur. Voici comment obtenir une rectification. Conseil
Profitant du sevrage, nous avons fait paré les pieds des 4 jeunes.
