Le gouvernement a présenté mardi son plan pour l'emploi des seniors. Au menu, un CCD spécifique pour les plus de 57 ans, un cumul emploi-retraite et la suppression de la surtaxe pour les licenciements des plus de 50 ans.
IBM vient de sortir aux Etats-Unis un ensemble de logiciels pour aider les travailleurs seniors à rester productifs au bureau. En France, le sujet devient aussi d'actualité, alors qu'un projet incitatif touchant les seniors va être promu par le gouvernement.
CDD senior, contrat nouvelle embauche, contrat insertion revenu minimum d?activité, contrat initiative emploi, etc. Cet été, le gouvernement Villepin a lancé son plan de cohésion de sociale qui s?accompagne d?une série de nouveaux contrats de travail. Une bonne nouvelle pour enfin booster l?emploi des seniors ?
La France se prépare à allonger à nouveau la durée de cotisation de retraite. Mais elle ne parvient toujours pas à mieux maintenir ses seniors dans l'entreprise
Dans une tribune du Monde, Christine Lagarde, Xavier Bertrand et Laurent Wauquiez reviennent sur le plan du gouvernement pour améliorer l’emploi des seniors.
Le faible taux d’activité des seniors (38%) est devenu le véritable cheval de bataille du gouvernement dans le contexte du rendez vous 2008 sur les retraites. Dans une tribune du Monde du 23 [...]
Au 1er janvier 2010, les entreprises qui n'auront pas conclu d'accord ou proposé un plan d'actions en faveur de l'emploi des seniors devront payer une pénalité à hauteur de 1 % des rémunérations versées.
Alors que le gouvernement s'apprête à lancer une grande campagne de communication en faveur de l'emploi des seniors, Jacques Voisin, président de la CFTC estime qu'avant de se mobiliser pour les emplois des seniors, les entreprises devraient déjà tout faire pour maintenir les quinquas et plus au travail et régler le problème de la pénibilité ! par Jacques Voisin, président de la CFDT
Le taux d'emploi des seniors en France (38,3 %) est très inférieur à celui de nos homologues européens (44,7 %).
Pourquoi une telle situation en France, alors que les retraités qui reprennent une activité professionnelle pour améliorer l'insuffisance de leurs ressources financières sont de plus en plus nombreux ?
L'explication se trouve en grande partie dans la politique des entreprises françaises qui non seulement se séparen...
Après les mesures d’aide aux jeunes, le gouvernement a réaffirmé son objectif de maintenir les quinquagénaires en activité. Mais les difficultés économiques lui compliquent la tâche
Après les mesures d’aide aux jeunes, le gouvernement a réaffirmé son objectif de maintenir les quinquagénaires en activité. Mais les difficultés économiques lui compliquent la tâche
En 2008, le marché du travail s'ouvre aux seniors : nouveau contrat de
mission et garanties accrues pour les salariés. Le point en
détail.
L’emploi des séniors pour lequel le gouvernement avait adopté un plan d’action concerté en 2006, revient au cœur de l’actualité, et, notamment, au coeur des préoccupations de la région Centre. En mars 2007 des assises nationales ont eu lieu. Au mois de septembre, des assises se dérouleront sur le plan régional cette fois-ci. L’objectif est de favoriser le maintien et le retour à l’emploi des plus de 50 ans. Durant cette journée du 18 septembre, l’ANPE, les Assédic, l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail et la commission paritaire interprofessionnelle régionale de l’emploi, vont devoir plancher sur la question. Cinq objectifs ont été fixés : faire évoluer la mentalité et l’image des séniors, le maintien et le retour des seniors à l’emploi. Seront également évoqués, une meilleure prise en compte des conditions de travail en fonction de l’âge, le développement des bilans de compétence. Le quatrième objectif sera l’aménagement des fins de carrière et enfin, le cinquième, qui vise à assurer un suivi entre l’Etat, l’employé et l’employeur, sur le long terme de la situation des séniors dans les entreprises.
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a proposé dimanche que les cotisations chômage soient supprimées pour les salariés séniors (plus de 60 ans).
« J’ai une idée qui ne dépend pas du gouvernement mais des partenaires sociaux, c’est en matière de cotisation chômage. Pourquoi continuer à faire cotiser un salarié de plus de 60 ans, mais [...]
Avec le cumul emploi-retraite, quelques milliers de seniors reprennent chaque année le chemin du travail.
Voici donc les points essentiels du Plan emploi seniors du gouvernement Villepin, un programme rédigé et composé après moult rebonds, effets d'annonces, négociations avec les syndicats et autres consultations de spécialistes de l'emploi et de la retraite des seniors. Détails et commentaires.
Voici donc les points essentiels du Plan emploi seniors du gouvernement Villepin, un programme rédigé et composé après moult rebonds, effets d'annonces, négociations avec les syndicats et autres consultations de spécialistes de l'emploi et de la retraite des seniors. Détails et commentaires.
