Le premier ministre s'est livré jeudi à la défense du Contrat première embauche, en pourfendant les contre vérités proférées à son encontre. Quant au débat sur une réforme globale du contrat de travail, il sera engagé en juin avec les partenaires sociaux.
Dominique de Villepin s'apprête à lancer « au cours des prochains mois » avec les partenaires sociaux la troisième étape de la bataille pour l'emploi, centrée sur une « réforme globale du contrat de travail ». ...
C'est fait : le nouveau contrat de travail est validé par les organisations syndicales. Fondement du texte : la flexisécurité. C'est-à-dire, plus de flexibilité et plus de sécurité. Le CDI reste la norme. Plus question de contrat unique ou de CDI allégé... REAGIR DANS LE BLOG>>>
CDD senior, contrat nouvelle embauche, contrat insertion revenu minimum d?activité, contrat initiative emploi, etc. Cet été, le gouvernement Villepin a lancé son plan de cohésion de sociale qui s?accompagne d?une série de nouveaux contrats de travail. Une bonne nouvelle pour enfin booster l?emploi des seniors ?
Flexibilité, nom féminin : assouplissement des règles de la durée du travail, pour en aménager les horaires ou adapter une entreprise aux fluctuations de son activité. Ex : la flexibilité des horaires (synonyme : souplesse ; contraire : rigidité). Telle est la définition officielle du dernier Larousse. Petite (...)
A lire les comptes-rendus de l'audience du lundi 28 septembre, il est difficile de savoir si Edwy Plenel, directeur de la publication de Mediapart, est partie civile dans l'affaire des faux listings de Clearstream ou s'il est l'avocat de Dominique de Villepin
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Le contrat nouvelle embauche de Dominique de villepin est effectif depuis l'ordonnance du 4 août 2005 . Ce contrat , sorte de contournement du droit classique du travail donne des signes prometteurs. En un mois, 31 000 PME de moins...
Lancé l'été 2005 par le gouvernement de Villepin, le CNE pourrait être jugé contraire à la convention 158 de l'Organisation internationale du travail. La Cour d'appel de Paris ne devrait pas se prononcer avant l'élection présidentielle sur la conformité de ce contrat de travail au droit international.
Lancé l'été 2005 par le gouvernement de Villepin, le CNE pourrait être jugé contraire à la convention 158 de l'Organisation internationale du travail. La Cour d'appel de Paris ne devrait pas se prononcer avant l'élection présidentielle sur la conformité de ce contrat de travail au droit international.
Pour lutter contre le chômage des jeunes et des seniors, le Premier ministre a annoncé une série de mesures, dont la création d'un contrat de travail spécifique pour les moins de 26 ans, calqué sur le CNE. Avant une prochaine réflexion globale sur le contrat de travail.
L'accord est historique. Les organisations patronales et quatre des cinq grands syndicats ont signé lundi matin le texte sur la modernisation du marché du travail. Fondement du texte : la flexisécurité. C'est-à-dire, plus de flexibilité et plus de sécurité...
Institué par Dominique de Villepin, Premier ministre, et l'ordonnance du 2 août 2005, le CNE est un contrat réservé aux entreprises n'employant pas plus de 20 salariés. Ce contrat est soumis aux dispositions du code du Travail, à l'exception, pendant les deux premières années, des articles (...)
CDD senior, contrat nouvelle embauche, contrat insertion revenu minimum d?activité, contrat initiative emploi, etc. Cet été, le gouvernement Villepin a lancé son plan de cohésion de sociale qui s?accompagne d?une série de nouveaux contrats de travail. Une bonne nouvelle pour enfin booster l?emploi des seniors ?
Le procès de la manipulation menée avec des faux listings de la société Clearstream en 2004 s'est achevé vendredi sur une dernière protestation d'innocence de Dominique de Villepin.
Je reprends la série de billets relatifs à la requalification du contrat de travail à durée déterminée en un contrat de travail à durée indéterminée. Une autre cause susceptible de vous permettre d'obtenir la requalification de votre contrat de travail à durée déterminée en un contrat de travail à durée indéterminée consiste simplement à vérifier si votre contrat de travail est signé. En effet, si ce n'est pas le cas, la jurisprudence considère que le contrat de travail n'a pas été (...)
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