Mis en stand-by en raison de l?accueil réservé au CPE, le projet d?un contrat dernière embauche pour les seniors sans emploi risque de faire du bruit. Cette réforme radicale impose le retour au travail obligatoire pour les inactifs âgés dont le taux bat tous les records en France. Explication?
Après le contrat nouvelles embauches, les banques ont fait savoir mardi qu'elles considèreront officiellement le contrat première embauche (CPE), destiné aux moins de 26 ans, comme un contrat à durée indéterminée ...
Les entreprises de moins de dix salariés disposeront à compter du 1er septembre 2005 d?un « contrat nouvelle embauche », assorti d?une période d?essai de deux ans.
La décision de Dominique de Villepin d'examiner en urgence le texte mettant en oeuvre le Contrat première embauche (CPE) a déclenché une véritable bronca politique et syndicale. Des manifestions se dérouleront partout en France le 7 février.
Réalisé fin avril, quinze jours après le remplacement du contrat première embauche, un sondage BVA pour Les Echos montre que les Français sont partagés sur le sort de son cousin, le contrat nouvelle embauche, réservé aux ...
Célia, Lydie, Isabelle, Imen et Asmaa sont cinq jeunes femmes ayant le sentiment amer d'avoir été dupées par leur employeur. Elles ont été recrutées en CNE (Contrat nouvelle embauche) en mai 2006,..
La fronde s'organise chez les étudiants et les syndicats contre le contrat première embauche, annoncé lundi par Domonique de Villepin et réservé au jeunes de moins de 26 ans. Alors que la fédération étudiante Unef a proposé ...
Critiqué par les syndicats, défendu par le patronat, porte-étendard de l'action pour l'emploi du nouveau gouvernement, le contrat nouvelle embauche fait ses premiers pas depuis le 4 août dernier. Pour le meilleur ou pour le pire ? Modalités, conditions, préavis, indemnités... Détails et analyse.
Très utile lorsque s'écoule un laps de temps avant la signature du contrat de travail, la promesse d’embauche a une réelle valeur juridique à condition de respecter un certain formalisme. Explications avec Me Anne Orsay, avocate au barreau de Lyon.
La CGT l'avait ironiquement baptisé Contrat dernière embauche. Et c'est en effet l'impasse pour le CDD spécial seniors. Négocié par le gouvernement Villepin, le dispositif est en vigueur depuis le 28 août 2006. C'est un contrat à durée déterminée spécifique, de 18 mois renouvelable une fois
bonjour je travaille et je suis en CDI. j’ai un nouveau contact pour un nouveau travail et l’employeur voudrais me faire signer un pré-contrat , je voudrais savoir si un pré-contrat est la même chose qu’une proposition d’embauche. Aussi si jamais ça venait à ne pas fonctionner avec ce nouveau travail et vu que j’aurais [...]
Dominique de Villepin souhaite que le contrat nouvelle embauche soit disponible dans toutes les entreprises jusqu'à 20 salariés dès le 1er septembre 2005. L'objectif du gouvernement est de débloquer dès maintenant le plus d'emplois possibles.
La Chambre sociale de la Cour de cassation a rendu le 06 février 2008 une décision de laquelle il résulte que lorsqu'une salariée n'accepte pas la proposition de contrat de travail qui lui a été adressée, cette proposition ne peut répondre à la qualification de contrat de travail. En conséquence si la rupture abusive de cette proposition d'embauche permet à la salariée concernée de bénéficier de dommages et intérêts, elle ne peut par contre s'analyser en un licenciement (...)
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Le premier ministre s'est livré jeudi à la défense du Contrat première embauche, en pourfendant les contre vérités proférées à son encontre. Quant au débat sur une réforme globale du contrat de travail, il sera engagé en juin avec les partenaires sociaux.
Le journal officiel vient de publier le décret n° 2009-694 du 15 juin 2009 instituant une aide à l'embauche des jeunes de moins de vingt-six ans en contrat de professionnalisation. Ce décret prévoit que les employeurs peuvent demander le bénéfice d'une aide de l'Etat pour les embauches réalisées entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010 de jeunes âgés de moins de vingt-six ans en contrat de professionnalisation. L'âge du jeune est apprécié au jour de la signature du (...)
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