En 2003, Ipsos et L'Ujjef (Interprofession de la Communication d'Entreprise) réalisaient la première grande étude de référence menée auprès d'un échantillon national de salariés disposant d'un Intranet. En 2005, Ipsos et l'Ujjef proposent un deuxième volet qualitatif, destiné à approfondir le vécu des Intranautes et le détail de leurs attentes en matière d'ergonomie, de modes de traitement graphiques, d'organisation et d'information sur les contenus de leur Intranet.
Depuis longtemps, les intranets comptent sur la qualité et la pertinence de leurs contenus pour gagner l'adhésion des utilisateurs. Captation et fidélisation des intranautes
sont les défis des responsables intranet.
Se répandant comme une traînée de poudre dans les sites Internet, les services Web 2.0 tardent à montrer le bout de leur nez dans nombre d'intranets. Blogs et interfaces riches jouent les têtes de pont.
Avec l'émergence des services innovants comme les podcasts, RSS, la vidéo ou encore les blogs / wikis, les intranets sont entrés dans une nouvelle ère. Faire entrer son intranet dans l'ère du Web 2.0 est pourtant loin d'être anodin.
Avec l'émergence des services innovants comme les podcasts, RSS, la vidéo ou encore les blogs / wikis, les intranets sont entrés dans une nouvelle ère. Faire entrer son intranet dans l'ère du Web 2.0 est pourtant loin d'être anodin.
Avec l'émergence des services innovants comme les podcasts, RSS, la vidéo ou encore les blogs / wikis, les intranets sont entrés dans une nouvelle ère. Faire entrer son intranet dans l'ère du Web 2.0 est pourtant loin d'être anodin.
Fleuron hexagonal dans le domaine de la cosmétique, L'Oréal a débuté en 2005 un projet ambitieux de refonte de ses sites intranets RH. Aujourd'hui, 40 contributeurs intranet mettent en ligne quotidiennement, de façon simple et rapide, des contenus
Web.
Désormais à maturité, technologies et briques Open Source se démocratisent dans les intranets. Au-delà de l'absence de coûts de licences, ce sont surtout leurs capacités d'évolutivité et de souplesse qui font leur force d'attraction.
Le Label Intranet Territorial distingue chaque année les intranets des collectivités les plus dynamiques et novateurs. Retour sur les temps forts de l'évènement.
Le Label Intranet Territorial distingue chaque année les intranets des collectivités les plus dynamiques et novateurs. Retour sur les temps forts de l'évènement.
Bientôt Noël et ses cadeaux. Si vous comptez gâter vos salariés, sachez que les présents pourront être exonérés de cotisations sociales s’ils répondent à certains critères dont voici la liste.
Voici quelques jours, « Les Echos » ont publié un sondage LH2-Institut de l'entreprise réalisé auprès des salariés et visant à mieux cerner les attentes des salariés face à la question du pouvoir d'achat. Cette enquête montrait que la plupart des salariés comptaient bien plus sur leur entreprise...
The five stages of social networking involvement
tags: socialnetworking, involvement, socialnetworks, adoption
Intranet 2.0: Ten Not-So-Easy Steps
Thousands of corporate intranets are seldom-used, impossibly complex beasts. In contrast, next-generation intranets are simple, social platforms that can change the way people work (for the better!). But getting to intranet 2.0 isn’t so easy. Here are my ten steps to [...]
... cela donne lieu à des résultats peu glorieux. Le cabinet de conseil en management BPI a interrogé les salariés de 10 pays. Il en ressort que les managers français sont les moins appreciés. Les conséquences ? Des salariés moins attachés aux directives et des attentes accrues en terme de...Lire la suite : Quand les salariés notent leur manager...
... cela donne lieu à des résultats peu glorieux. Le cabinet de conseil en management BPI a interrogé les salariés de 10 pays. Il en ressort que les managers français sont les moins appreciés. Les conséquences ? Des salariés moins attachés aux directives et des attentes accrues en terme de...Lire la suite : Quand les salariés notent leur manager...
