Le gouvernement présentera mardi son plan pour augmenter le taux d'activité des seniors en France. S'ils sont à l'origine de la création d'un CDD spécial pour les plus de 57 ans, les syndicats sont plutôt réservés sur un certain nombre de mesures proposées.
Dans le cadre du rendez-vous 2008 sur les retraites, Christine LAGARDE, Xavier BERTRAND et Laurent WAUQUIEZ ont reçu, jeudi 26 juin 2008 les partenaires sociaux afin de leur présenter les principales mesures retenues à l’issue de la concertation sur l’emploi des séniors.
Voici ces mesures et leurs objectifs :
1er objectif : inciter les entreprises et les [...]
Faire en sorte qu'un salarié de plus de 55 ans sur deux ait un emploi : tel est l'objectif du Plan emploi seniors. Voici les principales mesures.
De nouvelles mesures ont été adoptées en faveur de l'emploi des seniors qui devront être appliquées par toute entreprise de 50 salariés au moins...
Elections obligent, les « vieux » redeviennent intéressants : les décrets sur les mesures en faveur de l'emploi des seniors sont enfin sortis.
Mais je crains que les mesures envisagées ne soient que cataplasme sur jambe de bois !
Formation, gestion anticipée des carrières, conditions de travail sont un rideau de fumée.
Pour améliorer vraiment le sort des [...]
Seuls 37% de la classe d'âge des 55-64 ans travaillent en France. Le gouvernement souhaite, dans le cadre de son plan national pour l'emploi des seniors, atteindre un taux d'emploi de 50% d'ici 2010. Sa mesure-phare repose sur la mise en place d'un CDD senior d'une durée maximale de 36 mois.
Seuls 37% de la classe d'âge des 55-64 ans travaillent en France. Le gouvernement souhaite, dans le cadre de son plan national pour l'emploi des seniors, atteindre un taux d'emploi de 50% d'ici 2010. Sa mesure-phare repose sur la mise en place d'un CDD senior d'une durée maximale de 36 mois.
Dans un récent communiqué, les hypermarchés Carrefour indiquent que la direction et les organisations syndicales (CAT, CFDT, CFTC, FTA / FO) ont conclu un accord sur la gestion des seniors dans l'entreprise, entré en vigueur le 1er octobre 2009 et valable trois ans. A travers cet accord, « Carrefour s'engage et prend des mesures concrètes pour recruter des collaborateurs seniors, faciliter leur travail dans l'entreprise et les accompagner vers la retraite dans les meilleures conditions ».
Ces derniers temps de nombreux grands groupes annoncent la mise en place d'actions et de mesures visant à favoriser l'emploi des seniors' Reste à savoir si ces bonnes volontés affichées auront des répercussions concrètes sur le travail des quinquas et plus dans les semaines et/ou les mois ...
Le groupe de restauration Frères Blanc (Au pied de cochon, Chez Clément, Le Procope, etc.) cherche à favoriser l'emploi des seniors par le biais de nouvelles mesures : tutorat, entretien de seconde partie de carrière ou actions de maintien dans l'emploi?
Parce qu'une carrière se construit à tout âge, le groupe Frères Blanc a décidé de placer « ses collaborateurs au c'ur de ses priorités » et de « s'engager en faveur des seniors dans l'ensemble de ses restaurants ainsi qu'au siège en mettant en place plusieurs mesures ».
Tout d'abord, l'intégration d'une fonction tutorale. En pratique, les seniors qui le souhaitent peuvent être en charge d'accompagner les nouveaux embauchés. Cet accompagnement pourra être envisagé pour le suivi des jeunes qui suivent une formation e...
Adopté le 13 octobre en Conseil des ministres, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2009 comporte un certain nombre de dispositions en faveur de l'emploi des seniors.
Adopté le 13 octobre en Conseil des ministres, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2009 comporte un certain nombre de dispositions en faveur de l'emploi des seniors.
Alors que le taux d'activité des seniors français est l'un des plus faibles d'Europe (37.6% de la population), les hommes politiques montent au créneau pour favoriser leur emploi.
Alors que le taux d'activité des seniors français est l'un des plus faibles d'Europe (37.6% de la population), les hommes politiques montent au créneau pour favoriser leur emploi.
Alors que le taux d'activité des seniors français est l'un des plus faibles d'Europe (37.6% de la population), les hommes politiques montent au créneau pour favoriser leur emploi.
Pour remédier au sous-emploi des seniors, Nicolas Sarkozy a proposé plusieurs mesures, directement puisées dans un document d'orientation présenté aux partenaires sociaux le 28 avril dernier par le ministre du Travail, Xavier Bertrand.
