Seuls 37% de la classe d'âge des 55-64 ans travaillent en France. Le gouvernement souhaite, dans le cadre de son plan national pour l'emploi des seniors, atteindre un taux d'emploi de 50% d'ici 2010. Sa mesure-phare repose sur la mise en place d'un CDD senior d'une durée maximale de 36 mois.
Seuls 37% de la classe d'âge des 55-64 ans travaillent en France. Le gouvernement souhaite, dans le cadre de son plan national pour l'emploi des seniors, atteindre un taux d'emploi de 50% d'ici 2010. Sa mesure-phare repose sur la mise en place d'un CDD senior d'une durée maximale de 36 mois.
Voici donc les points essentiels du Plan emploi seniors du gouvernement Villepin, un programme rédigé et composé après moult rebonds, effets d'annonces, négociations avec les syndicats et autres consultations de spécialistes de l'emploi et de la retraite des seniors. Détails et commentaires.
Voici donc les points essentiels du Plan emploi seniors du gouvernement Villepin, un programme rédigé et composé après moult rebonds, effets d'annonces, négociations avec les syndicats et autres consultations de spécialistes de l'emploi et de la retraite des seniors. Détails et commentaires.
Au 1er janvier 2010, les entreprises qui n'auront pas conclu d'accord ou proposé un plan d'actions en faveur de l'emploi des seniors devront payer une pénalité à hauteur de 1 % des rémunérations versées.
Nicolas Sarkozy a défendu dans le Gard le plan du gouvernement destiné à favoriser l'emploi des salariés de plus de 55 ans en dénonçant l'erreur...
Faire en sorte qu'un salarié de plus de 55 ans sur deux ait un emploi : tel est l'objectif du Plan emploi seniors. Voici les principales mesures.
Le site Internet CarriereOnline.com, site emploi du groupe de presse ParuVendu annonce le lancement d'un nouveau portail thématique baptisé « Carrière Seniors » de manière à favoriser l'emploi des seniors en proposant des offres qui leur sont destinées pour leur permettre de poursuivre leur carrière avec succès'
L'emploi des seniors est aujourd'hui au coeur de l'actualité. Les pouvoirs publics mettent en oeuvre un ensemble de politiques visant à contribuer au recrutement de profils seniors dans les entreprises.
Dernier texte en date « Les entreprises d'au moins 50 salariés non couvertes par un accord ou un plan d'action pour l'emploi des seniors se verront infliger une amende égale à 1% de leur masse salariale à partir du 1er janvier 2010 », en vertu du décret publié l...
Le gouvernement présentera mardi son plan pour augmenter le taux d'activité des seniors en France. S'ils sont à l'origine de la création d'un CDD spécial pour les plus de 57 ans, les syndicats sont plutôt réservés sur un certain nombre de mesures proposées.
Xavier Darcos a indiqué hier dans « Le Parisien » qu'il laisserait un délai supplémentaire de trois mois aux PME de 50 à 300 salariés, qui ne sont pas couvertes par un accord de branche, pour conclure un accord ou définir un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors. « Aujourd'hui, 70...Lire la suite : Emploi des seniors : les PME ont trois mois de plus pour trouver un accord
L’emploi des séniors pour lequel le gouvernement avait adopté un plan d’action concerté en 2006, revient au cœur de l’actualité, et, notamment, au coeur des préoccupations de la région Centre. En mars 2007 des assises nationales ont eu lieu. Au mois de septembre, des assises se dérouleront sur le plan régional cette fois-ci. L’objectif est de favoriser le maintien et le retour à l’emploi des plus de 50 ans. Durant cette journée du 18 septembre, l’ANPE, les Assédic, l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail et la commission paritaire interprofessionnelle régionale de l’emploi, vont devoir plancher sur la question. Cinq objectifs ont été fixés : faire évoluer la mentalité et l’image des séniors, le maintien et le retour des seniors à l’emploi. Seront également évoqués, une meilleure prise en compte des conditions de travail en fonction de l’âge, le développement des bilans de compétence. Le quatrième objectif sera l’aménagement des fins de carrière et enfin, le cinquième, qui vise à assurer un suivi entre l’Etat, l’employé et l’employeur, sur le long terme de la situation des séniors dans les entreprises.
Sanctions contre les entreprises, cumul emploi-retraite et surcote, le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez, présente le plan du gouvernement pour l'emploi des seniors.
Le patronat a bien accueilli le plan du gouvernement pour développer l'emploi des seniors. Nous approuvons totalement l'ensemble des mesures a déclaré la présidente de Medef Laurence Parisot. Même son de cloche chez ...
Alors que le taux d'activité des seniors français est l'un des plus faibles d'Europe (37.6% de la population), les hommes politiques montent au créneau pour favoriser leur emploi.
Alors que le taux d'activité des seniors français est l'un des plus faibles d'Europe (37.6% de la population), les hommes politiques montent au créneau pour favoriser leur emploi.