Alors que la crise financière prenait des proportions de plus en plus inquiétantes, Nicolas Sarkozy a violemment dénoncé les parachutes dorés des grands patrons dans son discours économique jeudi dernier. Sans surprise !
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L'intervention croissante de consultants dans les comités de rémunération atteste de la montée des préoccupations sur le sujet sensible du salaire des patrons.
L'éviction du président de Vinci remet en lumière les rémunérations excessives de certains dirigeants et la nécessité de contre-pouvoirs au sein des entreprises.
En pleine polémique sur la rémunération des patrons, qu'en est-il de celle des footballeurs ? Si l'on en croit le palmarès publié mardi, par le magazine France Football...
Alors que le scandale des stock-options antidatées bat son plein, le gendarme de la bourse devait adopter mercredi de nouvelles règles sur les salaires et les avantages des dirigeants des sociétés cotées. Au menu, pas de limites, mais plus de transparence.
La rémunération de certains grands patrons soulève l’indignation de la plupart des responsables de PME qui se battent pour sauver leurs entreprises
La rémunération de certains grands patrons soulève l’indignation de la plupart des responsables de PME qui se battent pour sauver leurs entreprises
Henri Proglio , PDG D’EDF, a renoncé, jeudi soir, à sa rémunération annuelle de 450 000 euros en sa qualité de président du conseil d’administration de Veolia, selon le journal Le Monde. Cette décision fait suite à la polémique sur sa double rémunération chez EDF (1,6 million d’euros) et Veolia
La victoire est symptomatique de la frilosité du gouvernement sur la question de l'encadrement de la rémunération des dirigeants d'entreprise : le Parlement est allé plus loin -et par la loi- que le décret ministériel publié mardi au Journal officiel, dont François Fillon s'était tant targué.
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Les PDG du CAC 40 ont vu leur rémunération globale augmenter de 40 % en 2007, selon une étude publiée par HayGroup, groupe américain de conseil en management des ressources humaines
Même si sa rentabilité a chuté en 2008, la papetière Domtar n'a pas réduit la rémunération de ses dirigeants et ne prévoit pas le faire non plus en 2009. (ARGENT)
Le patron de l'AMF estime que, "si le code de bonne conduite du Medef est correctement respecté, il n'y a pas besoin de loi". Il menace de dénoncer les entreprises récalcitrantes.
Le patron de l'AMF estime que, "si le code de bonne conduite du Medef est correctement respecté, il n'y a pas besoin de loi". Il menace de dénoncer les entreprises récalcitrantes.
Au delà des scandales des parachutes dorés, c'est l'ensemble du système de rémunération des grands partons qu'il faudrait certainement revoir.
220 fois le SMIC : pas efficace
La rémunération moyenne (stock options compris) des patrons du CAC 40 en 2007 s'est établie à 4 millions d'Euros. Les seuls salaires ont representé quant à eux 2,2 millions d'Euros.
Sans [...]
Déficitaire d'environ 3 milliards de francs suisses au quatrième trimestre de son exercice, la deuxième banque suisse s'apprête à réduire de 11% son effectif global. Elle révise la rémunération de ses patrons.
