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Combien coûte le portage salarial ?

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 Actualités

Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Combien coûte le portage salarial ?... ()

La commission prélevée par la société de portage représente un point-clé du choix. Si le taux de frais de gestion tourne généralement autour de 10 % du chiffre d’affaires, sa fourchette s’étend de 3 % à 15 %. Lentreprise.com vous aide à décrypter les tarifs et les différents services inclus ou à la carte.

Portage salarial : un coût qui varie de 3 à 15 %... ()

Le fameux taux de frais de gestion (ou commission) appliqué par la société de portage est souvent ce que l'on regarde en premier quand on veut recourir au portage salarial. Avec raison : c'est un secteur très concurrentiel et cela vaut le coup de faire une petite étude de marché avant de porter son dévolu sur une société de portage. Mais prudence, derrière les différences de tarifs se cachent aussi des différences de services. Et gare aux éléments non inclus dans le « forfait de base », qui se transforment ensuite en coûteuses options. La facture peut vite grimper. D'autant plus que, face à des pratiques très diverses et un cadre législatif flou, il n?existe aucune autorité de régulation du portage salarial, même si les trois syndicats d'entreprises de portage tentent de structurer ce secteur.

RPM Services - Portage salarial... ()

Portage Salarial Entreprenez sans risque dans la prestation de service et les métiers du bâtiment. RPM Services organise une matinée d'information sur le portage salarial le mercredi 5 Novembre à 10H. Inscrivez-vous au 02.53.35.40.23 Programme de la matinée -...

RPM Chantiers : portage salarial en bâtiment... ()

Créée depuis mai 2008, RPM Services, société de portage salarial orientée prestations de service et intellectuelle, étend aujourd'hui son activité aux métiers du bâtiment avec sa filiale RPM Chantiers. RPM Chantiers s'adresse : ? aux porteurs(euses) de projet, qui souhaitent...

Accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail et le portage salarial... ()

Le 11 janvier 2008, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord concernant le projet de modernisation de marché du travail. Ce rapport prévoit notamment de « Sécuriser le portage salarial » (article 19). Article 19 : Sécuriser le portage salarial Le portage salarial se caractérise par : - une relation triangulaire entre une société de portage, une personne, le porté, et [...]

Portageo - Spécialiste du portage salarial... ()

Entrepreneur à votre compte? Dirigez votre activité différemment en déléguant à une société de portage salarial. En pleine émergence, le portage salarial est une solution à la création d'entreprise, qui permet d'exercer en toute liberté tout en ayant un statut social très sécurisant de salarié.

Elle a toujours eu à l'esprit de créer sa société de portage salarial... ()

- Introduction - Définition du portage salarial - La démarche pour le porté - Un conseil pratique - Portage ou auto-entrepreneuriat ? - Contacter Idem Cre?actions Sandrine Raimbaud-Chateau sur Tv des Entrepreneurs

Port'Ability, société de portage salarial et de services aux auto-entrepreneur... ()

Port’Ability, société de portage salarial accompagne vos missions ponctuelles et long terme. Depuis 7 ans, elle innove et crée de la valeur pour tout Consultant, Formateur et Freelance sur toute la France (Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes) et à l’International : axée sur le mode « tout à distance », portability n'impose pas de minimum d'activité. Parmi nos services : La Mission « One Shot » , Le « Portage Collaboratif » , L’Assistance « Appel d’Offre » ou la gestion de session de « Formation Professionnelle Continue » …

Le portage salarial séduit les consultants IT... ()

(...)Selon le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS), les compétences recherchées par les entreprises - pour des missions d'expertise réalisées en portage salarial - concernent le secteur informatique / multimédia à hauteur de 13%(...)

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