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Travailler plus pour gagner plus : les cadres aussi !

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 Actualités

Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Les cadres au forfait jour pourront aussi travailler plus pour gagner plus... ()

Les cadres au forfait jour ne comptent pas leurs heures, mais ils auront la possibilité de « travailler plus pour gagner plus », au même titre que les autres salariés. Le gouvernement, qui espère présenter un projet de loi en Conseil des ministres le 13 ou le 20 juin pour une application au 1er...

Les dossiers prioritaires... ()

Heures supplémentaires : détaxation« Travailler plus pour gagner plus. » Nicolas Sarkozy souhaite que toutes les heures supplémentaires soient payées 25 % de plus qu'une heure normale et exonérées de charges sociales (pour les employeurs) et d'impôts sur le revenu (pour les salariés). Le président...

Heures supplémentaires : Fillon veut aller vite... ()

Un projet de loi sur la détaxation des heures supplémentaires, qui devrait être étendue aux cadres et aux salariés à temps partiel, sera présenté dans les prochains jours, a annoncé le Premier ministre. Il promet aussi le vote d'une loi sur l'immigration avant la fin de l'été.

Vers une défiscalisation et une détaxation des heures supplémentaires ?... ()

Travailler plus pour gagner plus. Le gouvernement peaufine le dispositif de défiscalisation et d'exonération de charges sociales des heures supplémentaires. Il concerne tous les salariés. Il sera soumis très rapidement aux partenaires sociaux qui se déclarent réservés. Cette mesure pourrait être adoptée par le Parlement dès cet été.

Vers une défiscalisation et une détaxation des heures supplémentaires ?... ()

Travailler plus pour gagner plus. Le gouvernement peaufine le dispositif de défiscalisation et d'exonération de charges sociales des heures supplémentaires. Il concerne tous les salariés. Il sera soumis très rapidement aux partenaires sociaux qui se déclarent réservés. Cette mesure pourrait être adoptée par le Parlement dès cet été.

Entreprise démocratique et transformation culturelle ?... ()

L'entreprise et les « maux » du travail Travailler pour exister. Travailler pour vivre. Travailler pour gagner de l'argent. Travailler pour conquérir le pouvoir. Les maux des salariés sont grandissants avec des conséquences désastreuses : déprimes, suicides etc. Qui dit contrat de travail, dit soumission à son employeur. Quels remèdes ? Mettre un terme au productivisme forcené, retour à des valeurs humanistes, et surtout le « juste » partage de la valeur ajouté entre les (...) - Politique

Les députés repoussent les limites du travail des cadres... ()

Le plafond de la durée légale de travail des salariés rémunérés au forfait, comme les cadres, est portée de 218 à 235 jours. Les syndicats crient à la régression sociale.

L'Arnaque du travail du dimanche... ()

Nos gouvernants nous ont juré leurs grand dieux que le travail du dimanche permettrait aux salariés de “travailler plus pour gagner plus”, parce qu’ils seraient payés double pour travailler ce jour-là. Je me souviens avoir entendu une brave caissière prophétiser que lorsque tout le monde travaillerait le dimanche, personne ne gagnerait plus pour travailler ce jour-là. [...]

Les cadres vont-ils perdre des RTT ?... ()

La réforme du temps de travail adoptée mardi à l'Assemblée porte de 218 à 235 jours le seuil maximal de jours de travail par an pour les salariés rémunérés au forfait, comme les cadres. Retour sur les conséquences...

Gagner moins et travailler moins... ()

pour une meilleure qualité de vie : 53 % des cadres sont contre, selon le baromètre Cadremploi/LH2 de juin. En revanche, 57 % des jeunes cadres (18-39 ans) y seraient favorables. Autre chiffre étonnant : 55 % des cadres ne souhaitent aucune évolution professionnelle pour les mois à venir. Signe,...

Le rythme de travail, première cause de stress des cadres... ()

L'accélération du rythme de travail est le premier facteur de stress chez les cadres, selon le baromètre stress CFE-CGC/Opinionway publié mardi. 87% d'entre eux ont le sentiment de devoir travailler plus vite depuis quelques ...

Désengagement des cadres : un faux procès... ()

Il faut réhabiliter la valeur travail. » A écouter nombre d'hommes politiques ou de patrons d'entreprises, les salariés, notamment les cadres, auraient perdu le goût du travail. Comme si la « génération 35 heures » et la « société des loisirs » avaient balayé toute velléité d'engagement chez cette...

les cadres mécontents... ()

Tous les syndicats de cadres contre la réforme du code du travail , les forfaits jours plus élevés et négocies au sein de chaque entreprise pourraient leur permettre de travailler toute l'année ho...

M. Chérèque : "M. Fillon propose d'acter l'échec du travailler plus pour gagner plus"... ()

La négociation sur la "modernisation du marché du travail" entre syndicats et patronat se conclut jeudi. Pour le SG de la CFDT, "le compte n'y est pas en termes de contreparties" pour les salariés.

41h par semaines : les Français au turbin... ()

Alors que le gouvernement s'emploie à détricoter maille à maille les 35h, voilà un rapport qui devrait faire plaisir à Nicolas Sarkozy : à l'heure actuelle, les Français travaillent 41h en moyenne par semaine, indique l'Institut National de la Statistique (INSEE) dans sa photographie annuelle du marché du travail. A croire que le travailler plus pour gagner plus présidentiel a commencé à porter ses fruits. Aujourd'hui, la durée moyenne du temps de travail pour les employés à temps complet serait de plus de 40h par semaine. Les cadres déclareraient 44h, contre 38h pour les ouvriers et 59h pour les agriculteurs. Deuxième point important soulevé par l'INSEE : Si le taux de chômag ...

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