Chaque année, la Marine nationale propose à quelques 4 000 jeunes de 17 à 29 ans de rejoindre ses équipages, leur offrant de vivre une aventure professionnelle exceptionnelle dans un cadre unique.
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A partir du 1er mars 2008, la filière de recrutement Engagement directe de la marine nationale connaitra une évolution importante avec le remplacement des 2 contrats actuels par un seul.
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Bien que la ville de Tours ne soit pas réputée pour son ouverture maritime, la marine nationale y dispose d'un service de recrutement. Et comme le souligne le premier maître et chef de recrutement Yann Bouvart, « la valeur de la marine, c'est avant tout l'être humain ».
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La Marine Nationale est partenaire de la première régate virtuelle dédiée au recrutement. Ouverte à tous, familiers de la mer ou non, cette initiative originale, met en contact les entreprises avec les jeunes diplômés (Bac à Bac +5) qui cherchent un emploi ou un stage.
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La présentation des filières de recrutement des officiers dans la Marine nationale, hier après-midi à la Maison des étudiants, a démontré que les opportunités étaient multiples pour les jeunes diplômés, à partir de bac + 2 et jusqu'à moins de trente ans.
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La Marine nationale et Aker Yards cherchent à recruter massivement du personnel. Ils ont donc décidé de collaborer, notamment dans le cadre d'une journée de recrutement organisé par Cluster Maritime Français.
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C'est l'un des grands « web-succès » du moment, avec plus de 11 millions d'inscrits à travers le monde. Selon nos informations, la Marine nationale souhaite profiter de l'engouement suscité par Second Life pour se faire connaître et élargir ses actions de recrutement.
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Le service de recrutement de la Marine Nationale - représenté par le capitaine de vaisseau Loïc Finaz, son commandant, et le lieutenant de vaisseau Karine Trastour, chef du secteur régional sud-ouest - était hier à Bézierspour une visite du Centre d'information et de recrutement des forces armées de la Marine, un des 110 Cirfa au plan national.
Dans la continuité de la campagne de recrutement de mars 2009 et du lancement du site etremarin.fr visant à mettre les jeunes « dans la peau d'un marin » et à leur faire découvrir les métiers de la Marine, la Marine Nationale organise un casting national permettant de gagner 3 jours en mer, à bord d'une frégate.
La marine nationale doit recruter chaque année 4.000 hommes et femmes… et ça devient difficile. Le commandant Loïc Finaz, commandant du service d'information sur les carrières de la marine, indique que ?pour des fonctions comme l'informatique, le contrôle aérien, la maintenance aéronautique ou la lutte anti-sous-marine, il y a aujourd'hui beaucoup plus d'offres d'emploi que nous ne pouvons en remplir.? Et cela, malgré le fait que la marine reçoit chaque année 18.000 candidats.
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Lors de la cérémonie de présentation aux drapeaux qui s'est déroulée au Centre d'Instruction Navale de St-Mandrier, le vice-amiral Chomel de Jarnieu, directeur du personnel de la marine, a expliqué que la marine nationale connaissait des problèmes de recrutement et de fidélisation.
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Le Trophée des Jeunes Capitaines, première régate étudiante virtuelle dédiée au recrutement, attire les plus grands tous secteurs confondus.
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Tout a commencé par un séminaire organisé à l'Ecole Supérieur de Commerce de Chambéry par la Marine nationale dans le cadre de son opération « rayonnement de la Marine en Savoie ». Le succès remporté tant du côté des étudiants que de celui des représentants de réserve de la marine ont amené les deux parties à renforcer leurs relations par un partenariat.
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Des jeunes déscolarisés, parfois désocialisés, qui se retrouvent matelot. C'est le pari de la Marine qui a mis en place depuis quelques années, un dispositif de recrutement spécifique. 5 semaines de formation intensive pour devenir marin.
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Le groupe ESC Chambéry Savoie signe un projet de convention de partenariat avec la Marine Nationale. Cet accord a pour origine un séminaire organisé à l'Ecole Supérieur de Commerce de Chambéry par la Marine nationale dans le cadre de son opération « rayonnement de la Marine en Savoie ». Le succès remporté tant du côté des étudiants que de celui des représentants de réserve de la marine ont amené les deux parties à renforcer leurs relations par un partenariat.
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