Les partenaires sociaux ont rouvert lundi 7 avril 2008 la discussion sur le stress au travail. Ces négociations devraient enfin permettre la transcription en droit français de l’accord européen de prévention signé en 2004.
Les partenaires sociaux ont rouvert lundi 7 avril 2008 la discussion sur le
stress au travail. Ces négociations devraient enfin permettre la
transcription en droit français de l’accord européen de
prévention signé en 2004.
Stress au travail : Les entreprises de plus de 1000 salariés doivent entamer des négociations avant le 1er janvier 2010 sur le stress au travail.
Ene ffet suite à la vague de suicides chez France Télécom, les entreprises doivent s’inscrire que un site internet du ministère et indiquer les démarches mises en places pour lutter contre [...]
Les négociations entre partenaires sociaux doivent permettre la transcription en droit français...
Suite aux récents événements dramatiques intervenus dans certaines entreprises, le Ministère du Travail présente le nouveau plan d'urgence pour la prévention du stress au travail...
Toutes les entreprises sont désormais soumises à l'accord national interprofessionnel sur le stress au travail. L'identification, la prévention ainsi que la réduction ou l'élimination de ce stress appartiennent au chef d'entreprise.
Toutes les entreprises sont désormais soumises à l'accord national interprofessionnel sur le stress au travail. L'identification, la prévention ainsi que la réduction ou l'élimination de ce stress appartiennent au chef d'entreprise.
Les futures négociations sur l'amélioration des conditions de travail se précisent. Hier, le ministère du Travail a fait parvenir aux partenaires sociaux le document d'orientation qui fixe les objectifs et le champ des discussions sur les trois sujets qu'il leur a confiés, en vertu de la loi sur le...
Pour lutter contre le stress au travail, il existe déjà tout un arsenal juridique. Xavier Bertrand reconnaît aujourd'hui que ces mesures ne sont plus suffisantes et souhaite aller plus loin en renforçant les dispositifs de lutte contre le stress au travail.
Pour lutter contre le stress au travail, il existe déjà tout un arsenal juridique. Xavier Bertrand reconnaît aujourd'hui que ces mesures ne sont plus suffisantes et souhaite aller plus loin en renforçant les dispositifs de lutte contre le stress au travail.
La situation à France Télécom inquiète le Medef. Sa présidente, Laurence Parisot, a demandé à toutes les branches professionnelles d'ouvrir «rapidement» des négociations sur le stress au travail.
Le texte de la LME a été définitivement adopté le 12 juin dernier par le Parlement. Il transpose dans la législation du travail l'accord national interprofessionnel qui avait été signé le 11 janvier 2008 par les partenaires sociaux, après 4 mois de négociations.
Le texte de la LME a été définitivement adopté le 12 juin dernier par le Parlement. Il transpose dans la législation du travail l'accord national interprofessionnel qui avait été signé le 11 janvier 2008 par les partenaires sociaux, après 4 mois de négociations.
PARIS (Reuters) - Xavier...
A l'issue de quatre réunions, le patronat et les syndicats sont parvenus, mercredi 2 juillet, à rédiger un accord national interprofessionnel sur le stress au travail.
