La possibilité de laisser les salariés travailler au-delà de 65 ans pourrait avoir un effet dissuasif sur le recrutement des seniors
La possibilité de laisser les salariés travailler au-delà de 65 ans
pourrait avoir un effet dissuasif sur le recrutement des seniors
63 % des Français veulent pouvoir travailler après 65 ans, selon un sondage CSA publié sur le site LE PARISIEN. Si on classifie les réponses suivant les catégories professionnelles, on trouve que les ouvriers donnent 56% de réponse favorable tandis que les employés, un peu moins, est de 53%. 82% des cadres et professions libérales souhaitent pouvoir travailler plus longtemps. Mais avec « les mises à la retraite d'office » (MRO), autorisant les employeurs à mettre les salariés en retraite (...)
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France
Nous vivons plus vieux, c'est pourquoi nous devons travailler plus longtemps ! C'est le constat croisé entre le gouvernement et les organisations d'employeurs. Et pourtant, dans le domaine de l'emploi des fin de carrière, on ne peut pas dire que la France se soit jamais distinguée ! Crise économique aidant, la situation de ceux qu'on a baptisé les seniors, est devenue cauchemardesque. En effet, lorsqu'on approche les 50 ans ou qu'on (...)
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Economie
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France,
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Chômage
Plan emploi retraite, réforme de la retraite... C'est la danse des seniors. Bilan de rentrée.
