Une étude sur les salaires dans le monde du BIT montre que les salaires réels ont progressé bien moins vite que la productivité sur douze ans
C'est tout en haut de l'échelle, parmi les 10% de salariés à temps complet qui gagnent le plus, que les salaires ont le plus progressé en 2007, note l'Insee dans une étude publiée jeudi.
Les salaires ont le plus progressé en 2007 tout en haut de l'échelle, pour les 10% de Français les plus payés, tandis que les disparités de...
Les salaires réels devraient subir une baisse moyenne de 0,50% l'année prochaine dans les pays industrialisés -contre une progression de 0,80% en 2008- en raison de la crise économique, selon une étude du Bureau international du travail (BIT) publiée mardi.L'euro en baisse face au dollar
L'étude de l'Insee sur « les carrières dans la fonction publique » montre que les salaires des agents de l'Etat embauchés en 1983 ont progressé de 2,4 % par an en moyenne. Près d'un fonctionnaire sur trois quitte la fonction publique au cours de sa carrière.
De 1996 à 2004, le revenu annuel moyen en France a progressé au rythme de 1,6% par an. Dans son étude comparée du coût du travail, l'Insee montre qu'au sein de l'Union européenne à 15, un seul pays, l'Autriche, a fait moins bien. Explications.
De 1996 à 2004, le revenu annuel moyen en France a progressé au rythme de 1,6% par an. Dans son étude comparée du coût du travail, l'Insee montre qu'au sein de l'Union européenne à 15, un seul pays, l'Autriche, a fait moins bien. Explications.
De 1996 à 2004, le revenu annuel moyen en France a progressé au rythme de 1,6% par an. Dans son étude comparée du coût du travail, l'Insee montre qu'au sein de l'Union européenne à 15, un seul pays, l'Autriche, a fait moins bien. Explications.
Le creusement des inégalités salariales et de pouvoir d'achat des français constaté ces dernières décennies est dramatique. Celui-ci est la conséquence directe des décisions prises par les grandes entreprises et les collectivités publiques en matière d'indexation annuelle des grilles salariales' En effet, le principal fait générateur des inégalités salariales que l'on constate aujourd'hui et de la chute du pouvoir d'achat des plus précaires sont les (...)
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Economie
Le creusement des inégalités salariales et de pouvoir d'achat des français constaté ces dernières décennies est dramatique. Celui-ci est la conséquence directe des décisions prises par les grandes entreprises et les collectivités publiques en matière d'indexation annuelle des grilles salariales' En effet, le principal fait générateur des inégalités salariales que l'on constate aujourd'hui et de la chute du pouvoir d'achat des plus précaires sont les (...)
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Les employés belges ont gagné cette année environ 4 pc d'argent en plus qu'en 2006. C'est l'augmentation la plus forte des salaires en cinq ans, selon les résultats d'une étude sur les salaires, menée par Hudson/De Witte & Morrel.
Selon le quotidien Les Echos, la moyenne de leur salaire – hors stock- options et actions gratuites – s'établit à 2,26 millions d'euros en 2007, soit une hausse de 4,3 % sur un an.
La forte augmentation des salaires réels en Belgique est une bonne nouvelle pour le pouvoir d'achat des travailleurs mais une mauvaise pour le pouvoir concurrentiel des entreprises. Le handicap des coûts salariaux risque d'atteindre les 6 pc en 2009.
Selon une récente étude de l'INSEE, le salaire de base moyen des entreprises du secteur privé de plus de 10 salariés a progressé de 2,8 %, en 2006. L'INSEE explique ce rebond salarial par un climat plus favorable aux salariés lors des négociations salariales, mais également par une croissance économique plus soutenue.
Selon une récente étude de l'INSEE, le salaire de base moyen des entreprises du secteur privé de plus de 10 salariés a progressé de 2,8 %, en 2006. L'INSEE explique ce rebond salarial par un climat plus favorable aux salariés lors des négociations salariales, mais également par une croissance économique plus soutenue.
