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Des indicateurs pour mieux appréhender le stress au travail, encore malconnu
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Actualités
Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :
La mise en place d'indicateurs fiables et partagés sur le stress au travail, annoncée jeudi par Xavier Bertrand, doit servir à mieux appréhender un phénomène encore malconnu, même si des signaux d'alerte, comme le taux d'absentéisme ou d'accidents du travail, existent déjà.
Pour combattre efficacement le stress, encore faut-il connaître l'ampleur du phénomène. Les deux experts mandatés par le ministre du travail ont présenté mercredi leurs solutions.
Pour combattre efficacement le stress, encore faut-il connaître l'ampleur du phénomène. Les deux experts mandatés par le ministre du travail ont présenté mercredi leurs solutions.
Pour lutter contre le stress au travail, il existe déjà tout un arsenal juridique. Xavier Bertrand reconnaît aujourd'hui que ces mesures ne sont plus suffisantes et souhaite aller plus loin en renforçant les dispositifs de lutte contre le stress au travail.
Pour lutter contre le stress au travail, il existe déjà tout un arsenal juridique. Xavier Bertrand reconnaît aujourd'hui que ces mesures ne sont plus suffisantes et souhaite aller plus loin en renforçant les dispositifs de lutte contre le stress au travail.
Xavier Bertrand, ministre du Travail, a décidé de s’atteler à la douloureuse question du stress au travail. Deux experts viennent de rendre leurs propositions. Première étape : quantifier cette souffrance.
Paris, le 9 octobre. Il avait paru agacé par l'immobilisme des employeurs devant ce problème de santé publique qu'est le stress au travail. Ce vendredi matin, et selon les informations du journal Les Echos, le ministre du Travail,...
Le stress chronique subi par certains salariés est souvent sous-estimé par les employeurs, qui connaissent souvent mal le sujet et disposent de peu de moyens pour l'appréhender.
Alors que lui était remis, mercredi, un rapport sur le stress au
travail, le ministre du travail a souligné que celui-ci avait un
coût social et humain, mais aussi économique.
Selon le ministre du Travail Xavier Bertrand, le gouvernement entend également réformer le secteur de la médecine du travail.
Pour Patrick Légeron, psychiatre, toutes les causes de stress au travail
sont en croissance.
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a présenté le 16 septembre dernier, le bilan des conditions de travail 2007 réalisé par la Direction générale du travail. Ce bilan recense les données disponibles sur les accidents du travail et les maladies professionnelles portant sur les années 2005 et 2006.
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a présenté le 16 septembre dernier, le bilan des conditions de travail 2007 réalisé par la Direction générale du travail. Ce bilan recense les données disponibles sur les accidents du travail et les maladies professionnelles portant sur les années 2005 et 2006.
Stress, suicide, accident du travail des liens de plus en plus avérés.Fenêtre sur l'Europe diffuse un résumé d'un colloque organisé le 23 janvier par l'Association Réalités du Dialogue Social et l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail. sur le thème Le Dialogue Social et le stress au travail : Spécificités, premiers accords, pistes de réflexion.
http://www.rds.asso.fr - Fenêtre sur l'Europe
Le stress au travail aurait coûté en France de 1,9 à 3 milliards d'euros en 2007, en incluant les dépenses de soins, celles liées à l'absentéisme, aux cessations d'activité et aux décès...
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