C'est une première :
Areva annonce en effet le déploiement simultané d'une campagne de communication de recrutement dans six grands pays ou régions du monde et ce pour attirer ? 12.000 nouveaux salariés, la part belle étant offerte aux ingénieurs.
Le groupe nucléaire français lance donc cette vaste campagne internationale de recrutement en France bien sûr, mais également en Allemagne, en Chine, en Amérique du Nord, en Inde et au Moyen-Orient.
Il envoie à cette occasion un signal fort en faveur de l'emploi, dans un contexte économique qui pousse de nombreuses entreprises à limiter leurs recrutements, souligne le groupe dans son communiqué.
En seulement trois ans, Areva affirme être devenu un employeur de référence en France (2e entreprise préférée des jeunes ingénieurs sortant des meilleures écoles).
Avec un ton et des codes graphiques volontairement en rupture avec les usages de recrutement des grands groupes industriels, Areva affirme son statut d'entreprise innovante du XXIème siècle.
La campagne commune aux régions clés d'Areva est présentée de manière complète sur www.marque-employeur.areva.com, le site consacré au lancement mondial de la campagne.
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