LES ANCIENS salariés de Renault s'estimant
victimes, cette fois, de discrimination raciale continuent à alimenter leurs dossiers. Selon
un délégué de la CGT-Métallurgie, l'appel formé par six anciens ouvriers déboutés en décembre
2005 par le tribunal des...
Publié le 25.04.07
La cour d'appel de Versailles a reconnu Renault coupable de discrimination raciale envers deux ex-salariés, qui estimaient avoir eu des carrières moins intéressantes que leurs collègues blancs à cause de leur origine. L'ancien président de Renault, Louis Schweitzer, qui dirige...
La Cour d'Appel de Versailles a rendu mercredi 2 avril son jugement concernant 6 salariés de Renault, qui accusaient l'entreprise de discrimination raciale.
Boulogne-Billancourt
LES DOSSIERS de discrimination raciale vont être nombreux à s'empiler au conseil de prud'hommes de Boulogne-Billancourt. Cette semaine, quinze employés du constructeur automobile Renault ont saisi le tribunal pour ce mobile. D'autres vont suivre. Une...
Publié le 04.05.07
Renault a été lavé du délit de « discrimination raciale » par la Cour d'appel de Paris. Laurent Gabaroum, un cadre de 56 ans du groupe d'origine tchadienne, accusait en effet le constructeur d'avoir bloqué sa promotion ...
Boulogne-Billancourt
RENAULT a été reconnu coupable de discrimination à l'encontre de deux ex-ouvriers de l'île Seguin par la cour d'appel de Versailles, hier. Les magistrats ont estimé que Stanislas-Lucien Breleur, électricien employé de 1971 à 2003, et Daniel Kotor,...
Publié le 03.04.08
La cour d'appel de Versailles a reconnu, mercredi, l'entreprise automobile
coupable de discrimination raciale à l'encontre de deux
ex-salariés.
Je vous conseille la lecture de cet article intitutlé La discrimination raciale au c'ur de la crise du subprime sur Bellaciao.org, il est extrêmement intéressant. Comme tout le monde le sait, les personnes de couleur autre que blanche sont moins...
SOCIAL
DEBOUTES l'an dernier aux prud'hommes de Bobigny du procès qu'ils avaient intenté à leur direction pour discrimination, treize salariés du site Eurocopter de La Courneuve devront patienter encore avant de connaître la décision de la cour d'appel de Paris...
Publié le 07.05.08
Le groupe Adecco, une de ses filiales, et la firme Garnier du groupe L'Oréal, ont été condamnés en appel à une amende de 30.000 euros chacune pour discrimination raciale à l'embauche. En 1ère instance, ils avaient été pourtant relaxés. Une première en France.
Le groupe Adecco, une de ses filiales, et la firme Garnier du groupe L'Oréal, ont été condamnés en appel à une amende de 30.000 euros chacune pour discrimination raciale à l'embauche. En 1ère instance, ils avaient été pourtant relaxés. Une première en France.
La cour de cassation française a condamné l'agence de placement Adecco et le groupe de cosmétiques Garnier pour discrimination raciale à l'embauche. (ARGENT)
Les quatre hommes, dont le travail consiste à filtrer l'entrée
des discothèques, avaient été condamnés lors du
premier procès jamais organisé en France après une
opération de testing menée par SOS-Racisme.
En matière de discrimination, le législateur a dû intervenir à plusieurs reprises, notamment par les lois du 16 novembre 2001 et du 4 mars 2002, pour compléter et préciser le champ d'application de l'incrimination et faire face à l'apparition de nouvelles formes de discrimination. En dernier lieu, a été adoptée une loi du 30 décembre 2004 portant création de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, la HALDE. Ladite loi a été complétée par un décret du 4 mars 2005. La loi du 30 décembre 2004 a (...)
