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Développement durable : les entreprises se mettent au vert !
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Actualités
Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :
Économies d’énergie, motivation interne, source de recrutement, avantages concurrentiels… Ce sont autant de raisons qui ont poussé sept entreprises azuréennes interrogées par le Journal des Entreprises, à intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans leur stratégie.
Contraintes par diverses réglementations environnementales et sociales, et par la pression des consommateurs, d'intégrer le développement durable dans leurs politiques, les grandes entreprises françaises ont pris conscience des opportunités économiques que celui-ci représente en termes de compétitivité internationale. Selon une étude menée par les Conseillers du commerce extérieur, la prise en compte par l'entreprise des contraintes sociales et environnementales dynamise l'innovation, ouvre de nouveaux (...)
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ECONOMIE
Une étude menée en exclusivité pour Les Echos et La Poste sur les préoccupations des directeurs de développement durable de 200 entreprises montre qu'elles passent à présent à l'acte. Un questionnaire similaire mené l'an passé à l'occasion de la conférence FEDERE à Paris soulignait que les entreprises avaient assimilé les enjeux du développement durable. Celui de 2008 témoigne que les entreprises agissent avec deux priorités qui dominent toujours leur agenda : le traitement et le recyclage des déchets et la réduction des dépenses d'énergie. L'aspect prioritaire de ces deux dossiers a gagné 8 points en un an.
Levier de performance, le développement durable contribue largement à améliorer l'efficacité économique et financière des entreprises.
Facteur de réduction des coûts, d'innovation, de motivation et de consensus en interne, le développement durable rapproche également l'entreprise des territoires. Il sert aussi à anticiper toutes sortes de risques et devient chaque jour un atout concurrentiel pour le business et le recrutement.
Il permet enfin de limiter les impacts négatifs sur les territoires du changement climatique et les fractures économique et sociale. Il est aujourd'hui la condition pour que les entreprises puissent continuer, dans la durée, à créer de la valeur sur la planète. Un ouvrage complet et pragmatique.
Editions Eyrolles
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Une étude réalisée par Forrester Consulting pour le compte de Research In Motion révèle comment et pourquoi les entreprises européennes désireuses d'acquérir un avantage concurrentiel mettent en place des applications métiers mobiles telles que les applications de gestion de la relation client, ou CRM Basée sur les réponses de plus de 1000 décideurs exerçant des responsabilités opérationnelles ou informatiques dans des entreprises en France, Allemagne, Espagne, Italie et au Royaume-Uni, cette étude montre que les deux principales raisons qui poussent les entreprises à « mobiliser » leur CRM sont l'amélioration du chiffre d'affaires et l'amélioration de la productivité des salariés (87 %). La troisième grande motivation est l'amélioration du service rendu au client (55 %), ce qui semble indiquer que la tendance au déploiement d'applications métier mobiles ne bénéficie pas seulement au fonctionnement interne des entreprises mais accroît également la satisfaction des clients. Les personnes interrogées ont ainsi mis en évidence cinq grands avantages apportés par le CRM mobile en comparaison de l'accès traditionnel depuis un poste fixe dont : L'amélioration de la productivité du personnel en contact direct avec le client (77 %) L'amélioration de l'expérience vécue par le client (74 %) L'accroissement de la satisfaction du client (73...
Stratégie, formations, coaching, séminaires, voyages avec allibert entreprises. L'agence accompagne les entreprises sur les chemins du développement durable.
Le baromètre "Entreprises et développement durable" est sorti le 1er avril. Il fait état de la considération des entreprises pour le développement durable...8 Vote(s)
Créée en octobre dernier par Qualité France Association et Vigéo, agence d'évaluation de la responsabilité sociale des entreprises et des organismes, LUCIE est un nouveau témoin de l'engagement des entreprises dans le développement durable. Lucie, permet d'identifier les entreprises qui s'engagent en faveur du développement durable dans les domaines social, économique et écologique. Pourquoi LUCIE ? Un prénom, celui de la mère de l'humanité, en référence à la découverte (...)
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Le Développement Durable en action
Créée en octobre dernier par Qualité France Association et Vigéo, agence d'évaluation de la responsabilité sociale des entreprises et des organismes, LUCIE est un nouveau témoin de l'engagement des entreprises dans le développement durable. Lucie, permet d'identifier les entreprises qui s'engagent en faveur du développement durable dans les domaines social, économique et écologique. Pourquoi LUCIE ? Un prénom, celui de la mère de l'humanité, en référence à la découverte (...)
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Le Développement Durable en action
Levier de performance, le développement durable contribue largement à améliorer l'efficacité économique et financière des entreprises. Facteur de réduction des coûts, d'innovation, de motivation et de consensus en interne, le développement durable rapproche également l'entreprise des territoires. Il sert aussi à anticiper toutes sortes de risques et devient chaque jour un atout concurrentiel pour le business et le recrutement. Cerise sur le gâteau, il permet de limiter les impacts négatifs (...)
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Economie
Les cercles vertueux du développement durable comme relais de croissance pour les entreprises françaises. Etabli suite aux témoignages de nombreuses entreprises, un rapport des Conseillers du commerce extérieur de la France (CCE) sur le développement durable en tant qu'outil de compétitivité à l'international dresse un état des lieux de l'appropriation du développement durable par les entreprises françaises et propose des recommandations aux pouvoirs publics. Le concept de (...)
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Economie
M&C et le CRTA d'Avignon ouvre en octobre 2008 une formation professionnelle innovante pour permettre aux PME et PMI d'intégrer efficacement le développement durable. Cette formation est l'aboutissement d'une réflexion collective entre M&C, l'Agence des acteurs du Développement Durable, le CRTA d'Avignon, Organisme de Formation Continue et de Conseils, et les entreprises du Vaucluse impliquées dans une réflexion sur leur responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Télécharger la (...)
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Entreprises durables
D'après le « Who's who » des partenariats ONG/ entreprises, plus de 330 entreprises ont mis en place au moins un partenariat. De leur côté, les ONG (environnement, social, associations de consommateurs, humanitaire?) se professionnalisent et sont de plus en plus prêtes à assumer des relations avec les entreprises. Dans une société en pleine mutation où la prédominance de l'économie est remise en cause, le partenariat ONG/entreprises questionne le rapport de (...)
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Développement Durable en action
L'économie verte et les entreprises liées au Développement Durable, un remède « anti-crise ». En cette période de « crise économique », l'économie verte et les entreprises liées à ces activités restent un des rares secteurs créateurs d'emplois. Les collectivités territoriales et l'Etat mettent en place des plans multiples afin de favoriser le développement des entreprises de ces secteurs. Les énergies renouvelables, notamment le solaire, décollent en France. La (...)
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Développement Durable en action
Une étude menée en exclusivité pour « Les Echos » et La Poste sur les préoccupations des directeurs de développement durable de 200 entreprises montre que tous se disent prêts à agir, notamment pour économiser l'énergie.
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Comme chaque année au travers des Prix Entreprises et Environnement, le MEDAD a récompensé des entreprises qui ont engagé une réflexion environnementale sur le produit, leur service, leur management[...]
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Formation referencement Google
Formation au référencement par les spécialistes en référencement de Ranking Metrics : conférence le matin, atelier pratique l'après-midi.
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