Nous vous proposons de vous faire découvrir le portage.Un portage tout en douceur, respectueux de votre corps et de celui de votre enfant.
Porter son enfant contre soi est une découverte fabuleuse,...(le 27/08/2009 - Etterbeek)
Bien sûr, vous aurez l'impression en lisant le titre qu'on est loin de l'IEF ! Au contraire on est en plein dans le sujet ! Hier l'Enfant a exploré pendant un temps infini l'écharpe de portage fraîchement achetée. Et oui...
Maintenant vous connaissez le portage sur le bout des doigts : les différents n?uds, les différentes écharpes, les tailles et j'en passe. Mais connaissez vous le portage aquatique ? Il s'agit en fait de porter bébé mais dans l'eau, et...
Ah, le danse-portage ! J'avais vu un reportage sur M6 avant même d'être enceinte, avant même de penser à avoir un enfant, et déjà à l'époque, je savais que c'était pour moi ! A ma connaissance, ce style de stages...
Le fameux taux de frais de gestion (ou commission) appliqué par la société de portage est souvent ce que l'on regarde en premier quand on veut recourir au portage salarial. Avec raison : c'est un secteur très concurrentiel et cela vaut le coup de faire une petite étude de marché avant de porter son dévolu sur une société de portage. Mais prudence, derrière les différences de tarifs se cachent aussi des différences de services. Et gare aux éléments non inclus dans le « forfait de base », qui se transforment ensuite en coûteuses options. La facture peut vite grimper. D'autant plus que, face à des pratiques très diverses et un cadre législatif flou, il n?existe aucune autorité de régulation du portage salarial, même si les trois syndicats d'entreprises de portage tentent de structurer ce secteur.
- Introduction
- Définition du portage salarial
- La démarche pour le porté
- Un conseil pratique
- Portage ou auto-entrepreneuriat ?
- Contacter Idem Cre?actions
Sandrine Raimbaud-Chateau sur Tv des Entrepreneurs
Le 11 janvier 2008, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord concernant le projet de modernisation de marché du travail. Ce rapport prévoit notamment de « Sécuriser le portage salarial » (article 19).
Article 19 : Sécuriser le portage salarial
Le portage salarial se caractérise par :
- une relation triangulaire entre une société de portage, une personne, le porté, et [...]
Ces dernières années, le portage salarial s'est imposé comme un excellent compromis pour les professionnels du conseil et autres consultants souhaitant travailler en indépendant tout en bénéficiant
du statut de salarié. Né en dehors de tout cadre légal jusqu'à la dernière loi de modernisation de l'économie, le portage a permis l'émergence d'une multitude de sociétés.
Comment s'y retrouver pour le candidat au portage salarial ?
Éléments de réponse?
L'article L 1251-60 dispose que « le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée, et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle. »
(...)Selon le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS), les compétences recherchées par les entreprises - pour des missions d'expertise réalisées en portage salarial - concernent le secteur informatique / multimédia à hauteur de 13%(...)
L'article 8 du projet de loi donne le cadre légal du portage salarial à travers l'article L. 1251-64 du Code du travail qui définit le portage salarial comme « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle.
Portage Salarial
Entreprenez sans risque dans la prestation de service et les métiers du bâtiment.
RPM Services organise une matinée d'information sur le portage salarial le mercredi 5 Novembre à 10H.
Inscrivez-vous au 02.53.35.40.23
Programme de la matinée
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Entrepreneur à votre compte? Dirigez votre activité différemment en déléguant à une société de portage salarial. En pleine émergence, le portage salarial est une solution à la création d'entreprise, qui permet d'exercer en toute liberté tout en ayant un statut social très sécurisant de salarié.
SMS Plus 2X est le portage sur GP2X de SMS Plus/SDL, lequel est le portage de SMS Plus initialement sur DOS. Donc, SMS Plus 2X est un émulateur GameGe...
Au moment où les partenaires sociaux sont invités à se prononcer sur le projet du texte de loi concernant la modernisation du marché du travail, la Fédération Nationale du Portage salarial tient à donner son éclairage sur les modes de fonctionnements différents et probablement complémentaires du travail temporaire et du portage salarial impliquant leur nécessaire [...]
