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Portage salarial
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Définition associée
Sites de l'annuaire
Salariance, société de portage salarial offre à ses consultants l'opportunité de concilier la liberté d'action du freelance avec la couverture sociale du salarié. Notre credo: gérer son activité en toute indépendance et préserver cependant son statut de salarié. Salariance possède son siège à Brest mais travaille avec des consultants sur toute la France.
http://www.salariance.com/
La Métière propose aux professionnels techniciens et artisans une nouvelle approche de l'activité indépendante: gérer son activité en toute autonomie et conserver cependant sont statut de salarié. La Métière a son siège social à Brest. Mais travaille avec des intervenants professionnels autonomes sur toute la France.
http://www.lametiere.com/
Links Conseil, société de conseil, implantée partout en France (Paris, Rennes, Lille, Lyon, Nantes, Mulhouse, Toulouse...) qui propose des solutions de gestion salariale (portage salarial, temps partagé...) pour les consultants indépendants, formateurs, freelances, créateurs d'entreprises qui souhaitent développer leur activité. Links Conseil propose aux travailleurs autonomes des services de formation, un réseau structuré et dynamique, et des conseils adaptés pour développer son activité. ...
http://www.links-conseil.com/
Fédération regroupant les sociétés et entreprises de portage salarial en France pour travailler de manière autonome en étant salarié. ...
http://www.fenps.fr/
Il existe différentes formules pour créer son activité à son compte : les sociétés de portage salarial ou les couveuses d'activités. Ce que proposent les coopératives d'activités, c'est un accompagnement individualisé, un cadre d'échange et de soutien ...
http://www.entrepreneur-salarie.coop
portage salarial : consultants, facturez votre mission avec freecadre le partenaire idéal pour exercer librement votre activité sans les inconvénients administratifs ...
http://www.freecadre.fr/
Cadres en mission accompagne consultants et freelance en portage salarial. Nombreux services pour développer le business : formation, accompagnement, mise en réseaux, service appel d'offres. Frais dégressifs. Cadres en mission est membre du SNEPS. Cadres en Mission a des bureaux à Nantes, Paris, Rennes et Caen. ...
http://www.cadresenmission.com/
Portage ouvert à toutes les professions non réglementées y compris les métiers du bâtiment. Exonération importante de charges sociales du fait de notre situation dans une ZRR. Le portage salarial est un moyen légal sécurisé permettant d'exercer une activité indépendante sous un statut de salarié. ...
http://www.opsi-portage.fr/
Sélection de communiqués de presse sur l'actualité des entreprises de portage salarial EPS et sociétés de gestion salariale. Suivi de l'évolution de la règlementation. Nouvelles implantations d'entreprises. Etudes de cas et témoiniages. Domaines d'utilisation du Portage Salarial. ...
http://www.portage.asso.fr/
Aide au choix d'une société de portage salarial ou entreprise de gestion salariale en fonction de sa région ou de son activité professionnelle pour un consultant, conseil, formateur souhaitant être autonome comme un freelance ou un travailleur indépendant sans avoir à créer son entreprise individuelle. ...
http://www.societe-portage-salarial.fr/
Didaxis est une société de portage salarial pour consultant, freelance, informaticien, ingénieur et formateur sur Paris, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse et à l'international, spécialisée dans les métiers du conseil, de la communication, de la formation, des ressources humaines, du marketing, de l'ingénierie, de la qualité, des achats, de la logistique, de l'informatique et des télécoms. ...
http://www.didaxis.fr/
Pour chaque consultant: - Etre à sa disposition pour répondre à ses questions. - Conclure avec lui une convention de portage déterminant les règles de fonctionnement du cabinet. - Etablir un contrat de travail validé par une entité juridique. - Mettre en place un dossier individuel de suivi, permettant une gestion personnalisée et adaptée à chacun. - Effectuer la Déclaration Unique d'Embauche auprès de l'URSSAF. - Etre à jour de toutes les cotisations fiscales et sociales. - Avoir contracté une Assurance Responsabilité Civile Professionnelle. - Respecter et ne pas entraver les relations entre consultant et Client final. Pour chaque client final: - Etablir un contrat de prestation avec chaque client final. - Envoyer une facture à chaque fin de mission. - Respecter la confidentialité indispensable à la bonne réalisation des missions. ...
http://www.illicoconsulting.com/fichiers/form_pro.php
Société de portage salarial sur Lyon et Nantes, Escendo propose à plus de 500 consultants un service de gestion en tant qu'expert du portage salarial. Escendo c'est aussi un organisme de formation avec plus de 120 consultants formateurs. ...
http://www.escendo.fr/
axioprise, marque de portage salarial de Neopol, s'est donné pour mission de developper le portage salarial et accompagne tous types de travailleurs indépendants quel que soit leur domaine d'activité en France. L'axioprise® est l'approche du portage salarial qui vous permet de concilier la liberté du travail indépendant avec la protection du salariat. Vous prenez en main votre évolution professionnelle en vous concentrant sur l'essentiel: votre métier. ...
http://www.axioprise.fr/
ACPI : travaillez comme un indépendant, avec le statut de salarié (portage salarial). Consultants, formateurs, ingénieurs, experts : ACPI vous conseille pour votre statut et vos droits. Société basée à Paris. Membre du Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial. ...
http://www.acpi.fr/acpi_portage_salarial_accueil.html
Entrepreneurs, cadres en mission ou free lance, notre approche originale prend en compte votre intérêt sur le long terme . Nous offrons - Une protection sociale de très bon niveau - Un coût étudié - Un accompagnement, des conseils, des formations, un accompagnement des créateurs d'entreprise par des spécialistes - Un environnement collaboratif Web 2.0 Nous intervenons partout en France ou à l'étranger Entreprises, vous trouverez chez nous un vivier de compétences inégalé ...
http://www.akuit.com/
Astriger Services offre aux indépendants des services de portage salarial. Avec Astriger vous devenez salarié Luxembourgeois. Augmentez vos revenus tout en conservant votre liberté d'action. Vous comptez créer une société au Luxembourg, Astriger Services peut vous aider dans les formalités de création d'entreprise et vous proposer une adresse pour domicilier votre entreprise. N'hésitez pas à nous contacter. ...
http://www.astriger.com/
Portage Group est un prestataire de portage salarial pour travailleur freelance et travailleurs indépendants sur toute la France. Le portage salarial permet au porté de développer sa propre activité professionnelle en ayant un statut salarié et un salaire établit par le porteur. Notre forum de discussion répondra à toutes vos questions si vous cherchez un moyen simple et efficace de travailler à son compte. ...
http://www.portage-freelance.fr/
Annuaire comparatif des sociétés de Portage Salarial avec fiches signalétiques individuelles. Présentation générale du concept, modalités pratiques, réglementation, rémunération, forum de discussions. Dossier complet en téléchargement sur le site
http://www.guideduportage.com/
Portage salarial principalement dédié aux consultants, (conseils en entreprises) experts formateurs en France et à l'étranger. Pour tester sans risque une nouvelle activité à temps partiel ou temps complet. Paris Bordeaux, Lyon, Marseille, Toulouse, nice
http://www.newfreelance.fr/
Société de portage salarial pour les consultants. Basée à Lyon et Paris. ...
http://www.portage-plus.com/
Annuaire des sociétés de portage salarial en France. ...
http://www.annuaire-portage-salarial.net/
Le portage salarial en entreprise avec Ventoris : un mode d'organisation interne basé sur le concept du portage salarial. Ventoris propose des conseils sur le portage salarial freelance. Le portage salarial en France et à l'international. ...
http://www.ventoris.fr/
Depuis 1999, JPAD offre des services personnalisés de proximité aux consultants, experts et formateurs pour leur permettre d'accéder à un salariat simple et pratique. JPAD propose également des services complémentaires pour vous consacrer uniquement à votre savoir-faire. L'objectif étant d'obtenir la satisfaction de votre client et la vôtre. ...
http://www.jpad-portage-salarial.com/
ITG - Institut du temps Géré, spécialiste du portage salarial est présent sur toute la France. Le portage salarial permet au consultant qui le désire : - d'exercer son activité en toute autonomie et en facturant ses interventions sous la forme d'honoraires - de s'épargner le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable lié à l'activité d'indépendant - de conserver tous les avantages liés au statut de salarié. ...
http://www.itg.fr/
neopol développe 2 activités pour les salariés : le portage salarial avec l'axioprise, concept du portage salarial qui concilie le travail indépendant et la protection du salarié et neopol formation professionnelle continue de tous les salariés en informatique professionnelle, web et multimédia, infographie, logiciels métier, micro avancée, bureautique, formations-conseil, langues. ...
http://www.neopol.fr/
La société de portage salarial dédiée aux Agents Immobiliers, Négociateurs Immobiliers et Assistantes Commerciales
http://www.immobilier-portage.fr/
69100 VILLEURBANNE - RHONE-ALPES - FRANCE Secrétaire diplômée, 20 ans d'expérience, propose divers travaux de secrétariat depuis son domicile : * Frappe, relecture, correction et mise en page de documents (courriers, devis, comptes-rendus, rapports, CV, rédaction de courriers administratifs, ...) * Scanner. * Mailings. * Retranscription de bandes sonores, ... Activité déclarée : portage salarial donc pas de charges supplémentaires. Tarifs abordables. ...
http://sbsecretariat69.com/
LUDRICE fédère par portage salarial les compétences de plusieurs DJ animateurs en Midi-Pyrénées, Limousin, Languedoc-Roussillon et Rhône Alpes. Ils épanouissent leur passion de l'animation de soirées dansantes aussi diverses que variées, allant de la soirée d'anniversaire au mariage, de la fête de village à la soirée camping. ...
http://www.ludrice.com/
L'art de porter nos bébés naturellement: - en écharpe de portage: pour un portage harmonieux et confortable - en sling: un portage de bébé rapide et pratique - en poche (skimpoche): pas de réglage, porte-bébé mis très rapidement Apprenez les techniques de portage avec notre site illustré. Comparez les différents types de portage pour votre enfant. Comprenez pourquoi il est important de porter son enfant ou bébé. ...
http://www.bbskimo.com/
Chouchous vous propose différentes marques d'écharpes de portage et de vêtements de bébé (pyjama, body, gigoteuse, t-shirt) en coton bio. Envie de changer le ‘rose fille'ou le ‘bleu garçon'grande chance que vous trouviez votre bonheur chez Chouchous ...
http://www.chouchous.fr/
Actualité
- Le portage salarial avec la LME ...
C’est l’une des innovations de la loi de modernisation de l’économie qui reconnaît un statut au portage salarial[...]
- Portage salarial ...
Faut-il créer une entreprise quand on veut lancer son activité ? Pas forcément, le portage salarial permet de travailler à son compte tout en gardant un statut de salarié...[...]
- Le portage salarial bientôt reconnu ? ...
La forte croissance du nombre de professionnels qui choisissent le portage salarial pose la question de son cadre juridique. En France, des structures existent pour garantir la qualité des pr[...]
- Le portage salarial : un bon plan ? ...
Passé 50 ans, contournez les difficultés d'embauche grâce au portage salarial : devenez consultant en entreprise avec un statut de salarié.[...]
- Entreprise individuelle ou portage salarial : quel régime choisir quand on est solo ? ...
Vaut-il mieux choisir le statut d'entrepreneur individuel et le régime fiscal de la micro-entreprise ou bien adhérer à une société de portage salarial ? Exemple concret d'un consultant.[...]
- Portage salarial : l’assurance tous risques des créateurs d’entreprise ...
La création d’entreprise à risque zéro ! Voilà tout l’intérêt du portage salarial qui permet à un entrepreneur de tester son projet tout en bénéficiant des avantages du salariat. Mode d’[...]
- Le portage salarial : c'est porteur ! ...
- Freelance.com veut promouvoir le portage salarial ...
- Combien coûte le portage salarial ? ...
La commission prélevée par la société de portage représente un point-clé du choix. Si le taux de frais de gestion tourne généralement autour de 10 % du chiffre d’affaires, sa fourchette s’étend de 3 %[...]
- opportunité - Portage salarial : l'indépendance sans les risques ...
- Himalaya Conseil, une nouvelle société de Portage Salarial. ...
- Le portage salarial ...
Entre indépendance et salariat, ce statut présente un intérêt plus pratique que financier.[...]
- Olivier de Caslou
Olivier de Caslou est nommé directeur du développement de Links Conseil, société de conseil et de portage salarial.[...]
- Nouveau plafond salarial (Basket NBA) ...
La NBA a fixé son plafond salarial pour la prochaine saison à 55,63 millions de dollars par franchise. Il augmente...[...]
- « Je suis coach en déco d’intérieur et j’en vis » ...
Valérie Laporte-Volatier a transformé sa passion pour la décoration en véritable business. Depuis 2003, elle conseille particuliers et entreprises pour remodeler leur intérieur selon leur style. Après[...]
- Accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail et le portage salarial...
Le 11 janvier 2008, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord concernant le projet de modernisation de marché du travail. Ce rapport prévoit notamment de « Sécuriser le portage salarial » (article 19).
Article 19 : Sécuriser le portage salarial
Le portage salarial se caractérise par :
- une relation triangulaire entre une société de portage, une personne, le porté, et [...]
- RPM Services - Portage salarial...
Portage Salarial
Entreprenez sans risque dans la prestation de service et les métiers du bâtiment.
RPM Services organise une matinée d'information sur le portage salarial le mercredi 5 Novembre à 10H.
Inscrivez-vous au 02.53.35.40.23
Programme de la matinée
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- Le portage salarial séduit les consultants IT...
(...)Selon le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS), les compétences recherchées par les entreprises - pour des missions d'expertise réalisées en portage salarial - concernent le secteur informatique / multimédia à hauteur de 13%(...)
- Comparaison entre le Portage Salarial et l'Intérim...
Au moment où les partenaires sociaux sont invités à se prononcer sur le projet du texte de loi concernant la modernisation du marché du travail, la Fédération Nationale du Portage salarial tient à donner son éclairage sur les modes de fonctionnements différents et probablement complémentaires du travail temporaire et du portage salarial impliquant leur nécessaire [...]
- Le portage salarial séduit les consultants en informatique...
Que ce soit pour patienter entre deux CDI, se reconvertir ou tester un projet d'entreprise, la formule du portage salarial attire de plus en plus de spécialistes du secteur des nouvelles technologies.
- Adoption définitive du projet de loi de Modernisation du marché du travail donnant un cadre légal au portage salarial le...
L'article 8 du projet de loi donne le cadre légal du portage salarial à travers l'article L. 1251-64 du Code du travail qui définit le portage salarial comme « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle.
- Inscription du portage salarial dans le Code du travail...
Le projet de loi du 10 avril 2008 portant sur la modernisation du marché du travail reconnaît officiellement le portage salarial, en l'inscrivant dans un nouvel article L. 1251-60 du Code du travail. Jusqu'à présent, le portage n'était pas encadré par une réglementation spécifique.
- Les experts-comptables vous répondent : portage salarial, une nouvelle forme de mise à disposition du personnel ?...
(...)Le portage salarial est-il simplement une forme de travail temporaire ? Assurément non si l'on se réfère à la dernière phrase de l'article L1251-64 du code du travail. Ainsi, les droits de la personne portée sur son apport de clientèle sont garantis. Le portage salarial est donc une opération dans laquelle le porté prospecte la clientèle (...)
- Une opportunité pour tester, développer ou exercer son activité : Le Portage Salarial (3)...
Ce troisième billet sur les opportunités de tester, développer ou exercer son activité sera consacré au choix d’entreprendre au sein d’une Société de Portage Salarial.
CHOISIR D’ENTREPRENDRE AU SEIN D’UNE SOCIETE DE PORTAGE SALARIAL :
Le portage salarial peut aussi avantageusement être utilisé pour passer [...]
- Portage salarial : un statut qui simplifie la vie des freelances...
Le portage salarial, c'est la liberté d'être à son compte avec les avantages du statut de salarié. Autre bonus : pas de paperasserie administrative. Trois solos témoignent.
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