Fiche détaillée d'un site de l'annuaire
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Ressources humaines
| Drh autrement Management et Ressources humaines autrement |
| Une certaine conception de la fonction RH, Faire sérieux, observer strictement les règles, se contenter d'être le majordome et le porte parole ne peuvent résumer la fonction DRH. Venez en savoir plus sur ma vision du management sur mon site drh autrement. |
Définition
Sciences humaines : On pourrait dire également que les sciences humaines s'intéressent à tout ce qui découle de la pensée de l'homme. On citera, sans que cela soit exhaustif, l'histoire et l'archéologie, l'anthropologie, la géographie, le droit, la sociologie etc. On...
Catégories
Sites de l'annuaire
Voici des sites figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Drh management et ressources-humaines
Ce site offre une autre vision du management et des ressources-humaines. Vous pouvez télécharger gratuitement un livre. Ce livre s'adresse à tous ceux qui comptent embrasser la fonction RH, mais aussi, à tous ceux qui sont intéressés par un certain éclairage du métier de DRH....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.drh-management-ressources-humaines.fr/
- Archos Management : Cabinet d'audit, de Formation et de Conseil en Ressources Humaines
Archos Management est un cabinet d'audit, de formation et de conseil en ressources humaines. Situé sur l'axe Toulouse - Castres, nous intervenons aussi bien auprès de PME de la région, que de grands groupes nationaux....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.archos-management.fr/
- Logiciel planning ressources humaines
Logiciels de planning destinés aux professionnels. Nous avons l'ambition de rendre plus efficace la gestion de vos ressources humaines....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.digitplanning.fr/
- Athanor, cabinet spécialiste en management, recrutement
Spécialisé dans la formation (management), le recrutement, le conseil et la graphologie, le Cabinet Athanor est votre partenaire privilégié pour optimiser vos relations humaines sur le Grand Ouest....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.cabinetathanor.fr/
- Eric Lorio, Expert en relations, Coach et Psy
Boostez vos relations et gagnez en efficacité et bien-être. Coaching, soutien et conseil. Crise, de stress, conflit, remise en question, développement, management, commercial vous voulez des résultats, allons-y....
Catégorie : Management > Coaching
http://www.lorio.eu
- Logiciel de paie, ressources humaines
Logi-rh - Editeur spécialisé logiciel de paye et de ressources humaines, mode progiciel, hébergé et externalisé. AliciaRH permet une informatisation avancée des services Paye, Administration du personnel et Ressources Humaines....
Catégorie : Logiciels de gestion > Logiciels de gestion de la paie
http://www.logi-rh.com/
- Formation en ressources humaines et efficacité collective
Sy.Del Formation est un organisme de formation qui forme, accompagne salariés et dirigeants d'entreprise confrontés à des problèmes dans le domaine des ressources humaines et du management... Notre organisme intervient sur tout le territoire de France métropolitaine. Il regroupe des formateurs spécialisés dans tous les aspects liés aux ressources humaines dans l'entreprise: Management et leadership, Efficacité communicationnelle, Développement des coopérations, Accompagnement du changement, Bien-être au travail, Processus et outils de Ressources Humaines, Efficacité collective, Analyse du travail, Souffrance au travail, Action publique...
Catégorie : Formation professionnelle > Formation en management
http://sy.del-formation.fr/
- Eolia : logiciel gestion des recrutements
Eolia Consulting Software : acteur de monde des ressources huamines et spécialiste des logiciels de ressources humaines (RH) propose des solutions pour la gestion des recrutements (Eolia E-Recrutement) et le management des compétences (gestion des ressources humaines)....
Catégorie : Logiciels de gestion > Logiciel ressources humaines
http://www.eolia-consulting.fr/
- Newtic Consulting, département Ressources Humaines
Cabinet conseil en gestion des ressources humaines pour un développement du management de la performance et des hommes. Nos prestations portent sur l'analyse des besoins de structure, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation de la performance, l'élaboration des mesures correctives. Newtic Consulting aide à la définition des politiques de gestion des salaires et des carrières avec l'apport de son expertise en droit du travail. Notre activité comprend également l'accompagnement des créateurs d'entreprises....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.newtic.fr/
- Age Multiconsult
Formations et conseils en ressources humaines, motivation du personnel, gestion environnementale et développement industriel et commercial....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.agemulticonsult.be/
En direct du site
drh - Management et Ressources humaines :
Le profil du chef idéal
Il faut supprimer l?impôt formation
Les tabous des RH
Management : 12 principes pour prendre en mains un service
Thèmes de conférence proposés par Jean Bretin
Actualité
- Loïc Hislaire ...
Loïc Hislaire a été nommé directeur délégué aux relations sociales au sein de la direction des Ressources humaines de la SNCF.[...]
- Les blogs RH (Relations Humaines) ça marche ? ...
- Des ressources humaines pour les petites entreprises ...
Recruter, établir un contrat, former… les ressources humaines sont au cœur du développement de l’entreprise. La Région lance un appel à projets afin d’expérimenter des plateformes de services pour les[...]
- baromètre - Entre les DRH et l'informatique, c'est « je t'aime moi non plus » ...
Les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) sont devenus des outils incontournables. Mais les DRH estiment qu'ils ne tiennent pas toujours leurs promesses.[...]
- Xavier Molinié Sandra de Pauliny ...
Xavier Molinié a été promu directeur des ressources humaines de Dell Europe du Sud. Sandra de Pauliny devient, pour sa part, DRH du site de Montpellier.[...]
- Enquête - La DGI affranchit ses ressources humaines ...
- Ressources humaines: HR Access mise sur l'externalisation ...
- Cellules souches embryonnaires humaines : premiers résultats d'une équipe française de l'Inserm ...
14/06/2007 - L'équipe médicale vient de montrer pour la première fois que des cellules souches embryonnaires humaines peuvent se différencier en cellules cardiaques au sein de coeurs défaillants de r[...]
- ressources humaines - Altran : le dialogue n'évite pas les départs ...
- Comment devenir un meilleur patron ...
Les employés des entreprises du Haut-Saint-Maurice seront heureux d'apprendre que leur patron sera invité à devenir un meilleur boss par la Chambre de commerce et d'industrie du Haut-Saint-Maurice (CC[...]
- Directeur des ressources humaines...
Marathon Oil Gabon Limited est une filiale de Marathon Oil, une compagnie d'exploitation et de production pétroliere Américaine installée depuis 11 ans au Gabon.
Directeur des Ressources Humaines.
Effectif de la société: environ 100
Service des ressources humaines: 3
Langue de travail: Anglais
- Directeur des Ressources Humaines...
Importante Entreprise Industrielle, recrute Un Directeur des Ressources Humaines
Conditions de recrutement :
Universitaire (BAC + 3 minimum)
Expérience solide de 10 ans
Sens de l’organisation
Facilité d’intégration dans un milieu de travail
Résidant à Oran
Véhicule personnel souhaité
Maîtrise de l’outil informatique (obligée)
- Ressources humaines : 5 chantiers prioritaires...
Les grands chantiers des directions des ressources humaines portent sur 5 thèmes fondateurs. Les DRH vont devoir changer de paradigme.
- links for 2008-01-01...
10 Points for Business Transformation
(tags: business bpm businessprocess management social+networking ressources+humaines)
HR and what ever this 2.0 thing is going to be called.
(tags: entreprise2.0 ressources+humaines)
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES...
Mission générale
- Dans la cadre de la politique RH du Groupe, élaborer et proposer un schéma directeur de gestion des ressources humaines à la direction générale et à la direction des ressources Humaines du groupe : objectifs, moyens et modes d’évaluation, en fonction de la stratégie générale de l’entreprise et de sa structure sociale.
- Conseiller la hiérarchie dans l’application de cette politique et en superviser la réalisation.
Activités principales
GESTION - DEVELOPPEMENT RH
- Piloter le développement des ressources humaines et la gestion des compétences : recrutement, formation, détection des potentiels, management de la performance et gestion des carrières.
- Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales).
- Elaborer avec la Direction les actions et le budget RH et veiller à leur application dans le respect de la stratégie de l’entreprise.
LEGISLATION SOCIALE
- Conseiller et assister les opérationnels en matière de législation sociale, de gestion de la paie, d’administration du personnel et dans leurs relations avec les IRP.
- Veiller aux conditions générales de travail et à l’application de la législation sociale et des procédures internes pour son périmètre d’action.
RELATIONS SOCIALES
- Piloter et animer les relations avec les institutions représentatives du personnel.
Dimensions caractéristiques
- Effectif : de 3 000 salariés.
- Budget Form...
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