Fiche détaillée d'un site de l'annuaire
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Droit du travail
| licenciement : se défendre |
| aidezmoi.net propose des conseils pour contester un licenciement, négocier une transaction et attaquer aux prud'hommes, calcul des indemnités de licenciement et des futures allocations chômage. |
Définition
Assurance chômage : Lorsqu'on contracte un crédit immobilier auprès de sa banque, celle-ci demandera de s'assurer contre le chômage et la perte d'emploi
Seuls les salariés peuvent souscrire une assurance perte d'emploi à condition qu'ils puissent bénéficier des alloc...
Catégories
Sites de l'annuaire
Voici des sites figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Licenciement et harcèlement moral au travail
Harcèlement moral au travail : procédure, plainte, législation, jurisprudence, préjudice, questions / réponses. Licenciement : motif personnel, motif disciplinaire, motif économique, indemnités de rupture, démission / licenciement....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.cabinet-alina-paragyios.com/
- Infotravail: Code du travail et Droit du travail
Le site d'information sur le Droit du travail. Retrouverez des infos concernant le licenciement, la démission, les contrats de travail cdd, cdi, cne, les congés de toutes formes, votre convention, les modèles de lettres, et modèles de contrats de travail....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.infotravail.com/
- Webavocat.fr - licenciement, droit du travail, divorce, droit de la famille
Cabinet d'avocats Stéphane Boudin - Jasna Mihaljevic ayant pour activité le droit du travail, le droit de la famille, le droit pénal et le droit des affaires. Notre site s'accompagne d'un blog actualisé périodiquement....
Catégorie : Professions juridiques > Cabinets d'avocats
http://www.webavocat.fr/
- Droit du travail et vie professionnelle: info convention
Recherchez votre convention collective et trouvez une réponse à vos questions sur le licenciement, la démission, les congés, le salaire, la retraite, l'embauche, le temps de travail, la maladie, les conflits, la maternité ......
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.infoconvention.com/
- Laure Caporiccio, avocat en droit du travail à Paris
Une spécialité : le droit du travail. Licenciement, départ négocié, transaction, plan social : vous avez besoin de réponses en droit du travail. En tant que spécialiste, j'apporte des conseils pragmatiques à mes clients en tenant compte de chaque situation....
Catégorie : Paris > Avocat Paris
http://www.avocats.fr/space/laure.caporiccio
- Avocat au Barreau de Montpellier, Avocat Spécialiste en Droit Social - Droit du travail
Eric ROCHEBLAVE - Avocat au Barreau de Montpellier, Avocat Spécialiste en Droit Social - Droit du travail - Lauréat de l'Ordre - Lauréat de la Faculté - Conseil, Défense et Formation en Droit du travail - Prud'hommes, Harcèlement, Licenciement...
Catégorie : Montpellier > Avocat Montpellier
http://www.iavocat.com/
- Actualité du droit du travail, convention collectives
Toute l'actualité du droit du travail. Droit du travail, convention collectives et lettres type....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.juritravail.com/
- Editions Tissot - droit du travail et convention collective
Droit du travail et convention collective pour répondre aux questions d'embauche, de contrat de travail, d'heures supplémentaires, de licenciement, de démission, de RTT dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD. Inscrivez-vous à la newsletter des Editions Tissot et découvrez les informations essentielles à la gestion du personnel : conseil pratique sur un sujet quotidien de gestion du personnel, modèle à télécharger pour passer à l'action, l'actualité du moment pour ne pas passer à côté des nouvelles réglementations....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.editions-tissot.fr/droit-travail/default.aspx?1=1&codeCategory=PME
- Mes Droits
Vente de Conventions collectives et lettres type, aide juridique au consommateur et salarié, dossiers juridiques en droit du travail, droit de la consommation, du logement et du voisinage....
Catégorie : Sciences humaines et sociales > Droit
http://www.mesdroits.com/
- Avocat à Aix-en-Provence - Maître Clémence Barbier
Clémence Barbier, avocat à Aix-en-Provence intervient en droit du travail (du contrat de travail au licenciement…), en droit de la famille (divorce, fixation des pensions alimentaires, résidence des enfants..) et en droit commercial (actes de cession de fonds de commerce, actes de cession de fonds de commerce…). Clémence Barbier, exerce son activité à Aix-en-Provence, Marseille, Paris, Lyon, Grenoble, Avignon, Montpellier, Arles, Nîmes, Nice, Toulon, Poitiers, Sables d'Olonne, Salon de Provence....
Catégorie : Aix en Provence > Avocat Aix en Provence
http://www.avocataix.com/
Actualité
- Demande de résiliation judiciaire du contrat de travail postérieure au licenciement ...
Dans un arrêt du 20 décembre 2006, la Cour de cassation se prononce sur l'hypothèse inédite d'un salarié demandant la résiliation judiciaire de son contrat de travail après avoir été licencié.[...]
- CHATEAUDUN - Flextronics : les salariés soutenus par le ministère du Travail - par Intensite le 18.09.2008 : 11:11 ...
A Châteaudun, bonne nouvelle pour les salariés de Flextronics, le ministère du Travail leur a donné raison en ce qui concerne leur licenciement, sous le motif « qu’il ne peut y avoi[...]
- Salarié en détention : que devient son contrat de travail ? ...
La jurisprudence a admis la validité du licenciement s'il se fonde sur ses effets. Un salarié détenu, donc privé de sa liberté, ne peut évidemment plus respecter son obligation contractuelle : assurer[...]
- Mise à la retraite : le salarié bénéficie du préavis conventionnel de licenciement ...
Dans un arrêt du 15 mai 2007, la Cour de cassation affirme, pour la première fois à notre connaissance, que le salarié mis à la retraite par son employeur peut se prévaloir du préavis conventionnel de[...]
- Précisions sur le délai d'un mois pour notifier un licenciement disciplinaire ...
Lorsque le salarié refuse une mesure de rétrogradation disciplinaire notifiée après un premier entretien préalable, l'employeur qui envisage le licenciement disciplinaire au lieu de la rétrogradation [...]
- Accord social sur le licenciement de 60 travailleurs chez Deltamedia ...
La direction et les syndicats de Deltamedia, une filiale de La Poste située à Ternat, ont signé mardi un accord social prévoyant le licenciement de 60 des 87 travailleurs. [...]
- « Je peux recommencer à faire des projets » ...
LE TEMOIN DU JOUR
AU DÉPART, c'est pour élever ses enfants que Carole Roy avait décidé de ne pas
reprendre le travail après un licenciement économique. Puis, arrivée en fin de droits, elle
a bénéfici[...]
- Témoignages - Travail le dimanche : il y a débat ! ...
Les internautes de LCI.fr se passionnent pour la réforme du travail dominical. Liberté de travailler, laïcité, volontariat réel ou subi : le débat fait rage.Travail le dimanche : il y a débat ![...]
- LA MOTTE-BEUVRON - Une entreprise menacée par un plan de licenciement - par Intensite le 09.10.2008 : 08:57 ...
Une nouvelle entreprise menacée par un plan de licenciement. 74 salariés de l’entreprise Porcelaine de Sologne à la Motte-Beuvron, dans le Loir-et-Cher, s’inquiètent pour leur avenir. Lors d’un comité[...]
- Les accidents mortels du travail et les maladies professionnelles en hausse ...
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a présenté le 16 septembre dernier, le bilan des conditions de travail 2007 réalisé par la Direction générale du travail. Ce bilan recense les données disponib[...]
- Le licenciement...
Le licenciement est la rupture du contrat de travail, par l’initiative de l’employeur. Ces modalités s’appuient sur des principes précisés dans le cadre de contrat de travail
- Inaptitude au Travail et Licenciement !...
Inaptitude au Travail et Licenciement...droits et devoirs de l'employeur...Reclassement...
- Le Licenciement pour motif économique...
Le licenciement pour motif économique est définit par le Code du travail en étant le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification substantielle du contrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques ou à des mutations technologiques.
- Le Licenciement pour motif conomique...
Le licenciement pour motif économique est définit par le Code du travail en étant le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs moti2 Vote(s)
- Le licenciement pour motif personnel...
Le licenciement pour motif personnel porte sur la personne du salarié : son comportement, d’inaptitude professionnelle, insuffisance des résultats, mauvaise exécution du travail, refus d’une modification substantielle du contrat de travail, perte de confiance
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