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Construction de plans de carrières
Sites de l'annuaire
Voici 15 sites que nous avons sélectionnés concernant Construction de plans de carrières, figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Cabinet conseil en orientation scolaire et orientation professionnelle
Capeo est un cabinet conseil spécialisé dans l'accompagnement des carrières : de l'orientation scolaire à la retraite (knowledge management). Nos psychologues du travail accompagnent les parcours professionnels : orientation scolaire et orientation professionnelle, formation, recrutement, coaching....
Catégorie : Enseignement et formation > Conseil et orientation scolaire
http://www.capeo.fr/
- Coaching d'orientation scolaire et professionnelle pour étudiant
Cabinet de coaching scolaire et étudiant à Paris, coaching et services d'accompagnement en orientation scolaire, construction d'un projet professionnel, accompagnement à la recherche d'emploi, travail et stage. Le coaching peut aussi vous aider à mieux gérer le stress, à optimiser votre emploi du temps et votre efficacité au travail, à mieux vous présenter en travaillant sur l'image que vous renvoyez....
Catégorie : Ados > Coaching scolaire
http://www.coaching-etudiant.net/
- Espace Coaching Ressources Humaines - Aix en provence
Cabinet de coaching V. Guichard, coach personnel et professionnel, Aix-en-provence. Accompagnement individuel, coaching de carrière et de potentiel, préparation mentale, coaching de décision, coaching de vie. Faire émerger sa vocation, bien choisir son orientation, ou sa réorientation, accompagnement personnel et professionnel, coaching de transition, co-élaboration projets – changements de carrière – bilans de compétences – VAE – conseil en images – formations....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.coaching-rh.com/
- Conseils personnalisés orientation scolaire TopOrientation
Conseils personnalisés en orientation scolaire pour collégiens et lycéens. Tests de profil d'intérêts et de motivations. Accompagnement en fonction de vos besoins et de vos attentes....
Catégorie : Enseignement et formation > Conseil et orientation scolaire
http://www.toporientation.fr/
- Newtic Consulting, département Ressources Humaines
Cabinet conseil en gestion des ressources humaines pour un développement du management de la performance et des hommes. Nos prestations portent sur l'analyse des besoins de structure, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation de la performance, l'élaboration des mesures correctives. Newtic Consulting aide à la définition des politiques de gestion des salaires et des carrières avec l'apport de son expertise en droit du travail. Notre activité comprend également l'accompagnement des créateurs d'entreprises....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.newtic.fr/
- Barret Conseil - Orientation scolaire
Site de Virginie Barret. Bilans d'orientations et stratégies d'orientation pour collégiens, lycéens et adultes. Accompagnement pour le choix de masters, d'écoles de commerce et d'écoles d'ingénieurs en formation initiale et formation continue. Egalement aide au choix d'une classe prépa, d'un BTS, d'un DUT ou d'une licence. Nogent sur marne (94)....
Catégorie : Enseignement et formation > Orientation Scolaire
http://www.barret-orientation.fr/
- Prévention et gestion des risques psychosociaux professionnels
Prestations en psychologie du travail ajustées aux spécificités du client : le secteur d'activité, les métiers, les fonctions, l'organisation et les salariés, les équipes, le management et aux problématiques : la prévention des risques psychosociaux ou l'accompagnement et le management des parcours et des carrières. Formation, conseil, médiation et toute intervention liée aux problématiques relationnelles et de vécu au travail sur Paris, l'Ile de France, la France avec des possibilités d'intervention en international en pays francophones ou anglophones....
Catégorie : Santé > Santé et sécurité au travail
http://gyhldeptis.fr/default.apx
- ACOR-RH, cabinet de recrutement et gestion des ressources humaines
Cabinet de recrutement implanté en Haute-Savoie et en Loire Atlantique, ACOR-RH est votre partenaire privilégié en matière de recherche d'emploi ou de candidats. Entreprises : Spécialiste en ressources humlaines et en organisation, ACOR-RH est à vos côtés dans votre gestion quotidienne de votre entreprise. Candidats : ACOR-RH est votre conseiller provilégié en matière de recherche d'emploi. Bilan professionnel, formation, orientation. Jeunes et Séniors peuvent obtenir un suivi spécialisé selon leur profil et leurs aspirations....
Catégorie : Emploi > Cabinets de recrutement
http://www.acor-rh.com/
- Inser RH (Ressources Humaines)
Inser, éditeur spécialisé de logiciels et solutions intranet, de Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et Gestion du Recrutement pour les entreprises et établissements publics....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.inserrh.com/
- Management des hommes et des organisations
Des consultants au service d'un management des hommes et des organisations : bilans de compétences, coaching, mentoring, accompagnement des organisations. Gestion du stress au travail, bilans de positionnement. Outplacement. Gestion des profils à haut potentiel....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.blv-consulting-group.com/
- Cuthbert and Co Consulting - conseil en recrutement en Guadeloupe, Martinique
Le cabinet Cuthbert and Co est un cabinet de conseil en ressources humaines basé en Guadeloupe, intervenant en Guadeloupe, en Martinique, Saint Martin, Saint Barth. Le conseil en recrutement, en organisation, en psycologie du travail. conseiller les chefs d'entreprise dans leurs fonctions de gestionnaire de ressources humaines. Missions ponctuelles (le recrutement, l'évaluation du personnel, la formation), Prise en charge globale de la gestion de leurs ressources humaines (petite ou micro entreprise), coaching....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://4crh.com/
- Wincoach, formations intelligence émotionnelle, consultance, coaching
Relation privilégiée de personne à personne, le coaching se base sur l'art de l'écoute et du questionnement , le coach vous invite à vous concentrer sur vos objectifs jusqu'à ce qu'ils soient atteints. Il ne vous juge pas et ne vous donne pas de solutions toutes faites. Sa démarche est toujours constructive et positive. Le coach va débloquer dans l'ici et maintenant de la rencontre l'énergie de la personne qu'il accompagne. Sonia Piret Formatrice - Consultante - Coach Wincoach: Blegny, Liege - Belgique...
Catégorie : Management > Coaching
http://www.wincoach.be/
- 3oranges Communication - Formation continue
Centre de formation Côte d'Azur Alpes-maritimes - Champ de compétences : Developpement personnel, ressources humaines, management, coaching, gestion de conflits, gestion du stress, accompagnement au changement, pnl, handicap....
Catégorie : Enseignement et formation > Formation professionnelle
http://www.3oranges.fr/
- Eolia : logiciel gestion des recrutements
Eolia Consulting Software : acteur de monde des ressources huamines et spécialiste des logiciels de ressources humaines (RH) propose des solutions pour la gestion des recrutements (Eolia E-Recrutement) et le management des compétences (gestion des ressources humaines)....
Catégorie : Logiciels de gestion > Logiciel ressources humaines
http://www.eolia-consulting.fr/
- Conseil RH (Ressources Humaines) à Nevers (Nièvre)
Le cabinet Ivana Leporcq Conseil a confirmé ses compétences en développement rh, recrutement, ressources humaines, conseil, bilan de compétences, coaching et outplacement. Une équipe de collaborateurs et un réseau de professionnels passionnés par les ressources humaines pour vous accompagner dans le changement et contribuer à la réussite de vos projets professionnels....
Catégorie : Services aux entreprises > Cabinets de conseil
http://www.ivana-leporcq-conseil.com/
Actualité
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La société de gestion spécialisée dans la gestion d’actions, Tocqueville Finance, a modifié cet été l’orientation du FCP Olympe.[...]
- REGION - Inégalités au travail : le conseil régional réagit - par Intensite le 05.11.2007 : 07:37 ...
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Aller chercher hors de l'Hexagone des clients fidèles et surtout solvables, c'est difficile pour une petite entreprise. Pourtant, des solutions existent. Des entrepreneurs nous dévoilent leurs recette[...]
- 10 sociétés innovantes de la gestion des connaissances ...
Localisation des experts, cartographie des savoirs, gestion des compétences... Les facettes de la gestion de connaissances sont nombreuses et variées. Focus sur 10 sociétés spécialisées en KM.[...]
- logiciel - La gestion de la performance des salariés, projet informatique de 2008 ...
A la veille du salon Solutions RH, une étude IDC fait le point sur le marché des logiciels de gestion des ressources humaines.[...]
- Comment devenir un meilleur patron ...
Les employés des entreprises du Haut-Saint-Maurice seront heureux d'apprendre que leur patron sera invité à devenir un meilleur boss par la Chambre de commerce et d'industrie du Haut-Saint-Maurice (CC[...]
- Le Conservatoire du Patrimoine Naturel Sarthois recrute ...
Le Conservatoire du Patrimoine Naturel Sarthois recrute : Un(e) Chargé(e) d'études pour la réalisation d'un plan de gestion L'élaboration d'un plan de gestion conservatoire résulte d'un travail de gro[...]
- Magic Immo 2
Solution de gestion locative pour les non professionnels[...]
- Intranet-Extranet > Serena lance une offre SaaS ...
Serena, spécialiste des logiciels de gestion du cycle de vie applicatif et de gestion des portefeuilles de projets lance troi...[...]
- capeo
L'accompagnement des carrières : orientation, construction de projets professionnels, recherche d'emploi, recrutement, gestion des compétences, formation, coaching. Avec Capeo, gérez votre carrière en ligne.
- Directrice des Ressources Humaines...
- Gestion administrative du sce RH
- Politique de rémunération
- Classification des métiers
- Gestion des conflits
- Négociations syndicales
- Gestion communication interne
- Conseil et accompagnement de l'équipe
- Orientation Scolaire Professionelle - Tests Bilans Conseils...
Barret Orientation vous propose des conseils en orientation scolaire et professionnelle. Tests (mémoire, stress, motivations, intérêts) et accompagnement personnalisé permettront de définir des stratégies d'orientation ou de formation adaptées.
- Orientation Scolaire Professionelle - Tests Bilans Conseils...
Barret Orientation vous propose des conseils en orientation scolaire et professionnelle. Des tests (mémoire, stress, motivations, centres d'intérêts,QI) et un accompagnement personnalisé permettront de définir des stratégies d'orientation ou formation.
- Inspirale - coaching et formation...
Inspirale formation authentique : professionnels de la formation du management, du développement commercial et du coaching. Découvrez nos domaines d’intervention : commercial, management, comportemental, stratégie personnelle et managériale, école de vente ...
Créée autour d’un concept de formation inédit, in Spirale Partenaires à fédéré les savoir-faire de professionnels de la formation, du Coaching, du management et du comportement.
Un travail de R et D, mené depuis plus de 10 ans, à partir d’enquêtes et de feed-back de clients ainsi que l’apport d’outils et méthodologies, développés dans les pays scandinaves et au Canada, ont permis l’élaboration d’une méthodologie de formation et d’accompagnement véritablement novateurs : la Formation Authentique
Domaines : commercial, communication, comportemental, efficacité personnelle, leadership, management, négociation, relations sociales, ressources humaines, ventes.
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES...
Mission générale
- Dans la cadre de la politique RH du Groupe, élaborer et proposer un schéma directeur de gestion des ressources humaines à la direction générale et à la direction des ressources Humaines du groupe : objectifs, moyens et modes d’évaluation, en fonction de la stratégie générale de l’entreprise et de sa structure sociale.
- Conseiller la hiérarchie dans l’application de cette politique et en superviser la réalisation.
Activités principales
GESTION - DEVELOPPEMENT RH
- Piloter le développement des ressources humaines et la gestion des compétences : recrutement, formation, détection des potentiels, management de la performance et gestion des carrières.
- Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales).
- Elaborer avec la Direction les actions et le budget RH et veiller à leur application dans le respect de la stratégie de l’entreprise.
LEGISLATION SOCIALE
- Conseiller et assister les opérationnels en matière de législation sociale, de gestion de la paie, d’administration du personnel et dans leurs relations avec les IRP.
- Veiller aux conditions générales de travail et à l’application de la législation sociale et des procédures internes pour son périmètre d’action.
RELATIONS SOCIALES
- Piloter et animer les relations avec les institutions représentatives du personnel.
Dimensions caractéristiques
- Effectif : de 3 000 salariés.
- Budget Form...
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