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Gestion des compétences
Sites de l'annuaire
Voici 15 sites que nous avons sélectionnés concernant Gestion des compétences, figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Logiciel de Paie Alsace Lorraine Système d'information
site de présentation de notre logiciel de paie RH3 couplé à la gestion des temps, de la formation, des compétences. Il dispose d'un accès en intranet et est interfacé à une solution d'archivage électronique (GEIDE)....
Catégorie : Logiciels > Logiciels de gestion
http://www.logiciel-paie.com/
- ADOCQ : Conseil opérationnel aux Pme - Pmi
ADOCQ est Spécialisé dans le conseil opérationnel aux PME et PMI dans les domaines de l'organisation, de la qualité, du management et des systèmes d'information. ADOCQ vous propose un accompagnement ponctuel ou régulier adapté à vos problématiques....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.adocq.com/
- Consultant en gestion des compétences (GPEC)
Abdias Conseil est un cabinet spécialisé en gestion des compétences (GPEC) et en conduite du changement. Il a la particularité de faire des processus de l'entreprise le pivot de la démarche de gestion des compétences. De cette façon, il établit un lien entre compétence et performance ainsi qu'entre stratégie et compétence. Pour cela nous utilisons la méthode SPCM : Stratégie - Processus - Compétence - Management....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.competences-changement.fr/
- ABALIUD, Cabinet Conseil RH à Orléans - Recrutement, évaluation,
A Orléans, proche des entreprises du CENTRE, ABALIUD apporte son aide dans différents domaines des Ressources Humaines : Organisation (gestion des compétences, classification des emplois…) Motivation (plan de formation, rémunération, appréciation individuelle…) Evaluation (recrutement, Bilan de compétences…) Aujourd'hui, ABALIUD est présent dans les domaines suivants : - Agro-alimentaire - Bâtiment - Commerce - Cosmétique - Ingénierie - Mécanique - Services aux professionnels...
Catégorie : Emploi > Cabinets de recrutement
http://www.abaliud.info/
- Cabinet conseil, consultants GO system : Demarche compétences, GPEC, ressources humaines
GW conseil, consultants Go system, Demarche compétences et GPEC, nous vous accompagnons : Evaluation des compétences, Mise en place des entretiens individuels, Politique de rémunération, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), Recrutement (assistance en phase finale de sélection, formation aux entretiens de recrutement), Mesure du climat social...
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.gwconseil.com/
- Organisme de formation, conseil, spécialiste de la Gestion par les compétences - dom
Organisme de formation, conseil, nous vous accompagnons dans l'amélioration des compétences de votre capital humain. Des formations management, développement personnel, efficacité personnelle, communication écrite et orale. Des formations clés pour la mise en oeuvre de la Gestion par les compétences. Nous sommes basés en Guadeloupe et développons notre activité sur toute la caraïbe. Les destinataires de nos formations sont les Administrations et collectivités locales, les entreprises et tout particulièrement les PME-PMI. Notre accompagnement vers l'excellence s'exerce tant sous la forme de coaching, formation intra, formation inter entreprises. Nous avons développé ProFiling un accompagnement à la démarche GPEC qui s'appuie sur l'aide de l'état....
Catégorie : Formation professionnelle > Formation en communication
http://www.lyssup.com/
- Naudo-Weber Consultants - Optimisation ressources humaines
Cabinet conseil spécialisé dans l'optimisation des RH et le développement d'entreprise : Bilan de Compétences, GPEC, Recrutement de Personnel, Reclassement Individuel ou Collectif. Possibilité de postuler à une de nos offres d'emploi & de déposer votre CV...
Catégorie : Emploi > Cabinets de recrutement
http://www.naudo-weber.com/
- Conseil RH (Ressources Humaines) à Nevers (Nièvre)
Le cabinet Ivana Leporcq Conseil a confirmé ses compétences en développement rh, recrutement, ressources humaines, conseil, bilan de compétences, coaching et outplacement. Une équipe de collaborateurs et un réseau de professionnels passionnés par les ressources humaines pour vous accompagner dans le changement et contribuer à la réussite de vos projets professionnels....
Catégorie : Services aux entreprises > Cabinets de conseil
http://www.ivana-leporcq-conseil.com/
- ADALID Cabinet de conseil en Ressources Humaines
ADALID est un cabinet de conseil en ressources humaines. Nos consultants sélectionnent les candidats, assistent les managers dans la gestion de leur équipe, évalue les compétences des collaborateurs et mènent des projets de conduite du changement et de sélection et mise en place de SIRH. Ils interviennent dans la résolutions de problèmes humains dans les entreprises....
Catégorie : Emploi > Cabinets de recrutement
http://www.adalid.fr/
- Hicham BENNIS, Psychologue et Psychosociologue
Analyse et accompagnement du changement social en milieu de travail (audit, conseil, gpec, formation, recrutement, analyse du travail et des pratiques professionnelles ...). Un site pour partager mes expériences, des compétences, nos centres d'intérêt ......
Catégorie : Psychologie > Psychologues
http://bennis.objectis.net
- Geometrie variable - Cabinet Conseil à Montpellier
Fondé en 2000, notre cabinet de conseil Géométrie Variable vous propose des offres de services entièrement modulables, couvrant l’ensemble des domaines liés à la gestion des ressources humaines, du recrutement à l'outplacement en passant par la formation....
Catégorie : Montpellier > Commerce et économie Montpellier
http://www.geovarweb.com/
- Eolia : logiciel gestion des recrutements
Eolia Consulting Software : acteur de monde des ressources huamines et spécialiste des logiciels de ressources humaines (RH) propose des solutions pour la gestion des recrutements (Eolia E-Recrutement) et le management des compétences (gestion des ressources humaines)....
Catégorie : Logiciels de gestion > Logiciel ressources humaines
http://www.eolia-consulting.fr/
- Management des hommes et des organisations
Des consultants au service d'un management des hommes et des organisations : bilans de compétences, coaching, mentoring, accompagnement des organisations. Gestion du stress au travail, bilans de positionnement. Outplacement. Gestion des profils à haut potentiel....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.blv-consulting-group.com/
- SG Conseils et Recrutement, Cabinet de conseil, assistance recrutement
SG Conseils et Recrutement - Cabinet de conseil ressources humaines, assistance recrutement, tests de graphologie et tests d'ennéagramme. Formation SG Conseils : comprendre à quoi on consacre habituellement son énergie et devenir plus productif, prendre plus d'initiatives et être plus réactif. Gestion des conflits : apporter des solutions en prenant en compte les interactions, le climat social, la politique de l'entreprise. Recrutement : mettre l'accent sur les motivations et la personnalité des candidats afin d'obtenir la meilleure adéquation « homme/ poste ». Coaching : un des éléments clé de différenciation de l'avantage concurrentiel d'une entreprise est sa capacité à attirer, évaluer, former et conserver un capital humain d'excellence. Bilan SG Conseils : faire le point sur les aptitudes, les compétences et les aspirations afin d'établir un projet accessible et motivant....
Catégorie : Services aux entreprises > Cabinets de conseil
http://www.recrutement-formation.com/
- Centre de formation conseil et coaching en Guadeloupe Martinique Guyane
Une équipe de consultants, coachs, formateurs vous accompagne dans l'organisation de la performance de votre entreprise. Par un accompagnement sur mesure au sein de votre entreprise : audit, analyse de besoin, formation, coaching, team building, trouble shooting, vous mettez en oeuvre des actions correctives telles que : optimisation des procédures, optimisation de l'organisation, gestion de l'information, communication stratégique. En Guadeloupe et dans les DOM, en Région Parisienne et en Province...
Catégorie : Enseignement et formation > Formation professionnelle
http://www.argos-fc.com/
Actualité
- 10 sociétés innovantes de la gestion des connaissances ...
Localisation des experts, cartographie des savoirs, gestion des compétences... Les facettes de la gestion de connaissances sont nombreuses et variées. Focus sur 10 sociétés spécialisées en KM.[...]
- Philippe Hedde (Syntec Informatique) : "La guerre des compétences fera rage au sein des pays occidentaux" ...
Politique publique de promotion des TIC, financement des projets, gestion des compétences, etc. Le président de la Commission Innovation du Syntec Informatique a répondu aux questions des lecteurs.[...]
- Des compétences essentielles aux projets de développement ...
Quelles sont les compétences qu'il est nécessaire que les entreprises gèrent pour les besoins de leurs projets de développement de produits et/ou services nouveaux ? A partir d'une étude qualitative m[...]
- Un bilan de compétences pour rebooster votre carrière ...
Il a soufflé ses vingt bougies mais reste encore souvent méconnu. Le bilan de compétences permet de faire le point dans sa vie professionnelle pour aller plus loin. Eclairage.[...]
- Logiciel/Service en ligne - MeilleureGestion externalise la paie et les RH sur Internet ...
Le traitement de la paie, la gestion des ressources humaines représentent presque toujours un fardeau pour les PME. Le site MeilleureGestion leur propose une solution en ligne clé en main. La croissan[...]
- emploi - Selon IBM, la pénurie de collaborateurs met les entreprises en danger ...
Une étude mondiale révèle que le manque de ressources, parfois lié à une gestion approximative des compétences, nuit à entreprise.[...]
- emploi - Steria cartographie ses compétences ...
La SSII a commencé à lister ses compétences et à anticiper ses besoins pour les deux prochaines années. Un moyen, à terme, de mieux recruter et de fidéliser ses collaborateurs.[...]
- Le Conservatoire du Patrimoine Naturel Sarthois recrute ...
Le Conservatoire du Patrimoine Naturel Sarthois recrute : Un(e) Chargé(e) d'études pour la réalisation d'un plan de gestion L'élaboration d'un plan de gestion conservatoire résulte d'un travail de gro[...]
- 17/11/2008 : Le Conseil Général du Rhône choisit la solution Pégase de GFI Informatique pour la gestion du transport de ...
17/11/2008 : Le Conseil Général du Rhône choisit la solution Pégase de GFI Informatique pour la gestion du transport de ses usagers
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Communiqués de presse[...]
- [Presse] Le secteur informatique boude les accords sur la gestion des compétences...
Voir aussi : GPEC sur Syntec : un retard important
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GRH-Carrière
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GPEC - Gestion prévisionnelle des compétences,
news
- Directrice des Ressources Humaines...
- Gestion administrative du sce RH
- Politique de rémunération
- Classification des métiers
- Gestion des conflits
- Négociations syndicales
- Gestion communication interne
- Conseil et accompagnement de l'équipe
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES...
Mission générale
- Dans la cadre de la politique RH du Groupe, élaborer et proposer un schéma directeur de gestion des ressources humaines à la direction générale et à la direction des ressources Humaines du groupe : objectifs, moyens et modes d’évaluation, en fonction de la stratégie générale de l’entreprise et de sa structure sociale.
- Conseiller la hiérarchie dans l’application de cette politique et en superviser la réalisation.
Activités principales
GESTION - DEVELOPPEMENT RH
- Piloter le développement des ressources humaines et la gestion des compétences : recrutement, formation, détection des potentiels, management de la performance et gestion des carrières.
- Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales).
- Elaborer avec la Direction les actions et le budget RH et veiller à leur application dans le respect de la stratégie de l’entreprise.
LEGISLATION SOCIALE
- Conseiller et assister les opérationnels en matière de législation sociale, de gestion de la paie, d’administration du personnel et dans leurs relations avec les IRP.
- Veiller aux conditions générales de travail et à l’application de la législation sociale et des procédures internes pour son périmètre d’action.
RELATIONS SOCIALES
- Piloter et animer les relations avec les institutions représentatives du personnel.
Dimensions caractéristiques
- Effectif : de 3 000 salariés.
- Budget Form...
- Nouvelle version d’INSER Formation spéciale Réforme de la Formation Professionnelle...
INSER est un éditeur spécialisé de logiciels et solutions intranet, de Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et Gestion du Recrutement pour les entreprises et établissements publics.
Dans le cadre de la réforme de la formation au sein des collectivités et du secteur public, INSER propos
- Nouveau ! Nouvelle version d'INSER Formation spéciale Réforme de la Formation Professionnelle pour les Collectivités Ter...
INSER est un éditeur spécialisé de logiciels et solutions intranet, de Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et Gestion du Recrutement pour les entreprises et établissements publics.
Dans le cadre de la réforme de la formation au sein des collectivités et du secteur public, INSER propose une nouvelle version de son logiciel de gestion de la formation.
- La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences se démocratise...
Plus de 60 % des entreprises de moins de 300 salariés ont le projet de mettre en place une démarche GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) à moyen terme.
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