|
|
 |
|
Inspection du travail
Sites de l'annuaire
Voici 15 sites que nous avons sélectionnés concernant Inspection du travail, figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Infotravail: Code du travail et Droit du travail
Le site d'information sur le Droit du travail. Retrouverez des infos concernant le licenciement, la démission, les contrats de travail cdd, cdi, cne, les congés de toutes formes, votre convention, les modèles de lettres, et modèles de contrats de travail....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.infotravail.com/
- Guide du travail - Droit du travail
Nos experts juristes en droit social ont réalisé pour vous des synthèses et dossiers sur un ensemble de sujets récurrents autour du droit du travail. La législation du travail évoluant sans cesse, nos documents sont suivis et réactualisés en fonction des avancées du Code du Travail et de la jurisprudence. Écrits de manière simple et claire, nos synthèses et dossiers vous permettent (que vous soyez salarié ou employeur), de prendre pleinement connaissance de vos droits et obligations....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.guide-du-travail.com/
- Droit du travail et vie professionnelle: info convention
Recherchez votre convention collective et trouvez une réponse à vos questions sur le licenciement, la démission, les congés, le salaire, la retraite, l'embauche, le temps de travail, la maladie, les conflits, la maternité ......
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.infoconvention.com/
- Editions Tissot - droit du travail et convention collective
Droit du travail et convention collective pour répondre aux questions d'embauche, de contrat de travail, d'heures supplémentaires, de licenciement, de démission, de RTT dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD. Inscrivez-vous à la newsletter des Editions Tissot et découvrez les informations essentielles à la gestion du personnel : conseil pratique sur un sujet quotidien de gestion du personnel, modèle à télécharger pour passer à l'action, l'actualité du moment pour ne pas passer à côté des nouvelles réglementations....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.editions-tissot.fr/droit-travail/default.aspx?1=1&codeCategory=PME
- Convention collective - Editions Tissot
Retrouvez votre convention collective en intégralité et mise à jour en permanence. Bénéficiez de l'expertise des Editions Tissot, spécialiste reconnu du droit du travail depuis plus de 35 ans. Trouvez votre Convention Collective parmi plus de 390 conventions collectives. Mises à jour au quotidien après parution au J.O et B.O, suivez l'actualité de votre convention collective. La convention collective traite l'ensemble des thématiques en droit du travail. La convention collective peut notamment fixer les salaires minimum en fonction de la classification hiérarchique, le régime des primes d'ancienneté, les salaires minimum à l'embauche, le régime des congés payés, les congés spéciaux pour événements familiaux, les conditions de travail de catégories particulières de salariés (femmes enceintes, jeunes), la durée des périodes d'essai, des préavis en cas de rupture du contrat de travail, l'âge de mise à la retraite, le contingent d'heures supplémentaires annuel, etc....
Catégorie : Droit du travail > Conventions collectives
http://www.editions-tissot.fr/convention-collective/convention-collective.aspx
- Actualité du droit du travail, convention collectives
Toute l'actualité du droit du travail. Droit du travail, convention collectives et lettres type....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.juritravail.com/
- Base de données des conventions collectives
Convention Collective Fr est une base de données complète des conventions collectives vous proposant de consulter et de télécharger en ligne la Convention collective de votre choix. convention-collective-fr vous permet d'accéder immédiatement à votre convention collective, et cela à un tarif imbattable. convention-collective-fr bénéficie des dernières mises à jour, vous assurant ainsi une parfaite actualisation de toutes les conventions collectives....
Catégorie : Droit du travail > Conventions collectives
http://www.convention-collective-fr.com/
- Licenciement et harcèlement moral au travail
Harcèlement moral au travail : procédure, plainte, législation, jurisprudence, préjudice, questions / réponses. Licenciement : motif personnel, motif disciplinaire, motif économique, indemnités de rupture, démission / licenciement....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.cabinet-alina-paragyios.com/
- Toutes les questions concernant le droit du travail
Droit du travail, droit social, activité de conseil, de négociation et de contentieux, assistance des salariés et employeurs devant le Conseil de Prud'hommes. Conseil aux salariés sur tous problèmes liés au contrat de travail et au licenciement. Conseil aux entreprises dans la rédaction des contrats de travail. Rédaction des clauses de non concurrence, des procédures de licenciement, de reclassement des salariés. Négociation et rédaction de transactions....
Catégorie : Lyon > Avocat Lyon
http://www.masdupuy-avocat-lyon.com/
- Urgence Licenciement: Réseau de conseil et d'aide gratuit
Ressources, Assistance gratuite, Droit du travail, tout savoir et tout avoir pour préparer et organiser sa défense...sans honoraires, ni cotisations. Aide face au licenciement: Un réseau d'internautes experts pour vous aider face à cette épreuve. Du juridique au psychologique, le réseau URLI vous aide. Des ressources: Un regroupement unique de liens, de forums, de documents pour analyser, comprendre et approfondir le licenciement....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.urgence-licenciement.net/
- Mes Droits
Vente de Conventions collectives et lettres type, aide juridique au consommateur et salarié, dossiers juridiques en droit du travail, droit de la consommation, du logement et du voisinage....
Catégorie : Sciences humaines et sociales > Droit
http://www.mesdroits.com/
- Laure Caporiccio, avocat en droit du travail à Paris
Une spécialité : le droit du travail. Licenciement, départ négocié, transaction, plan social : vous avez besoin de réponses en droit du travail. En tant que spécialiste, j'apporte des conseils pragmatiques à mes clients en tenant compte de chaque situation....
Catégorie : Paris > Avocat Paris
http://www.avocats.fr/space/laure.caporiccio
- Webavocat.fr - licenciement, droit du travail, divorce, droit de la famille
Cabinet d'avocats Stéphane Boudin - Jasna Mihaljevic ayant pour activité le droit du travail, le droit de la famille, le droit pénal et le droit des affaires. Notre site s'accompagne d'un blog actualisé périodiquement....
Catégorie : Professions juridiques > Cabinets d'avocats
http://www.webavocat.fr/
- Cabinet d'avocats en droit du travail - Paris 17
Avocat à la cour de Paris, le cabinet Thudot-Desfontaines est situé dans le 17ème arrondissement et propose ses compétences en droit du travail. Votre avocat vous guide et vous conseille au mieux dans cette législation, en défendant salarié ou employeur....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.avocat-desfontaines.com/
- Modèle de contrat et lettre type
Découvrez plus de 300 modèles de contrats et lettres types pour vos démarches juridiques. Statuts de SARL, EURL ou de SCI, création d'entreprise, bail commercial, compte de liquidation, modèle de document, lettre type. La personne n'ayant pas de notion de droit des affaires peut, par l'intermédiaire de notre site, réaliser elle-même les démarches et les actes les plus courants. Sans exclure la possibilité de faire appel à un professionnel pour examiner son travail....
Catégorie : Création d'entreprise > Modèles de contrats
http://www.validacte.com/front/
Actualité
- Travail illégal : le BTP reste le secteur de plus verbalisé ...
La délégation interministérielle à la lutte contre le travail illégal vient de publier le bilan 2007 des activités de contrôle des différentes organisations (Urssaf, inspection du travail, douanes ..[...]
- Demande de résiliation judiciaire du contrat de travail postérieure au licenciement ...
Dans un arrêt du 20 décembre 2006, la Cour de cassation se prononce sur l'hypothèse inédite d'un salarié demandant la résiliation judiciaire de son contrat de travail après avoir été licencié.[...]
- Le contrat nouvelles embauches pourrait être remis en cause par la justice judiciaire ...
Lancé l'été 2005 par le gouvernement de Villepin, le CNE pourrait être jugé contraire à la convention 158 de l'Organisation internationale du travail. La Cour d'appel de Paris ne devrait pas se pronon[...]
- Salarié en détention : que devient son contrat de travail ? ...
La jurisprudence a admis la validité du licenciement s'il se fonde sur ses effets. Un salarié détenu, donc privé de sa liberté, ne peut évidemment plus respecter son obligation contractuelle : assurer[...]
- Un nouveau Code du travail pour la fin de l'année ...
Annoncée depuis la loi du 9 décembre 2004 sur la simplification du droit, puis reportée de 6 mois à la demande des cinq confédérations syndicales, l'ordonnance de réorganisation et de réécriture de la[...]
- Réforme du droit du travail en Chine : de la théorie à la pratique ...
Une nouvelle loi chinoise modifiant profondément le droit du travail est entrée en vigueur le 1er janvier 2008. ...[...]
- Témoignages - Travail le dimanche : il y a débat ! ...
Les internautes de LCI.fr se passionnent pour la réforme du travail dominical. Liberté de travailler, laïcité, volontariat réel ou subi : le débat fait rage.Travail le dimanche : il y a débat ![...]
- Les accidents mortels du travail et les maladies professionnelles en hausse ...
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a présenté le 16 septembre dernier, le bilan des conditions de travail 2007 réalisé par la Direction générale du travail. Ce bilan recense les données disponib[...]
- Travail et pauvreté ...
Une nouvelle étude sur le travail des enfants dans le monde fait grand bruit. Pour certains enfants, le travail ne serait pas toujours néfaste.[...]
- Nouvelle rupture du contrat de travail...
C’est une véritable innovation dans le code du travail. Adoptée le 12 juin dernier, la loi portant modernisation du marché du travail, crée la rupture conventionnelle du contrat de travail.
Elle permettra au salarié comme à l’employeur de se séparer d’un commun accord. Il ne s’agit ni d’un licenciement, ni d’une démission, mais d’une séparation mutuelle. [...]
- La Cour de cassation maintient sa position relative à la démission !...
Dans un arrêt en date du 18 avril 2008, la Chambre sociale de la Cour de cassation maintient sa position relative à la démission du salarié et à l'invocation tardive par celui-ci d'une prise d'acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur. Après avoir visé les articles L. 122-4, L. 122-13 et L. 122-14-3 du code du travail (il s'agit de l'ancienne numération du code du travail), elle rappelle que la démission est un acte unilatéral par (...)
-
Actualité Juridique
/
Droit du travail,
Licenciement,
Prise d'acte de la rupture du contrat de travail,
Démission,
Rupture
- Salarié ne se présente plus au travail : démission, assedic ?...
Bonjour,
Je suis cadre dans un grand groupe et je ne supporte plus les conditions de travail imposées par la pression au quotidien. Je suis au bord de la dépression. Si je ne me présente plus au travail du jour au lendemain, est ce que ce sera considéré comme une démission ou aurais je droit quand [...]
- Contrat de travail sans préavis de démission et promesse d'embauche...
Sur mon contrat de travail rien n’est ecrit concernant le préavis de démission. Je n’ai pas non plus de convention collective. Je souhaite démissioner car j’ai une promesse d’embauche. Mon futur employeur souhaite que je commence dans 10 jours. Comment faire auprès de mon employeur actuel. Puis je partir sans effectuer un préavis ? Comment [...]
- Démission sans effectuer de préavis de 15 jours...
puis-je demissionner du jour au lendemain. En envoyant ma lettre de demission bien sûr mais je ne veux pas effectuer mon preavis de 15 jours prévus dans mon contrat de travail. Merci de votre réponse
Réponse de 123juris :
Vous pouvez accéder directement à cette information en cliquant sur le lien suivant : Ministère du Travail/Démission
Une fois [...]
- En cas de démission, la durée du préavis ne peut être modifiée unilatéralement....
Dans un arrêt en date du 1er juillet 2008, la Chambre sociale de la Cour de cassation vient d'affirmer qu'il résulte de l'article L. 122-5 du code du travail que dans le cas de résiliation du contrat de travail à l'initiative du salarié, aucune des deux parties n'est fondée à imposer à l'autre un délai congé différent de celui prévu par la loi, le contrat ou la convention collective ou les usages (Cour de cassation, Chambre sociale, 1 juillet 2008, N° de pourvoi : (...)
-
Actualité Juridique
/
Accord et convention collective,
Préavis,
Contrat de travail,
Démission
|
|
|
|
