|
|
 |
|
Annuaire >
Commerce et économie >
Emploi >
Portage salarial > Définitions
Portage salarial
Définition
Est une entreprise dite de Portage Salarial toute personne, physique ou morale, dont l'objet exclusif est d'organiser et d'encadrer le travail de personnes avec lesquelles elle conclut un contrat de travail écrit.
Les attributions de ces salariés consistent à négocier et réaliser des missions de conseil, d'expertise, d'assistance, de formation, acceptées par cette entreprise.
Les missions ne peuvent avoir pour objet d'exercer une profession règlementée ou de réaliser une activité de fabrication, de transformation ou de négoce.
Les missions sont exercées dans le cadre de la responsabilité civile de l'entreprise de portage salarial qui s'assure à cet effet.
Note : cette définition provient du Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS).
Définitions connexes
 Prestataire Indépendant
Autres sites sur le sujet
 Voici 3 autres sites sur le sujet :
 Fédération Nationale du Portage Salarial 
 Newfreelance Portage Salarial
 SNEPS : Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial
Auteur
 Michel Masson
 Guide du Portage Salarial
Utilisez cette définition !
 Vous pouvez recopier cette définition sur votre site à condition d'indiquer que la source est le Dico du Net, en utilisant par exemple ce code :
<p>Source <a href="http://www.dicodunet.com/">Dictionnaire en ligne</a> :
<a href="http://www.dicodunet.com/annuaire/def-1733-portage-salarial.htm">
Portage salarial</a></p>
Actualité
- Le portage salarial avec la LME ...
C’est l’une des innovations de la loi de modernisation de l’économie qui reconnaît un statut au portage salarial[...]
- Portage salarial ...
Faut-il créer une entreprise quand on veut lancer son activité ? Pas forcément, le portage salarial permet de travailler à son compte tout en gardant un statut de salarié...[...]
- Le portage salarial bientôt reconnu ? ...
La forte croissance du nombre de professionnels qui choisissent le portage salarial pose la question de son cadre juridique. En France, des structures existent pour garantir la qualité des pr[...]
- Le portage salarial : un bon plan ? ...
Passé 50 ans, contournez les difficultés d'embauche grâce au portage salarial : devenez consultant en entreprise avec un statut de salarié.[...]
- Entreprise individuelle ou portage salarial : quel régime choisir quand on est solo ? ...
Vaut-il mieux choisir le statut d'entrepreneur individuel et le régime fiscal de la micro-entreprise ou bien adhérer à une société de portage salarial ? Exemple concret d'un consultant.[...]
- Accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail et le portage salarial...
Le 11 janvier 2008, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord concernant le projet de modernisation de marché du travail. Ce rapport prévoit notamment de « Sécuriser le portage salarial » (article 19).
Article 19 : Sécuriser le portage salarial
Le portage salarial se caractérise par :
- une relation triangulaire entre une société de portage, une personne, le porté, et [...]
- RPM Services - Portage salarial...
Portage Salarial
Entreprenez sans risque dans la prestation de service et les métiers du bâtiment.
RPM Services organise une matinée d'information sur le portage salarial le mercredi 5 Novembre à 10H.
Inscrivez-vous au 02.53.35.40.23
Programme de la matinée
-...
- Le portage salarial séduit les consultants IT...
(...)Selon le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS), les compétences recherchées par les entreprises - pour des missions d'expertise réalisées en portage salarial - concernent le secteur informatique / multimédia à hauteur de 13%(...)
- Comparaison entre le Portage Salarial et l'Intérim...
Au moment où les partenaires sociaux sont invités à se prononcer sur le projet du texte de loi concernant la modernisation du marché du travail, la Fédération Nationale du Portage salarial tient à donner son éclairage sur les modes de fonctionnements différents et probablement complémentaires du travail temporaire et du portage salarial impliquant leur nécessaire [...]
- Le portage salarial séduit les consultants en informatique...
Que ce soit pour patienter entre deux CDI, se reconvertir ou tester un projet d'entreprise, la formule du portage salarial attire de plus en plus de spécialistes du secteur des nouvelles technologies.
- Adoption définitive du projet de loi de Modernisation du marché du travail donnant un cadre légal au portage salarial le...
L'article 8 du projet de loi donne le cadre légal du portage salarial à travers l'article L. 1251-64 du Code du travail qui définit le portage salarial comme « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle.
- Inscription du portage salarial dans le Code du travail...
Le projet de loi du 10 avril 2008 portant sur la modernisation du marché du travail reconnaît officiellement le portage salarial, en l'inscrivant dans un nouvel article L. 1251-60 du Code du travail. Jusqu'à présent, le portage n'était pas encadré par une réglementation spécifique.
- Les experts-comptables vous répondent : portage salarial, une nouvelle forme de mise à disposition du personnel ?...
(...)Le portage salarial est-il simplement une forme de travail temporaire ? Assurément non si l'on se réfère à la dernière phrase de l'article L1251-64 du code du travail. Ainsi, les droits de la personne portée sur son apport de clientèle sont garantis. Le portage salarial est donc une opération dans laquelle le porté prospecte la clientèle (...)
- Une opportunité pour tester, développer ou exercer son activité : Le Portage Salarial (3)...
Ce troisième billet sur les opportunités de tester, développer ou exercer son activité sera consacré au choix d’entreprendre au sein d’une Société de Portage Salarial.
CHOISIR D’ENTREPRENDRE AU SEIN D’UNE SOCIETE DE PORTAGE SALARIAL :
Le portage salarial peut aussi avantageusement être utilisé pour passer [...]
- Portage salarial : un statut qui simplifie la vie des freelances...
Le portage salarial, c'est la liberté d'être à son compte avec les avantages du statut de salarié. Autre bonus : pas de paperasserie administrative. Trois solos témoignent.
Sites de l'annuaire
Voici des sites figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Portage salarial - Ventoris - Le portage salarial en France et à l'international
Le portage salarial en entreprise avec Ventoris : un mode d'organisation interne basé sur le concept du portage salarial. Ventoris propose des conseils sur le portage salarial freelance. Le portage salarial en France et à l'international....
Catégorie : Emploi > Portage salarial
http://www.ventoris.fr/
- Portage salarial - Lyon - Nantes - Escendo
Spécialisé dans le portage salarial sur Lyon et Nantes, le groupe Escendo propose à plus de 500 consultants un service de gestion en tant qu'expert du portage salarial. Escendo c'est aussi un organisme de formation avec plus de 120 consultants formateurs....
Catégorie : Emploi > Portage salarial
http://www.escendo.fr/
- Le portage salarial en France
Avec Kalifeyeportage : le portage salarial devient simple ! Nos intervenants salariés effectuent leurs missions partout en France que ce soit à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Nantes ... Frais de gestion à partir de 4%...
Catégorie : Emploi > Portage salarial
http://www.kalifeyeportage.com/
- Societe de portage salarial pour consultant, freelance et formateur
Didaxis est une société de portage salarial pour consultant, freelance, informaticien, ingénieur et formateur sur Paris, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse et à l'international, spécialisée dans les métiers du conseil, de la communication, de la formation, des ressources humaines, du marketing, de l'ingénierie, de la qualité, des achats, de la logistique, de l'informatique et des télécoms....
Catégorie : Emploi > Portage salarial
http://www.didaxis.fr/
- Cadres en mission: Portage salarial - freelance
Cadres en mission accompagne consultants et freelance en portage salarial. Nombreux services pour développer le business : formation, accompagnement, mise en réseaux, service appel d'offres. Frais dégressifs. Cadres en mission est membre du SNEPS. Cadres en Mission a des bureaux à Nantes, Paris, Rennes et Caen....
Catégorie : Emploi > Portage salarial
http://www.cadresenmission.com/
- Portage salarial : Portageo la clé de votre réussite
Portageo : entreprise de portage salarial membre du SNEPS, vous propose des solutions de portage adaptées à votre situation de salarié, de cadre d'entreprise, de cadre demandeur d'emploi de sénior ou de créateur d'entreprise. Pour exercer une activité professionnelle en France, il faut obligatoirement bénéficier d'un statut juridique : indépendant (chef d'entreprise) ou salarié. En pleine émergence, le portage salarial est une solution alternative à la création d'entreprise, qui permet d'exercer en toute liberté (comme un indépendant à son compte) tout en bénéficiant du statut social, très sécurisant, de salarié....
Catégorie : Emploi > Portage salarial
http://www.portageo.net/
- Portage Plus : portage salarial / freelance
Société de portage salarial pour les consultants. Basée à Lyon et Paris....
Catégorie : Emploi > Portage salarial
http://www.portage-plus.com/
Recherche interne
Consultez également les résultats de la recherche interne :
|
|
|
|
