L'apprentissage dès l'âge de 14 ans ne signifiera pas une sortie définitive du cadre scolaire. Le ministre de l'Education Gilles de Robien a donné mercredi quelques précisions sur les conditions d'application de cette mesure, ...
Si l'image de l'apprentissage s'améliore peu à peu chez les jeunes (notamment chez les étudiants du supérieur), elle progresse également auprès des patrons de PME. Selon un sondage Ipsos réalisé en novembre par la Fondation d'Auteuil (1), 78 % d'entre eux estiment que l'apprentissage un bon moyen...Lire la suite : L'apprentissage a la cote dans les PME
Nicolas Sarkozy a développé, mardi 13 octobre 2009, sa réforme du lycée, devant un parterre de professionnels mais aussi de lycéens. Inspirée du rapport Descoings rendu public en juin 2009, la reforme vise à revoir les modalités de l'orientation, l'encadrement personnalisé des lycéens mais également l'apprentissage des langues vivantes et l'accès à la culture.
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À 3 ans, votre enfant va faire ses premiers pas à l'école maternelle ! La petite section, c'est déjà tout un programme de découvertes et d'apprentissages.L'apprentissage chez un enfant en petite section
Facteur d'égalité des chances et d'insertion sociale des jeunes, l'apprentissage doit être développé, estime la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, à l'occasion des 2es Assises de l'apprentissage, qu'elle organisait la semaine dernière. La CCIP préconise d'accentuer l'effort de...
Le Reversible Command Pattern est un modèle de conception permettant de gérer les opérations d'annulation (undo, redo). "The Reversible Command design pattern encapsulates a request or an operation as an object, thereby allowing you to queue, log and, serialize requests to a store (volatile or durable) and create undo or rollback requests. With this pattern you basically log all the requests and execute them through a command invoker entity. ". A lire.
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A compter des rémunérations versées en 2006, le taux de la taxe d'apprentissage due par les entreprises de 250 salariés et plus est porté de 0,5% à 0,6% lorsque le nombre moyen annuel de jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage au sein de l'entreprise au cours de l'année de référence n'atteint pas un certain seuil.
A compter des rémunérations versées en 2006, le taux de la taxe d'apprentissage due par les entreprises de 250 salariés et plus est porté de 0,5% à 0,6% lorsque le nombre moyen annuel de jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage au sein de l'entreprise au cours de l'année de référence n'atteint pas un certain seuil.
Une récente circulaire apporte certaines précisions concernant la procédure de collecte 2007 de la taxe d'apprentissage portant sur les salaires versés en 2006 ainsi que l'utilisation du hors quota de la taxe d'apprentissage par les établissements.
Une récente circulaire apporte certaines précisions concernant la procédure de collecte 2007 de la taxe d'apprentissage portant sur les salaires versés en 2006 ainsi que l'utilisation du hors quota de la taxe d'apprentissage par les établissements.
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A voir - A débattre
Les déchets radioactifs les plus dangereux doivent être stockés en profondeur à partir de 2025 en France, mais de manière réversible: une décision qui ne facilite pas la vie des experts, réunis avec des élus pour un colloque sur ce thème à Nancy.
Audencia Nantes propose désormais une voie d'apprentissage ouverte aux étudiants du programme Audencia Grande Ecole. Ce dispositif permet à un étudiant de poursuivre ses études tout en bénéficiant d'un financement accordé par une entreprise. La scolarité en apprentissage se déroulera à partir du cycle Master, sur six périodes alternant études à Audencia Nantes et activité [...]
