En 2008, le marché du travail s'ouvre aux seniors : nouveau contrat de
mission et garanties accrues pour les salariés. Le point en
détail.
Avec le cumul emploi-retraite, quelques milliers de seniors reprennent chaque année le chemin du travail.
IBM vient de sortir aux Etats-Unis un ensemble de logiciels pour aider les travailleurs seniors à rester productifs au bureau. En France, le sujet devient aussi d'actualité, alors qu'un projet incitatif touchant les seniors va être promu par le gouvernement.
Pour lutter contre le chômage des jeunes et des seniors, le Premier ministre a annoncé une série de mesures, dont la création d'un contrat de travail spécifique pour les moins de 26 ans, calqué sur le CNE. Avant une prochaine réflexion globale sur le contrat de travail.
Le ministre du Travail ne croit pas aux quotas dans les entreprises pour favoriser l'emploi des seniors et travaille sur d'autres pistes pour améliorer leur employabilité, a indiqué mardi à l'AFP le ministère du Travail.
CDD senior, contrat nouvelle embauche, contrat insertion revenu minimum d?activité, contrat initiative emploi, etc. Cet été, le gouvernement Villepin a lancé son plan de cohésion de sociale qui s?accompagne d?une série de nouveaux contrats de travail. Une bonne nouvelle pour enfin booster l?emploi des seniors ?
Le Journal des Seniors est un webzine d'actualité dédié aux séniors : actualité, sélection de nouveaux sites pour les Seniors. Le Journal des Seniors, c'est de l'information par et pour les Seniors.
Dans le débat qui anime aujourd'hui notre pays sur le rôle des seniors - notamment dans l'entreprise, par l'intermédiaire de nouvelles formes de contrat de travail - il convient de se poser la question d'un avenir « bouché » par...
Olivier Hesse, senior dynamique reconverti comme consultant vient de publier un essai aux Editions Elzévir intitulé Seniors' Au secours ! Courage ! Fuyons. Un nouvel ouvrage sur les difficultés que rencontrent les seniors dans le domaine de l'entreprise et du travail.
Si vous avez entre quarante et soixante ans, que vous vous retrouvez brutalement mis à l'écart du monde du travail, ce livre est indispensable à votre réflexion.
Voici un itinéraire non seulement de recherche d'emploi, mais aussi de conseils et de rappels de ce qui existe à ce jour pour les seniors. On y trouve l'essentiel de ce qu'il faut savoir pour mener à bien son parcours pour retrouver un travail.
Cet ouvrage est aussi un guide pratique avec des conseils juridiques, un carnet d'adresses des organisme...
Pour remédier au sous-emploi des seniors, Nicolas Sarkozy a proposé plusieurs mesures, directement puisées dans un document d'orientation présenté aux partenaires sociaux le 28 avril dernier par le ministre du Travail, Xavier Bertrand.
Pour remédier au sous-emploi des seniors, Nicolas Sarkozy a proposé plusieurs mesures, directement puisées dans un document d'orientation présenté aux partenaires sociaux le 28 avril dernier par le ministre du Travail, Xavier Bertrand.
L’emploi des séniors pour lequel le gouvernement avait adopté un plan d’action concerté en 2006, revient au cœur de l’actualité, et, notamment, au coeur des préoccupations de la région Centre. En mars 2007 des assises nationales ont eu lieu. Au mois de septembre, des assises se dérouleront sur le plan régional cette fois-ci. L’objectif est de favoriser le maintien et le retour à l’emploi des plus de 50 ans. Durant cette journée du 18 septembre, l’ANPE, les Assédic, l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail et la commission paritaire interprofessionnelle régionale de l’emploi, vont devoir plancher sur la question. Cinq objectifs ont été fixés : faire évoluer la mentalité et l’image des séniors, le maintien et le retour des seniors à l’emploi. Seront également évoqués, une meilleure prise en compte des conditions de travail en fonction de l’âge, le développement des bilans de compétence. Le quatrième objectif sera l’aménagement des fins de carrière et enfin, le cinquième, qui vise à assurer un suivi entre l’Etat, l’employé et l’employeur, sur le long terme de la situation des séniors dans les entreprises.
De nouvelles mesures ont été adoptées en faveur de l'emploi des seniors qui devront être appliquées par toute entreprise de 50 salariés au moins...
Les seniors de l’entreprise voient leurs conditions de fin de carrière améliorées : aménagement du temps de travail, égalité de traitement aux emplois, aux promotions, à la rémunération…
Les seniors de l’entreprise voient leurs conditions de fin de carrière améliorées : aménagement du temps de travail, égalité de traitement aux emplois, aux promotions, à la rémunération…
