Représentants du personnel

 Dans l'actualité

• Les obligations et droits des employeurs vis-à-vis des représentants du personnel
  Les institutions représentatives du personnel sont présents dans les entreprises pour représenter les salariés et participer au dialogue social. Quels sont les obligations et les droits des employeurs[...]
• CHATEAUDUN - Hôpital : les représentants du personnel votent contre le projet de communauté hospitalière avec Vendôme -
  Vendredi, les représentants élus du personnel du centre hospitalier de Châteaudun se sont réunis pour un Comité technique d’établissement. Ce comité s’est prononcé contre le projet de communauté hospi[...]
• Kronenbourg veut rebondir
  Thomas Amstutz, le nouveau PDG de Kronenbourg, rencontrera mercredi prochain les représentants du personnel de la brasserie française. ...[...]
• Lauterbourg : Débrayage chez Kemira
  Arguant de dysfonctionnements au niveau des relations humaines, le personnel de Kemira Lauterbourg (une trentaine de salariés) a suivi hier le mouvement de grève enclenché par les représentants syndic[...]
• Premiers résultats en matière de transparence du personnel en Chine
  Lors des cinq dernières années, les services du personnel des autorités centrales ou régionales ont mis au point plus de 70 documents qui imposent plus de transparence en matière de personnel dans les[...]
• VW : 84 000 autos en 2007
  Réunion au finish, hier, entre la direction et les syndicats de VW Forest. Les représentants du personnel ont obtenu, lors du conseil d'entreprise, la confirmation des informations qu'ils avaient reçu[...]
• Formation des représentants du personnel hospitalier au CHSCT
  Principe Les représentants du personnel des établissements hospitaliers occupant 300 agents ou plus ont accès à des actions de formation dont l'objectif est le développement de leur aptitude à assurer les missions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Cette formation revêt une partie théorique et une partie pratique. Mise en oeuvre Un congé de formation est attribué aux représentants du personnel au CHSCT. Le congé d'une durée maximale de cinq (…) - Formation
• Les élections des délégués du personnel et des représentants du personnel au comité d'entreprise doivent avoir lieu à la
  Dans un arrêt en date du 28 mai 2008, la Chambre sociale de la Cour de cassation vient d'affirmer que selon l'article L. 423-19 du code du travail, devenu l'article L. 2314-6, les élections des délégués du personnel et des représentants du personnel au comité d'entreprise doivent avoir lieu à la même date. En conséquence elle estime que le tribunal, qui a constaté que l'entreprise avait refusé de procéder à l'élection d'un comité d'entreprise, alors qu'elle avait employé plus de cinquante (...) - Actualité Juridique / Droit du travail, Délégué du personnel, Elections, Comité d'entreprise
• Licenciement : le rôle de l'assistant du salarié lors de l'entretien préalable.
  Comme nous l'avons vu , lors de l'entretien préalable au licenciement, le salarié peut être assisté soit par un membre du personnel (pour les entreprise qui ont des représentants du personnel), soit par un conseiller du salarié inscrit sur une liste dressé par le préfet (pour les entreprises dépourvues de représentants du personnel, cette possibilité s'ajoute à la précédente sans la supprimer). Certains employeurs ont tendance à concevoir le rôle de l'assistant du salarié d'une façon un peu (...) - Articles Juridiques / Droit du travail, Licenciement, Entretien préalable, Conseiller du salarié
• Le Maire reçoit les représentants du personnel
  -- Actualités
• Résultat du second tour de l'élection des représentants des salariés au CA d'Orange
  Le deuxième tour des élections des administrateurs représentant le personnel au Conseil d’administration a été organisé le 10 novembre 2009, aucun candidat du collège cadres n’ayant obtenu la majorité absolue lors du premier tour du 22 octobre 2009. Près de 48 000 électeurs du Groupe France Télécom en France étaient invités à élire l’administrateur représentant le personnel [...]
• la cgt a voté contre le budget 2008
  CGT ? UFAS ? FO ? CFDT Lors du dernier C.T.E., les représentants du personnel ont voté contre le budget (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses ? E.P.R.D.) 2008 . Pourquoi ? Le Directeur nous a proposé un « deal » : Le budget 2008 présente un déficit de 3,5 M? Le directeur a déclaré : Je m'engage à préserver les recrutements et les frais de personnel (titre I). En contrepartie, je vous demande d'accepter le DOUBLEMENT des tarifs journaliers (…) - INFIRMIER